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今麦郎饮品股份有限公司招聘： 操作工5名 任职要求：高中及以上学历，有制造行业生产车间工作经验优先； 工作时间：12小时两班倒，站岗，每周单休； 叉车司机1名 任职要求：高中及以上学历，熟练驾驶叉车，有叉车证； 工作时间：12小时两班倒，每周单休； 保安员1名 任职要求：有工作经验优先； 工作时间：12小时两班倒，每周单休，有中控证优先； 以上岗位福利待遇：薪资面议、 年假、餐补，免费住宿；所有员工入职即缴纳五险一金，公积金比例12%； 公司地址：密云经济开发区科技路38号 电话：张女士

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【公司招聘大健康事业合伙人】现招聘：经理助理3人，话务员5人，档案整理3人，社区体验馆接待员3人。要求：不限学历，沟通流利普通话，男女不限，20岁到55周岁，双休，法定节假日休息。上班时间：上午8:30-11:00，下午14:00-16:00宝妈不耽误带娃做家务，工资 均5000-15000联系电话：孙海工作地点：密云城区换密云群 金融公开课 储蓄合作

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果输出 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，有完整项目案例者优先，应届毕业生可投递助理岗 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作 5. 工作地点灵活，支持本地化项目驻场或远程协作，具体以实际招聘企业为准

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，设计能力突出者优先

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。

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