【什邡・比音勒芬 门店店长】 任职要求： 1、2 年及以上高端服装 / 商务门店管理经验；熟悉 VIP 大客户维护、连带销售优先； 2、能够统筹门店人员排班、货品管理、完成门店业绩目标； 薪资：底薪 + 门店业绩提成 +绩效+激励奖金，购买社保，综合 5000–10000，上不封顶 工作时间：9:00—21:00，上二休一 工作地点：什邡比音勒芬 品牌为上市高端服装，客群优质、VIP 体系成熟，寻求长期稳定发展伙伴

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

郫都区有7个平方的冷油沥青路面铺设，3cm厚，需要自带震动工具师傅，400

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

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招聘剪板折弯师傅（钣金剪板折弯师）和焊工。剪板折弯师傅需从事不锈钢或其他板材剪板、折弯、刨槽等工作经验，身体健康，具备吃苦耐劳的精神，具备钣金专业知识，勤奋踏实。薪资范围为3000-6000元/月。

资阳市乐至县招建筑木工（修高铁长期 ）

资阳市安岳县招打磨人员4名，小工4名

资阳乐至招长期栏杆安装

新疆喀什急招4个人摊铺机压路机操作手，联系电话马总

果洛藏族自治州玛沁县招摊铺机司机 岗位职责： 1.操作摊铺机完成沥青混凝土或稳定土的均匀摊铺作业 2. 根据施工图纸及技术交底要求，精准控制摊铺厚度、坡度与平整度 3.配合压路机、运输车等设备协同作业，保障路面施工连续性与质量 4. 日常检查、保养摊铺机，及时发现并报告设备异常情况 5.严格遵守施工现场安全规范，落实环保及文明施工要求 任职要求： 1.持有有效摊铺机操作证或工程机械操作相关资格证书 2.具备摊铺机实际操作经验，熟悉道路基层及面层施工流程 3. 身体健康，能适应高原地区（果洛藏族自治州玛沁县）户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5903只看电脑水稳，沥青摊铺工资7000月结，能来联系

兰州工地，招两天顺935摊铺机司机，副驾看边。

赣州市南康区招厂房混凝土激光找平摊铺机师傅，年龄55以下，身体健康，机械这里有，两轮摊铺机，人来就可以，工资9千/月，到月发工资。

甘肃武威凉州区招水稳操作，要求会机修，电话

招聘；现招营业员4名，店长1名上班时间8小时（月休两天）薪资营业员4000/月，店长4100+1.5%提成工作地点永辉超市包点具体情况电话或面议：非诚勿扰谢谢

招聘店员和店长。薪资为3200-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范执行；组织促销活动，提升客户到店率与转化率；协调团队完成销售目标，优化客户体验。任职要求：初中以上学历，有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力及客户服务意识；熟悉商品陈列与库存管理，有团队协作精神。工作时间实行轮班制：第一天7:00至12:30，下午18:30至23:00；第二天7:00至11:30，12:30至18:30。

资阳供销老邻居连锁超市需要招聘店员数名工作地点：仁德西路.凤岭路老邻居超市招聘条件:1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄20岁到45岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店长：3400元～6000元班长：2700元～4500元店员：2200元～3500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好的升职空间，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话

负责运营人员安排数据分析

[红包][红包]LEISURE丽雪时尚女装[红包][红包]招聘时尚顾问2名高销/店长4500-8000（按提成，上不封顶）上班时间跟随商场早中晚班，法定节假日固定有加班工资，月休天，入职享年终奖要求：1.有零售工作经验优先录用2.性格开朗热情，具备优秀服务意识3.适应零售业工作环境和工作时间4.形象好，活泼开朗，能化全妆，有上进心！5：20-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。（形象好年龄可以放宽）联系电话:Mia（WX同步）面试工作地点：银泰二楼丽雪女装

招聘小米专卖店店长一名。负责小米手机及相关产品的销售与推广、门店运营、物料陈列及客情维护。要求身体健康，五官端正，有2年以上零售门店店长工作经历，具备较强的沟通组织能力及服务意识，有较强的学习能力和吃苦耐劳精神。有通讯或家电零售经验者优先，并可适当放宽要求。薪资为3000-7000元/月，包含底薪3000元、五险一金、餐补及提成。

待遇面谈

资阳泰曼印象招聘店长一名，要求责任心强，沟通能力强，有技师资源优先，有想到资阳工作的伙伴可以联系我：吴姐

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

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