任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练使用五大质量工具。 3、熟悉新产品成本核算与报价流程。 4、具备独立解决机加工现场各类异常问题的能力。 5、熟练操作CAD制图软件，且至少掌握一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.承担项目中的技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术需求变更流程； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的内外部沟通协调能力，英语表达流利

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电类产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，熟练掌握传动装置的设计流程与技术要点； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4、能够接受occasional出差安排。

产品迭代优化，承担产品图纸绘制，钣金结构分解出图，生产组装图纸输出

1.可独立完成零部件结构图的绘制，优化机械加工流程，具备扎实的机械设计与工艺改进能力 2.参与样机的装配与调试工作 3.负责编制产品BOM清单 4.熟练使用CAD/SW等制图软件 5.具备良好的实操能力 6.薪资待遇具体面谈

岗位职责： 1.负责公司辅材产品的研发与设计，独立完成整体技术方案，包含方案制定、夹具结构设计、零部件图纸绘制、BOM清单编制等工作； 2.具备标准件选型能力，可独立完成设计参数的核算与验证；负责机械相关资料的整理归档、图文标注及BOM数据维护； 3.指导生产现场进行设备安装与调试工作； 4.对接第三方检测单位，主导产品检测认证、专利申报等相关技术事务； 5.协同公司内部各部门提供必要的技术支持与协作； 6.能接受出差！能接受出差！能接受出差！ 岗位要求： 1.熟悉非标类产品设计流程，具备变电站配套辅材研发实际经验； 2.具备完整项目实践经验；机械制造类专业，本科及以上学历； 3.五年以上机械设计相关工作经验，可独立承担小型机械设备或机构的设计任务； 4.掌握机械传动原理，了解常见加工工艺，熟练运用计算机辅助设计工具； 5.精通SolidWorks、AUTOCAD等主流绘图软件操作。 上班时间： 朝九晚五周末双休 其他福利： 带薪年假，节假日福利，出差补助，年度调薪机制，加班补助，团建活动等 Ps:电力行业前景稳定，公司氛围轻松，无无效加班

岗位要求： 1、学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年在机加车间担任一线管理职务（如主管、主任助理等）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻、CNC等常规加工方式及设备操作，了解铝压铸件的加工流程与技术要点。 4、具备快速判断和解决设备故障、质量异常、交付延迟等问题的能力，严格落实安全作业规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能适应高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的工作意识。 岗位职责： 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产与现场5S管理。 2、依据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程执行情况，强化过程质量管控，及时处置生产异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织落实机加工设备的日常点检、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转。 5、跟踪并分析机加工环节各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具等），推进降本增效举措落地。 6、积极对接计划、采购、技术、质量、设备等部门，保持高效沟通与协同配合。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）整机及核心部件的设计工作，主导重大项目前期构想设计、三维方案制定与系统整体布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审查设计方案优化内容，推进技术革新与持续改进。 3、编制项目实施计划，跟踪执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，提出有效处理措施并配合客户完成验收，同步完成相关技术资料的汇总、整理与归档。 5、构建并优化企业自动化研发管理流程与制度体系，参与产品需求分析，指导团队完成重点模块的设计开发与现场调试。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经历；具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作踏实认真，富有责任感，以目标达成为导向。

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

宁波市慈溪市招二保焊/气焊

宁波中集后续面试计划：1.19/1.22面试：焊工生熟手均可+其他工种箱厂熟练工，普工（打砂，油漆，完工，预处理） 【宁波中集】 年龄:①焊工放宽年龄18-45岁以下（普工要求年龄42岁以下） 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 1焊工10000+（小白也要） 2油漆工10000+ 3打砂工10000+ 4普工9000+ 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补，满月报 上下班厂车接送（可以提前安排住宿）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

电焊工

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

温州瓯北地区招聘机械带班一名，要求下午到场。

招聘：建筑八大员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助搞好施工监理，复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务

招聘：机械员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划；2、参与制定施工机械设备管理制度；3、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁；4、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案；5、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

