[烟花]诚聘护理员：任职要求：1.中专及以上学历2.专业不限，具有医学相关专业背景优先3.做事认真负责，积极主动、吃苦耐劳。4.熟练掌握常用办公软件，良好的沟通表达及协调能力，具有礼仪服务相关经验优先[庆祝]福利待遇：1.薪酬约4500元-6000元2.缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金3.4.具体上班时间：月休4-6天，每天工作8小时，正常班次工作地址：梅华西路联系人：石小姐

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

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护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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任职条件： 1. 护理专业大专及以上学历，持有效资格证书，可办理注册变更，具备良好服务意识与沟通技巧，有民营医疗机构工作经历； 2. 熟练掌握各类治疗设备的操作，了解妇科相关仪器使用及治疗原理； 3. 具备较强的执行力、组织力、协调能力及带教沟通能力，善于团队协作； 4. 具备良好的管理能力和语言表达能力，责任心强，能有效推动各项制度落实； 5. 拥有丰富的临床实践与应急处置经验，熟悉护理管理流程，具备扎实的护理理论基础及管理实操经验； 6. 熟悉手术配合流程及相关操作； 7. 有三甲医院护士长岗位工作经验者优先。

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岗位名称：学徒工 岗位要求： 1、通信学徒工：吃苦耐劳，头脑机灵，服从管理和安排，愿意学习通信方便技术、不恐高，会开车最好，主要从事光纤熔接，客户端光M安装。 待遇:试用期3000-4000元一个月，试用三个月，三个月后可以独立做事后，待遇另谈。 以上人员年龄要求为18-25岁。工作地点在广东省珠海市。

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、突发状况应对以及病历资料的规范填写等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与服务质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学相关专业，持有护士资格证书及执业注册证明； 2、性格温和，具备良好的沟通能力，富有责任心，工作认真细致； 3、接受无血透工作经验人员，入职后可安排至三甲医院进行专项培训，培训期间费用由公司全额承担。 上班时间： 目前实行每周5.5天工作制，周日固定休息，周一至周六轮休，每日分为早、中、晚三个班次，每班工作8-9小时。早班（早上7点至下午1或2点）、中班（上午10或11点至晚上7或8点）、晚班（下午3或4点至晚上10或11点），具体排班以中心实际安排为准。

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