北京市昌平区招装木门密码锁，自己开门洞口，4个门，2月1号上午，下午装

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北京市昌平区招修锁/开锁/换锁

北京市昌平区招修锁/开锁/换锁 能吃苦想挣钱的勤学苦练 招学徒15天以后拿提成 工资一天一开 有摩托车驾照的优先，管住，15天以后拿提成有饭补 有想来的 年前来也可以 年后来也可以

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职位描述 本岗位实行倒班制（白班与夜班轮换，夜班无需到公司，在家即可完成），每周休息2天，休息时间不固定为周末，夜班按排班执行，每人每月安排3-5个夜班；介意者请勿投递！！！ 工作内容 1、维护客户关系，积极建立良好互动，及时响应客户提出的问题。 2、接听客户来电，处理客户咨询，准确解答疑问，并做好信息登记与后续对接。 3、汇总外呼或客户微信群中反馈的问题，录入系统并完成相关对接工作。 4、每日对故障车辆、未上线车辆及风险车辆进行电话回访。 5、负责客户微信群的日常运营与维护管理。 任职要求 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰流畅，沟通能力强，思维灵活，语言表达清楚； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力佳，具备一定抗压能力； 4、有1年以上外呼工作经验，学历要求中专及以上； 5、可接受倒班工作安排，国家法定节假日实行轮休制度。 注：实行三班倒工作制，白班9:00-17:30 / 夜班（上）17:30-次日1:30 / 夜班（下）1:30-9:30，两个夜班时段均无需到公司上班，上5天休2天。公司统一配备办公电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，甄别并整理有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、汇总客户意见信息，协同团队优化服务流程效率

岗位职责：打开微信小程序搜索，银铃号，进来后选择入住生活管家端 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

北京市朝阳区招家电安装、家电维修、家电清洗、修锁/开锁/换锁、其他安装维修

昌平北七家260-300元组装普工100名 优势：不是流水线车间，写字楼办公，环境舒适；工作轻松，无重体力活；上班可带手机，好上手，不用体检 【任职要求】18-40周岁，，长期稳定，无案底。有设备维修方面经验的优先，做过电子厂的、机械类、零部件组装的优先，会使用基础电动工具。 【工作内容】人形机器人的组装，把一堆零散的配件按照流程图组装在一起。基本都是坐岗 【工作时间】白夜班倒班，大概8-8点，根据现场情况会有微调，上六休一，每天10-12小时，忙时会加班 必须接受加班 【薪资待遇】23元/时，工资月结15号发上月。餐补15元/天，住宿补贴200元/月，周边吃饭租房方便，租房几百块。 【工作地点】北京市昌平区松延大厦（总部） 【面试时间】4月13日下午3点 北七家普工报名模板 姓名： 性别： 年龄： 联系电话： 面试日期：4月13日下午3点 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）：

昌平科技园团餐公司招聘面点大工月薪6500-7000男女不限年龄在18—45岁逢年过节都带薪休管吃住联系张店长

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岗位职责： 1.负责指定区域（如大厦、商场、写字楼、小区、银行、公园、别墅区等）的门岗值守、巡逻及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护正常秩序 3.及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件 4.配合物业或客户单位开展日常安全防范宣传与基础服务 5.保持执勤区域整洁，规范着装，文明执勤，展现良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，持有效二代身份证 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 5.公司提供岗前培训、免费食宿、被服及岗前用品支持

