1、负责输送线与总装线（如悬挂链、线体、提升机等）的整线设计工作，涵盖整体方案制定。 2、方案设计：依据客户需求开展设计，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计：在客户确认方案后推进细化设计，确保机械结构准确，充分考虑装配工艺性，兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备高质量按时交付，顺利通过客户验收，各项设计参数经客户验证符合合同约定，并持续跟进设备售后运行情况，推动优化改进。 5、承担新产品开发任务，同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金

1.负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责技术参数表的制定，并进行与目标参数的对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.负责设计BOM清单的编制工作。 9.负责组织零部件验证、样机制作及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制和测试验证中出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责产品开发过程中的认证管理及知识产权相关事务的组织实施。 13.负责项目执行期间的人员调配与协作统筹工作。

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

江津德感新厂，岗位好，工作轻松！ 岗位： 1、质检员 男女不限，28-40岁，有相关经验，可放宽年龄，熟练使用办公软件，对成品进行检验和写报告，综合工资4000-5000元。 2、安全员 男女不限，22-40岁，要求大专及以上学历，有相关工作经验和安全员证优先，工作细心，有责任感。综合工资4500-6000元 3、设备工程师 30-52岁，负责指导监督设备维护保养。熟练使用AUCOCAD及其他办公软件，有两年以上无纺布设备维修经验优先考虑。综合工资6000-8000元 4、机修工 对日常设备维护保养检修。负责机器安装，拆除等工作，要求有《电工证》，《机修证》，综合工资6000-8000元 5、质量管理员 要求本科及以上学历，熟练掌握ISO9001管理体系，并持有相关证书。具备三年以上印刷，管理经验。综合工资8000-150000 6、普工 制袋车间，主要看机器，数袋子，工作轻松。男女不限，18-45岁。底薪+全勤+计件。综合工资4500-6000 招聘须知：特殊工种面试需要带上相关证件和个人简历表 ①免费住宿，宿舍环境超级好。水电费40元一个月 ②免费工作餐 ③工作环境好，晋升空间大

做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-36岁，大专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

诚招：自动化设备机修工（待遇面议） 岗位要求: 1.负责自动化设备的日常维护和故障排除。 2.参与设备的安装、调试和优化工作。 3.定期对设备进行预防性维护，确保生产线的正常运行。 4.与团队成员协作，解决生产中的技术问题。 工作地点：重庆渝北区传音智慧园 联系电话：

1.负责公司冲床、钻床、激光等操作设备和行车等辅助设备维修和保养，有3年及以上工作经验，持电工证； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.男性50岁以下，女性45岁以下； 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

重庆市綦江区招拆除/运渣

汽修门店前台4000-5000元 接待客户，回访客户，客休区卫生维护，带有一些销售。店是全国连锁店，平台大，工资上涨空间大。

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

不包吃住。

职位名称：​吹膜彩印师傅 岗位核心职责： 设备操作与调试：​独立操作吹膜机、彩印机，完成从原料投入到成品膜卷产出的全过程，精通设备参数设定、调试与维护。 工艺控制：​根据生产订单要求，熟练掌握吹膜（如风环控制、厚度调节）与彩印（如套色精度、油墨粘度、张力控制）的核心工艺，确保产品符合质量标准。 质量把控：​负责首件确认与过程巡检，能快速判断并解决薄膜厚薄不均、晶点、印刷色差、套印不准、附着力差等常见质量问题。 生产执行：​按时完成生产计划，做好设备日常保养、生产记录及现场6S管理。 团队协作：​指导与配合辅助工进行上料、换卷、装卸版辊等操作，并能向学徒传授关键技术要点。 任职要求：3年以上塑料吹膜、彩印（尤其熟悉PE/PP膜类印刷）独立操作经验，能独立完成吹膜、彩印设备的调试、操作与日常维护。 核心能力：​精通吹膜厚度控制与彩印套色工艺，能准确分析并解决生产中的常见工艺质量问题。 熟悉原料：​了解PE、PP等常用塑料粒子的特性及其对吹膜、印刷质量的影响。 素质与习惯： 具备强烈的质量、成本和效率意识。 工作严谨负责，能适应倒班及生产性企业的环境。 具备基础的数据记录和沟通能力。

招聘：建筑八大员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助搞好施工监理，复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务

招聘：机械员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划；2、参与制定施工机械设备管理制度；3、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁；4、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案；5、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

招聘：土木/安全/电气/造价/材料机械工程 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘专业： 房屋建筑类（土木、安全、电气、力学、材料工程、机械及自动化、工程管理、工程造价等）；

招聘：机械管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、塔机、龙门吊、施工电梯维修保养； 2、5年以上建筑施工单位工作经验。

用 机械员，标准员和劳务员临保。

重庆綦江维护招聘一名高压焊工，月休4天，可累计休假，管吃管住，有愿意来的联系我，年龄不得超过45周岁（厂里要求的）联系电话祝

【岗位职责】 -数控插齿机，完成零部件加工任务 -协助流水线作业，确保生产进度与质量 【职位要求】 -有机械常识，熟悉插齿机操作优先 -遵守车间安全规范 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -计件工资，月结发放，综合薪资8000-12000元 -缴纳五险

焊工 45岁以下，必须持有焊工证，一年以上的工作经验（会二保焊的优先）。工作时间:8:00-17:00（上六休一，长白班） 薪资福利:年终奖 工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号

工作职责: 1.组织开展现场质量问题的分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2.针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常原因引起的不合格品进行分析，并提出解决方案 3.负责工艺文件的编制、更新与优化（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4.参与客户审核工作，为外部部门提供专业技术支持 5.承担生产工艺变更的实施与管理 6.推动制程工艺能力持续提升及工艺流程简化 7.主导新设备与工装夹具的工艺验证与确认 8.完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：理工类相关专业； 3.经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺岗位工作经验； 4.技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5.语言要求：无； 6.其他要求：具有良好的抗压性、逻辑思维能力以及沟通协调能力

机修工 48岁以下，持相关证件，有相关工作经验 薪资福利:月薪范围：4000-6000/月；福利待遇：五险 工作地址:綦江-北渡

焊工 45岁以下，必须持有焊工证，一年以上的工作经验（会二保焊的优先）。工作时间:8:00 - 17:00（上六休一，长白班） 薪资福利:年终奖 工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号

焊工 45岁以下，必须持有焊工证，一年以上的工作经验（会二保焊的优先）。工作时间:8:00 - 17:00（上六休一，长白班） 薪资福利:年终奖 工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号

机修 中专及以上学历，机械维修、电气自动化等相关专业优先。有独立完成设备故障诊断、维修及保养的经验，能处理生产过程中设备突发故障。熟悉瓦楞纸板、纸箱生产设备的结构与工作原理，能针对性解决印刷机、流水线等核心设备的常见故障 薪资福利:面议 工作地址:綦江-城区

招工厂焊工有一般机械设备常识。

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。