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就业服务站管理员岗位，综合月薪为5000至6000元。 岗位职责包括：负责公共就业服务站的日常运营管理，维护站点秩序，登记日常台账，整理归档资料，以及提供便民服务接待等常态化工作。 同时需独立对接上级人社部门、企业及乡镇/社区资源，统筹规划就业服务项目的落地，跟进项目进度，汇总项目资料并撰写工作总结。 此外，还需负责线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送及就业宣传等活动的策划、组织、实施与复盘全流程工作。 专项工作方面，需收集岗位信息，登记求职人员，宣传就业政策，帮扶重点群体就业，提供零工服务，并完成就业数据的统计与上报。 同时需完成上级交办的其他就业服务相关工作。 任职要求：年龄在25至38周岁之间，具备人力资源、就业服务或项目运营相关工作经验者优先，熟练使用办公软件，有活动组织、台账整理、资料归档及对外对接经验者优先。

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岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场购买，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 配合门店开展节假日推广、路演等临时性营销活动 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

公共就业服务站管理员【月薪5000-6000】岗位：就业服务站管理员一、任职要求1. 年龄25—38周岁，品行端正、做事沉稳、责任心强，能长期稳定在岗。2. 具备人力资源、就业服务、项目运营相关工作经验者优先录用。3. 具备良好的沟通协调、统筹规划、资源对接能力，能独立推进站点各项工作。4. 熟练使用办公软件，有活动组织、台账整理、资料归档、对外对接经验者优先。二、主要工作内容1. 站点日常运营管理负责公共就业服务站整体日常管理、站点秩序维护、日常台账登记、资料整理归档、便民服务接待等常态化工作。2. 项目统筹与资源对接能够独立对接上级人社部门、企业、乡镇/社区资源，统筹规划就业服务项目落地、跟进项目进度、做好项目资料汇总与工作总结。3. 招聘活动组织开展负责线下招聘会、企业宣讲、岗位推介、务工输送、就业宣传等活动的策划、组织、落地、复盘全流程工作。4. 就业服务专项工作负责岗位信息收集、求职人员登记、就业政策宣传、重点群体就业帮扶、零工服务、就业数据统计上报等工作。5. 上级交办的其他就业服务相关工作三、薪资待遇-综合月薪：5000—6000元-工作稳定、工作环境良好、正规基层民生服务岗位-节假日正常休息，工作内容体面、长期发展稳定四、岗位优势属于人社基层公共服务岗位，工作正规、积累政务、就业、项目运营经验，非常适合长期稳定发展、想深耕人力资源和公共服务行业的人员。联系方式:陈老师

岗位职责：门店母婴产品销售及会员服务 任职要求：性格外向，有零售经验优先。 导购薪资：2200-10000元 月休6天