职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上非标机械设计经验（有3C消费电子或汽车行业背景者优先） 3、精通Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件 4、了解各类常规加工设备及其工艺流程 5、具备优秀的沟通协作能力，工作责任心强，能承受一定工作压力 岗位职责 1、依据客户项目需求，独立完成设备机械方案的设计，并进行可行性分析 2、熟练选型与应用机械设计中的外购件和标准件，具备成本管控意识 3、能够独立处理机械自动化设备的技术问题，动手能力强，具备良好的机械测绘技能 4、负责编制设备组装图、装配图、布局图等技术文档

【工作职责】 1.负责塑料球阀、塑料喷药阀等塑胶阀门新产品开发，质量管控、协助经销商技术交付终端客户; 2.负责为销售人员提供技术方面的支持，相互配合，协助销售人员解决客户订单需求和问题; 3.负责跟踪市场使用过程中产品相关问题，并进行产品优化和性能提升； 4.负责上级领导及部门其他临时性工作 【任职要求】 1.机械设计、材料成型及控制（模具设计制造）相关专业、流体类、工业设计； 2.熟练运用CAD，Creo或Solidworks等软件； 3.有塑胶球阀、塑料喷药阀等塑胶件产品设计应用经验者优先； 4.熟悉塑胶制品的工艺流程及模具流程； 5.工作责任心强，沟通能力强，服从安排；

职位信息： 1.负责生产设备制造方案的设计与制定。 2.完成零部件选型、技术文件编制及BOM清单的整理归档。 3.对设计图纸进行深化细化，协同车间推进设备生产落地。 4.协助团队搭建知识体系，推动内部知识传递与共享。 5.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟练掌握AutoCAD、3D设计软件（如Solidworks）及Office办公工具。 3.具备较强的学习意愿，性格开朗，善于沟通协作。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

岗位职责: 1.承担机械设备的方案设计、研发及优化工作。 2.参与项目初期技术调研，拟定具体设计规划。 3.负责机械产品的测试验证，确保满足功能与性能标准。 4.跟踪开发流程，及时处理研发中的技术问题。 5.与团队协同配合，保障项目按计划推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与良好的团队协作意识。 2.熟练操作机械设计相关专业软件。 3.热爱机械设计工作，富有创新思维。 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1、协助机械工程师完成非标定制类机械设备的方案设计与结构优化； 2、负责图纸分解，输出加工图、施工图，并整理BOM清单。 岗位要求： 1、机械类相关专业26届本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握AUTOCAD等二维绘图工具及三维设计软件，具备良好的Office办公软件操作能力； 3、态度端正，踏实肯干，具备较强的协作精神； 4、不包吃住。

1.精通UG等设计工具以及CAD软件操作； 2.掌握机械设备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3.熟知机械设计相关的标准、法规与制造规范要求； 4.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5.具备6年以上非标机械设计工作经历； 6.性格乐观，富有责任心，工作积极主动； 7.具备良好的团队合作意识。 8.年龄在18-24周岁的适龄青年须提供兵役证明。

岗位职责： 1.配合工程师进行图纸拆分，参与建模计算及局部部件选型工作； 2.根据客户需求开展非标机械设备的方案设计与结构开发； 3.负责传动系统与驱动方式的设计，完成产品整体结构规划； 4.编制设备总装图，独立完成加工图、施工图绘制及BOM清单整理； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，应届毕业生亦可考虑。 2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图软件，掌握三维设计软件及Office办公软件。 3.具备扎实的机械原理基础知识，有一定理论分析与解决问题能力。 4.了解常用标准件的种类与功能，能在指导下完成基础选型工作。 5.具备基本的电气控制知识，能够与电气技术人员协同配合。 6.沟通能力良好，责任心强，工作踏实肯干，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责汽车工装夹具的机械结构设计与技术开发 2.确保设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立推进任务落地 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续追踪行业新技术，积极改进工作流程与设计方法