岗位职责: 1.参与机械产品的方案设计与研发工作，确保设计方案满足功能及性能指标。 2.协同团队完成产品从需求分析到落地实施的全流程推进。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效率。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈与难点。 任职要求： 1.具备机械设计类相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队任务执行。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.有较强的责任心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电类产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备设计工作经验，熟练掌握传动设备的开发与设计流程； 3、具备较强的逻辑分析能力，能够独立识别并解决技术问题； 4、能接受occasional出差安排。

弯管机和镦头机的调机师傅，部分机械手，铝管，不锈钢管，普通钢管，壁厚1-1.5，外径目前最大50，最小8，欢迎肯吃苦有团队精神的员工加入，1、随生产和新产品调试要求跟进进度有早有晚，2、安全生产监督，短的产品必须使用加长柄或夹子，3、基本设备保养监督员工完成，4、调试完成后每2小时过程巡查，对产品尺寸外观稳定性跟踪。有一定工作经验，但还达不到师傅级别的，可以培养组长。宁海南部滨海开发区南滨北路1号宁波模具产业园

岗位名称：生产管理师傅；数控和加工中心操作工；打孔钻眼攻牙岗位。 岗位要求：1.生产管理师傅：具有一定的工作经验；能够带动工作效率，提高员工工作积极性；年龄30至45岁。2.数控和加工中心操作工：具有对应的工作经验；年龄25至45岁；精通数控及加工中心操作。3.打孔钻眼攻牙岗位：具有相关工作经验；年龄25至45岁；熟悉打孔、钻眼、攻牙等工艺操作。 薪资待遇：面议。

岗位职责: 1.承担机械设备的设计与研发工作，确保设计方案满足质量及性能规范； 2.参与设备全周期开发流程，涵盖概念构思、详细设计、装配支持及现场调试监管； 3.协同团队推进产品开发与优化，提升产品技术指标和市场竞争力； 4.对接供应商，保障零部件选型及采购计划的合理性和准确性。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与开发技能，可独立承担设计任务并交付成果； 2.具有良好的协作精神，能与团队成员保持高效沟通与配合； 3.对机械设计领域保持高度热情，主动关注行业前沿技术与设计理念； 4.熟练掌握常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作。

岗位名称：激光切割工；数控机床操作工程师；机械操作师。 岗位要求：1.掌握CNC使用状况和生产质量问题；能够熟练操作机械，具备工艺参数设置能力。2.具备CAD设计技能和团队意识。3.有激光切割经验，保证产品合格率，遵守安全规程并对设备进行保养。 薪资待遇：月薪68千。

【岗位职责】 -负责塑胶模具设计及相关技术支持工作 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有相关工作经验者优先 -零基础可以学会后再上岗 -年龄18-35岁 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -包吃

岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2.掌握机械原理、结构设计及加工工艺等基础知识； 3.熟练使用AUTOCAD、CAXA、pro/e、solidworks等常用机械设计软件； 4.具备较强的责任意识与职业素养，工作细致认真，能适应较高强度的工作节奏。 工作内容： 1.协助机械工程师开展产品结构设计工作，完成BOM表编制、机械图纸绘制，输出零件图、装配图、物料清单及工艺说明等技术文档； 2.配合机械工程师推进产品制作与优化，跟踪项目在加工、装配、调试等环节的问题，做好异常情况的记录、整理与反馈； 3.参与工程样机的组装、安装及调试过程，协助完成相关技术任务。

岗位职责 1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通； 2、制定新产品加工流程及相关技术规范； 3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进； 4、协同推进产品开发与设计，执行公司技术标准及流程要求。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业毕业； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计类软件操作； 4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利； 5）推行人性化管理，设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利； 6）定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

1、参与项目初期压铸工艺方案的设计与落地，主导首件验证工作，编制相关工艺规范文件。 2、在产品进入量产阶段后，为生产制造及品质控制提供必要的压铸技术支撑。 3、持续推动压铸工艺的改善与升级，建立并完善工艺标准化体系。 4、具备ABB、发那科等品牌机器人现场调试能力。 5、按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、高中以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝合金压铸工艺全流程策划，具备3年以上汽车零部件行业铝压铸产品工艺开发与优化经验； 3、了解压铸模具构造，熟练掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

机械类设计