招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。

岗位职责： 1. 负责沥青混合料的摊铺作业，确保路面平整度、厚度及密实度符合施工规范 2. 操作沥青摊铺机等专业设备，完成指定路段的摊铺任务 3. 配合压路机等后续工序，做好接缝处理与现场协调工作 4. 对摊铺过程中出现的问题及时反馈并协助调整工艺参数 5. 严格遵守安全生产规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 有沥青摊铺相关工作经验者优先，经验不限 2. 身体健康，能适应户外高温及高强度作业环境 3. 具备基本机械操作意识和团队协作精神 4. 初中及以上学历，具备基础读写与沟通能力 5. 服从项目安排，可接受成都龙泉驿区及周边工地调配

门店管理

自贡市自流井区招摊铺机司机

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

1、本岗位常驻培训门店，负责门店店务管理（兼店长），有带训任务及考核任务的时候，会去其他店进行培训和考核； 2、负责新人sop带教、运营标准整改； 3、负责承接总部培训项目，完成人员培训及考核； 4、负责门店标准落地； 5、本岗位需要学习肉类分割（猪牛），能做精分割带教； 6、本岗位常驻门店，跟门店班次； 7、门店营业时间5:30-22点左右，分早中晚班，一个班次含吃饭休息时间10h； 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成；

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘电工大工、电工中工、装配钳工大工、装配钳工中工 工资待遇： 成都地区、免费住宿、有餐补、可以预支工资、 电工大工48元/小时，电工中工42元/小时 钳工大工44元/小时，钳工中工39元/小时

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野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

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SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

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主要是店内销售，工作轻松，压力不大。