岗位职责： 1、负责自动化设备的机械设计工作，包含结构方案设计、零部件选型、工程图纸绘制及BOM清单编制等； 2、完成相关技术文件的整理与撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师工作经验，或3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、能够独立完成产品机械设计任务，适应一定工作压力，工作态度严谨、务实，具备较强责任心和进取精神； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写，通过大学英语四级及以上。

【任职要求】 -具备3年以上机械设计相关工作经验，机械机电、设计类专业背景者优先考虑； -拥有良好的沟通技巧和客户导向意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏； -熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word及PPT等； -能熟练使用CAD、UG等设计软件，具备识读机械图纸能力者更佳； -工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的学习能力与团队协作精神。

寒假工，也要！水果蔬菜仓，轻松不累 包吃住三天后每天预支200 招聘长期小时工50 要求：40岁以下，45以下 长期做白班20元每小时 长期做夜班21元每小时 综合工资7000-10000 春节不回家的奖励500～1500元 空调车间包吃工作餐 工作内容 包装，车厘子，西红柿，毛菜等工作，轻松简单环境舒适 发薪日15号 满3天后每天预支200元(周末不打款）， ️要求长期稳定，不能旷离，正常离职

上海市青浦区招美缝！马贝彩砂！

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上海市青浦区招水工、大工能看图纸，做主体预埋

新厂开招/贴标签打包轻松活/300一天包吃住/坐岗/有夫妻房 职位详情： 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

吉林长春寻找劳务员、机械员及临时保障人员。

找机械工1名，要求有焊工证，

收：机械员、 。

招聘：机械员、标准员、劳务员、安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、持有机械员/标准员/劳务员/安全员+安全生产考核合格证（C证）证书； 2、工程相关专业大专以上学历； 3、3年以上施工现场管理经验； 4、遵守企业协议，接受公司项目外派； 5、持有多项工程类相关证书者优先。

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

1.能够熟练使用机械绘图软件（Solidworks、AutoCAD和ProE等），协助项目实施工作； 2.负责公司产品的结构设计，完成结构设计过程中的图纸与技术文件，进行有关产品设计、开发及改进工作； 3.高的责任心、好奇心与使命感，能积极主动配合其它部门和客户需求，精细化地完成任务及迭代需求； 4.熟悉表面处理工艺，包括但不限于：挤压、压铸铝材导电氧化、电镀、喷漆和喷塑等，能够协助供应商确认并整改出现的问题； 5.能够高效推进研发项目进度及组织产品相关的各项评审，跟进小批量试产、量产等； 6.能够完成热仿真、力学仿真及结构试验验证工作； 7.有基本的电子知识背景，懂得电子电路与系统的运作与使用； 8.有较强的动手能力，能够完成简单的返修工作； 9.编写产品设计开发相关的技术文档及规范化存档。 注：有军工行业者优先

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与开发工作，主导智能风机的整体方案设计，涵盖结构设计、流体力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，开展风机智能化功能的研发，如智能调速、自适应控制等，通过AI算法实现根据环境温湿度等参数自动调节转速，提升节能表现与使用舒适性； 3、协同研发团队推进风机系统的整体优化，持续提升系统性能与可靠性； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航天航空工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、熟练使用结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，能独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，可根据仿真数据提出有效的改进措施； 6、具备良好的沟通协作能力，能够与跨部门团队高效配合完成项目目标；