北京市昌平区中关村生命科学园停车场拆除安装停车场设备，

杭州市滨江区招装修木工、木门安装2扇 有一扇门要装电子锁找专业的 捣糨糊不要来

东莞市招修锁/开锁/换锁

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岗位职责： 1. 负责客户门锁的维修、更换及应急开锁服务，确保操作安全、高效、无损 2. 按标准流程进行锁具检测、故障诊断与技术处理，如实反馈服务情况 3. 规范使用专业工具与设备，定期维护保养，保障作业质量与人身安全 4. 遵循平台服务规范，准时上门、文明用语、着装统一、全程留痕 5. 配合连锁网点调度安排，积极参与技能培训与服务升级 任职要求： 1. 有修锁/开锁/换锁实操经验者优先，经验不限 2. 具备基本机械认知能力，能快速掌握各类锁具结构与操作方法 3. 身体健康，无不良记录，具备独立作业与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书或公安备案资质者优先 5. 认同平台服务理念，服从全国连锁网络统一管理与调度

南京市溧水区招修锁/开锁/换锁

1-负责处理线上的客户答疑 2-用表格进行订单统计 3-销售挂单 有责任心，有执行力，不逃避问题 不要求坐班 一个月1500块钱一个月休息8天 职场小白也可以

岗位职责： 1、负责企业微信社群的日常管理与维护工作 2、定期在企业微信群内发布健康主题内容及相关专业知识 3、主动与群内客户互动交流，增强社群活跃度，营造良好的社群氛围 任职要求: 1、年龄21～40岁，学历高中及以上，不限性别 2、具备基础的电脑操作能力 3、有网络销售、电话销售或微信客服相关经验者优先 薪资待遇： 5000底薪+3%～6%提成+奖金，综合收入1～2w，上不封顶 上班时间： 午12点到晚10点 月休4天（可调休）

岗位详情： 1. 对政治、舆情及社会热点等信息具备高度敏感性，熟悉媒体传播规律，能迅速判断舆情风险等级，并预判其在媒体端的扩散趋势与影响范围； 2. 快速应对各类舆情事件，精准识别事件属性，协调内外资源并制定有效的应对策略； 3. 对业务成效负责，结合业务反馈与运营数据，持续优化工作流程与响应机制； 4. 关注行业发展动向，引领团队探索创新方法，完善工作机制，增强业务延展能力； 5. 定期汇总与分析舆情相关数据，归纳舆情产生根源，输出优化建议，推动业务与服务流程迭代升级，减少舆情发生概率； 6. 协同公司其他职能部门协同处置舆情事务，防范重大负面舆情的发生； 7. 组织开展团队培训、能力提升与文化建设工作，确保团队稳定高效运作，提升专业水平与内部凝聚力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有5-10年客服领域工作经验，其中至少3年从事安全舆情类团队管理； 2. 有从0到1搭建舆情预警体系经验者优先考虑； 3. 具备消费金融、支付等金融类客服中心工作背景者优先，互联网行业经验者更佳； 4. 具备优秀的逻辑思维、极强的执行落地能力与问题解决能力，情绪管理良好，能及时、灵活、高效地完成舆情预警、投诉响应与事件处理； 5. 熟知主流平台的舆情管理规则，拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动能力，能快速理解业务诉求并推进实施； 6. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化，具备数据敏感性与基础分析能力者优先； 7. 熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，涵盖呼叫中心的流程管理、人员培训、质量检查、智能化应用、产品支持及数据分析等模块，确保客户服务中心高效运转，并与业务运营协同推进； 2.组织制定并执行各岗位的责任制度，明确工作标准、目标导向、绩效考核方案、KPI指标，持续完善管理制度体系并推动优化落地； 3.在项目执行过程中搭建并优化内外部协作流程，能够根据业务发展和客户需求变化进行动态调整，保障运营机制有效运行； 4.作为运营核心负责人，带领所辖团队达成各项既定目标，在项目运作中及时识别问题，开展深度分析并推动实质性改进； 5.主导跨部门沟通协调与资源统筹，依据业务战略制定服务策略，升级服务体系，提升服务队伍整体效能及客户满意水平； 6.参与业务预测、人力资源规划、财务预算编制及成本管控工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、8年以上客服管理领域工作经验，具备3年以上大中台管理背景，有大型客服中心中台运营实战经历，对客户服务价值与用户体验有独立见解； 3、掌握系统的客服专业知识，熟悉客服管理体系及操作全流程，具备扎实的管理实操能力； 4、思维条理清晰，沟通表达出色，抗压性强，具有良好的团队协作精神，善于观察并解决复杂问题； 5、工作热情高，心理韧性好，拥有较强的团队领导力、服务体系搭建能力和创新意识； 6、具备优秀的组织推动能力、团队凝聚能力及问题应对能力； 7、熟练运用数据分析工具，具备出色的逻辑判断力与决策支持能力。

