
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限大专AutoCAD接受无机械工程师经验其他SolidWorks
工作内容
1. 负责机械类产品方案的设计与研发;
2. 参与产品制造及组装环节的实施工作;
任职要求
具有良好的体能条件;
具备务实肯干的职业态度。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理,具备编制相关技术方案的能力,并落实对班组的技术交底工作。
3、在施工过程中进行现场指导与检查,监督各班组技术质量执行情况,预防潜在质量风险。
负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
高级机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
山西唯和达机械制造有限公司,专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。
因业务拓展需要,现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1.任职要求:年龄30-40岁,本科及以上学历,机械设计制造相关专业,具备3至5年行业工作经验,具备良好的沟通能力,可接受短期出差,持有C1驾驶证者优先。
2.薪酬福利:月基本工资6000-12000元,享受出差补贴,缴纳五险。
3.岗位职责:
负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图;
协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作;
根据项目需求,赴现场进行设备安装指导或实地测量作业;
完成上级交办的其他工作任务。
4.工作地点:
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区(沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米)
联系电话:***********史经理
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程
岗位职责:
1、参与项目初期现场测量,整理相关图纸资料,构建三维模型。
2、完成产品三维设计,确保符合客户的设计需求、现场应用、工艺规范及成本控制要求。
3、承担产品的机械结构设计及二维图纸输出,满足加工制造与成本优化目标。
4、负责图纸审核工作,发现不合理之处及时修改完善。
5、开展外购部件的选型工作,制定技术参数,并完成机加件配套图纸的设计、校核与出图。
6、监督生产过程中的质量状况,针对制造异常提供快速有效的解决措施。
7、在电气原理图设计过程中,从机械角度提出专业建议,并对元器件选型给予支持意见。
8、参与设备的现场装配与安装指导。
9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册。
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备机械、机电一体化等相关专业背景;
2、具有3年以上相关工作经验,有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑;
3、熟练掌握并精通SOLIDWORKS等机械设计软件;
4、有机械加工厂实际经验者优先录用;
5、具备良好的沟通协调能力,以及问题分析、判断和处理能力,富有团队合作意识;
6、能适应短期出差的工作安排。
福利待遇:
1、工作时间:早8:30至晚5:30
2、缴纳五险一金,配备补充医疗保险;
3、带薪休假:享有国家规定的法定节假日;
4、提供餐补、交通补贴、绩效奖金、节日福利等;
5、定期组织员工活动、团队建设及家庭日活动;
6、薪资根据经验面议确定。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险
职位亮点:节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
机械液压设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师经验不限本科液压设计机械设计
1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作,主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备,有相关工作经验者优先考虑。
2. 专业要求:车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。
3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件,具备独立进行正向设计及工程计算的能力。
4. 学历要求:本科及以上,毕业于211、985院校者优先。
机械设计
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备3至5年设计工作经验。
2、精通CAD、Solidworks等制图工具,可根据产品需求完成建模与结构设计。
3、能够将三维模型转化为二维工程图,具备独立完成整机设计的能力。
机务工程师(具备电厂运行经验)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。
2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3.能够适应出差工作安排。
保姆月结
【工作类型】白班保姆7-19点7000单休【工作地址】五台山庄【工作内容】做饭打扫卫生接送两个小孩【上户时间】随时小李
制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电主管
9000-13000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场地产公司施工单位施工工程师设计工程师
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位:机电管理经理,男女均可,年龄:28一45岁,文化程度:大专以上,工作经验:5年以上,会CAD制图/办公软件,具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力,基本工资15000+管理绩效奖金。
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
500强企业直招!定向培养,PLC技术岗!Ai智能时代,技术蓝领暴增,早学早赚钱,正式合同,五险一金
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限学历不限带薪实习定向技术培养职业规划Ai智能制造就业指导国内院校优先
严格要求:
1,年龄18-28周岁
2,无犯罪记录,无纹身,体内无金属,无色弱色盲
️核心优势
非劳务派遣,定向培养,智造企业直供
企业直签合同,五险一金!五险一金!
企业都在江浙广长三角地区!偶尔短期出差
招聘岗位:智能制造人才培养/PLC技术员/PLC学员招聘人数不限
岗位描述:
1.跟随资深工程师学习 PLC(西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌)编程、梯形图/功能模块设计、程序调试;
2. 协助完成自动化设备的安装、接线、调试及故障排查;
3. 学习触摸屏、变频器、伺服系统等配套设备的联动操作与调试;
4.参与项目现场施工、设备试运行,记录技术参数与学习笔记;
5. 配合团队完成技术文档整理、设备维护保养等辅助工作。
任职要求:
1. 体内无钢板、钢钉等(因工作岗位大部分带有磁性),身体无重大损伤,无过度肥胖,无色弱,色盲
2. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械相关专业(非相关专业热爱技术、愿意深耕者也可投递);
3. 对工业自动化、PLC 技术有浓厚兴趣,吃苦耐劳,能接受项目现场出差。
4. 踏实肯干、责任心强,有团队协作意识,愿意从基础岗位稳步成长。
5. 无经验要求,公司提供全套岗前培训薪资待遇:(6000元/月起)
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位;
2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进;
3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象;
4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
定襄县法兰企业CAD制图员/打光谱人员/统计员
1000-5000元/月
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名
岗位要求:
1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准;
2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。
3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。
地址:邱村工业区。
联系电话:
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依;
2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进;
3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生;
4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验,掌握专利申请及分析检索流程,并能在此基础上开展专利点的挖掘工作
2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点,结合相关专利法律法规,完成专利申请文件的编写
3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务
4. 具备较强的责任心,工作态度认真、踏实、细致严谨
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉本专业技术领域的知识体系,具备较宽泛的专业视野;
3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用;
4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先;
5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利
2. 薪酬结构:无责任底薪+提成,可面议,综合月薪1.5w+
3. 年度考核后发放年终奖金,具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景,具备本科及以上学历。
2. 具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3. 精通机械绘图及CAD软件操作,可独立完成二维与三维建模设计。
4. 掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5. 具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力,能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。
7. 关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。
8. 了解机械加工流程及自动化生产技术,有现场生产实践经验者更受青睐。
9. 能在规定时限内高效完成任务,具备较强的抗压能力和应变能力。
10. 英语熟练,具备良好的技术文档读写能力,英语口语表达流利者优先考虑。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计;
2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案;
3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。
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