【岗位职责】 1.现有生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品产线的规划、部署及调试工作，保障产能与生产效率达标。 •优化物流路径、设备排布及人力配置，贯彻精益生产理念。 •编制产能评估报告，提出配套硬件解决方案。 2.设备需求与实施 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术文档。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，确保交付进度。 •参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文件编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目支持与问题解决 •联动研发、工艺和品质团队，实现试产至量产的平稳过渡。 •诊断并处理设备运行故障，提升设备性能与产线稳定性。 •识别产线瓶颈环节，提出改善措施以提高效率与良率。 •推进自动化方案落地，减少人工投入与操作安全隐患。 4.持续改进与技术创新 •优化现有产线结构与作业流程，增强生产能力。 •应用智能制造技术（如工业4.0、数字孪生）推动产线升级。 •引入优质设备供应商与前沿技术方案，提升竞争力。 •制定中长期产线硬件发展策略，助力技术迭代。 5.文件编制与管理 •负责生产设备相关技术资料的编写、归档与更新管理。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需文件准备。 •记录并维护设备关键运行参数，确保数据可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能优化经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备管理或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计及精益生产方法论。 •掌握设备管理工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目。 •拥有良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部团队与供应商。 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立主导技术优化。 •积极学习新技术，并推动其在实际场景中的应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，可撰写技术文件并与海外供应商进行交流。

从事橡胶制品相关工作，态度严谨，责任心强，积极进取

岗位职责： 1.按照项目开发进度，开展双螺杆压缩机主机新产品的研发工作，涵盖理论分析、三维结构设计、二维图纸绘制等内容，并编制产品BOM清单。 2.针对现有压缩机产品实施设计改进，聚焦性能优化与成本降低目标。 3.配合完成压缩机的装配、试验及现场调试等技术支持工作。 工作地点：上海徐泾 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、制冷工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2.具备2年以上双螺杆压缩机主机或类似产品研发工作经验。 3.热衷技术研发岗位，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

熟悉钣金加工工艺，熟练掌握solidworks,cad等软件，对客户图纸熟练拆分注解

生产橡胶产品，态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责： 1、版型开发 1)分析竞品的版型与规格，进行系统性归纳、整合与评估，搭建竞品版型资料库。 2)梳理公司全品类产品的版型结构，统一各品类规格标准，保障跨品类间的规范性与协调性。 3)构建核心品类的基础版型体系，确保不同款式间版型风格统一，并契合品牌定位要求。 2、样品实现与工艺开发 1)制定季度样品开发计划，并跟进各阶段执行进度，确保节点按时完成。 2)带领团队解读设计图稿，识别潜在工艺难点，与设计端沟通优化方案，在保留设计理念的前提下解决可制造性问题，预防大货生产中的质量风险。 3)组织样品及批版评审会议，汇总修改意见并及时反馈至生产工厂或相关生产支持部门。 4)落实产品试穿试用流程，收集使用反馈，形成试用报告并与相关部门共享结果。 5)对合作工厂的研发能力与开发表现进行定期评估与管理。 3、完整技术包转交 1)按照开发节奏推进样品评审，完成意见整理与信息核对，确保技术资料移交准确无误。 2)在开发过程中完成材料与工艺的匹配测试，输出样品风险评估文件，提前识别并规避量产隐患，保障产品可落地性。 4、专业极限产品的研究与开发 1)跟踪户外领域流行趋势与前沿技术，掌握新型材料与先进工艺，并有效应用于产品开发中。 2)收集行业相关信息，分析竞品在新材料、新结构、新工艺方面的应用，持续推动产品迭代升级。 3)具备针对极端环境需求的定向开发能力，满足特定场景下的户外使用要求。 5、部门内部管理工作 1)指导下属员工提升专业技能，制定个人工作目标并监督实施过程。 2)负责团队人才建设，开展培训、绩效评估与人员选拔工作。 3)合理分配部门工作任务，优化人力配置，提升整体工作效率。 4)编制部门年度预算方案，严格控制各项费用支出。 5)牵头制定和完善部门管理制度，并推动制度执行与落地。 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： •热爱户外运动及相关产业，具备户外产品开发实际经验者优先。 •精通产品版型与制作工艺，熟悉行业发展趋势与技术动态。 •拥有扎实的户外产品研发背景和一定的理论知识储备。 •具备较强的产品创新能力以及良好的跨部门沟通协作能力。 •具备优秀的计划统筹能力和执行力。 做五休二，早九晚六