北京市昌平区招家电清洗

给北京餐饮店做后厨油烟清洗，下午和晚上干活，活不间断，日均到手350-500，上不封顶。计件，不需要手艺，肯吃苦能熬夜就能挣钱，一个月不低于11000，多劳多得

京东。直营。现招聘。卫浴安装工程师。洁具。灯具。电子锁。招50人。

先看 薪酬与岗位是否满足您 1薪资构成：基本工资+绩效+全勤+提成工资+排名奖 2基本收入： 每月平均9000~12000左右入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万五险一金：按照国家规定足额缴纳 3食宿福利：来司即提供三个月的免费宿舍，宿舍到公司的距离是不超1000米，不用发愁人生地不熟租房的事了。空调、地暖、独卫、洗衣机等等应有尽有！ 公司有内部独享的“小饭局”餐厅，保证你吃的卫生且实惠。 前期有“商业险”，，且按你的实际收入确定缴费基数，还有一年一度的“健康体检”。从工作到健康，公司为你兜底，让你没有后顾之忧。 有本科学历且在司工作满两年，公司给你申请北京工作居住证，这不仅是一份工作，更是在这座城市立足、开启新生活的关键机遇。 优秀员工享受“期权激励”，这不仅是奖励，更是让你从“打工人”转变为公司命运共同体的“合伙人”，你的努力将直接与公司价值增长挂钩，共享未来的财富果实 客户顾问岗: 帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

【岗位职责】： 1、全面负责家电售后项目的运营管理，制定运营战略、目标及执行方案，确保项目高效推进，实现服务质量、客户满意度与业务增长等关键指标。 2、持续优化售后服务体系，涵盖服务流程、人员配置、绩效管理及成本管控等方面，提升整体运营效能，降低运营支出。 3、建立健全售后运营相关管理制度与操作规范，为企业的可持续发展提供制度支撑。 4、统筹售后团队的组织建设与日常管理，包括人才引进、培训发展、激励机制与后备人才培养，打造专业性强、执行力高的服务队伍。 5、主导客户关系管理，及时应对重大投诉和突发事件，保障用户体验，维护企业品牌形象。 6、定期进行运营数据梳理与分析，输出运营报告，提出优化建议，为管理决策提供数据依据；推动服务流程迭代与品质升级。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备家电行业售后运营管理经验者优先考虑； 2、具有较强的团队管理与问题处理能力，能独立主导复杂运营项目的落地与执行； 3、具备良好的决策判断力与数据分析能力，善于通过数据指导服务改进； 4、拥有优秀的客户沟通与谈判能力，能够有效维系并拓展核心客户资源； 5、职业态度端正，责任心强，具备明确的目标导向和良好的团队协作意识。

北京市昌平区招厨电安装师傅 要求自备电动车，熟悉线路，有安装经验 计件提成，多劳多得。

不含有销售性质的客服工作电话客服办公室坐班 一、工作时间： 1.工作时间早九晚六（12:00-14:00休息） 周末双休法休不加班！！！ 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.普通话标准，思路清晰； 3.公司环境氛围好，交通便利，接受小白，有主管带 4.所有资源公司提供，不需要你有客户资源 5.电话邀约客户上访就可以不需要自己谈业务 三、薪资待遇：6-8k 福利待遇： 1、节日补贴：法定节假日福利、年终福利 2、带薪旅游，各类团建，下午茶福利