护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

[烟花]诚聘护理员：任职要求：1.中专及以上学历2.专业不限，具有医学相关专业背景优先3.做事认真负责，积极主动、吃苦耐劳。4.熟练掌握常用办公软件，良好的沟通表达及协调能力，具有礼仪服务相关经验优先[庆祝]福利待遇：1.薪酬约4500元-6000元2.缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金3.4.具体上班时间：月休4-6天，每天工作8小时，正常班次工作地址：梅华西路联系人：石小姐

急招大量男女护工，主要住院护工。年龄40-60岁，对工作负责任。 薪酬是单结，下单立刻结算不拖欠工资。 没单3-7天不等

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

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鞍山铁西福居园养老院招聘护理员和做饭的，老板人好，事少，欢迎有爱心的人加入，联系电话

护工1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱养老护理事业，有爱心、耐心、责任心；2.年龄55周岁以下，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能胜任护理岗位体力需求；3.持有养老护理员证、护工证（有养老院护理从业经验者）优先录用；4.具备基本沟通能力，能与长者、家属及同事有效协作，服从院区管理安排。1.负责入住长者日常起居照料，保障长者生活舒适；2.协助监测长者体温、血压等生命体征，观察身体及精神状态，及时向医护人员反馈异常情况；3.配合医护及康复人员，协助长者开展基础康复训练、参与文化休闲活动；4.严格遵守院区规章制度，做好防范跌倒、坠床等安全风险，完成交办的其他生活护理。薪资福利:1.薪酬待遇：试用期2个月，试用期满考核，实行“底薪+绩效工资”，具体面议；2.福利保障：享受年度节日福利；3.成长支持：提供系统岗前及在职培训，表现优异者可获技能提升及岗位晋升机会。招工人数:10名1.报名时间：即日起至2026年4月20日，招满即止；2.报名方式：现场报名，需携带本人身份证、户口簿、相关资格证书,近期免冠一寸彩照2张，到稷山县医疗集团人民医院护理部提交材料；3.面试考核：重点考察护理认知、沟通能力及责任心；4.体检录用：面试合格者需到指定机构，体检录用。工作地址:稷山县医疗集团人民医院护理部

护工1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱养老护理事业，有爱心、耐心、责任心；2.年龄55周岁以下，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能胜任护理岗位体力需求；3.持有养老护理员证、护工证（有养老院护理从业经验者）优先录用；4.具备基本沟通能力，能与长者、家属及同事有效协作，服从院区管理安排。1.负责入住长者日常起居照料，保障长者生活舒适；2.协助监测长者体温、血压等生命体征，观察身体及精神状态，及时向医护人员反馈异常情况；3.配合医护及康复人员，协助长者开展基础康复训练、参与文化休闲活动；4.严格遵守院区规章制度，做好防范跌倒、坠床等安全风险，完成交办的其他生活护理。薪资福利:1.薪酬待遇：试用期2个月，试用期满考核合格后，实行“底薪+绩效工资”，具体面议；2.福利保障：享受年度节日福利；3.成长支持：提供系统岗前及在职培训，表现优异者可获技能提升及岗位晋升机会。招工人数:10名1.报名时间：即日起至2026年4月20日，招满即止；2.报名方式：现场报名，需携带本人身份证、户口簿、相关资格证书,近期免冠一寸彩照2张，到稷山县医疗集团人民医院护理部提交材料；3.面试考核：重点考察护理认知、沟通能力及责任心；4.，。工作地址:稷山县医疗集团人民医院护理部

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