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小时工薪资福利:每小时20元，工作时间6-9点招工人数:一名(5.18)工作地址:昌平西环路44号

麦当劳兼职 薪资福利:133元/7H 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招 工作地址:北京昌平区

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北京市昌平区招舞台搭建明天早上9点卸车（运到指定位置）4小时130日结要1人，报名加微信私信报名

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先看 薪酬与岗位是否满足您 1薪资构成：基本工资+绩效+全勤+提成工资+排名奖 2基本收入： 每月平均9000~12000左右入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万五险一金：按照国家规定足额缴纳 3食宿福利：来司即提供三个月的免费宿舍，宿舍到公司的距离是不超1000米，不用发愁人生地不熟租房的事了。空调、地暖、独卫、洗衣机等等应有尽有！ 公司有内部独享的“小饭局”餐厅，保证你吃的卫生且实惠。 前期有“商业险”，，且按你的实际收入确定缴费基数，还有一年一度的“健康体检”。从工作到健康，公司为你兜底，让你没有后顾之忧。 有本科学历且在司工作满两年，公司给你申请北京工作居住证，这不仅是一份工作，更是在这座城市立足、开启新生活的关键机遇。 优秀员工享受“期权激励”，这不仅是奖励，更是让你从“打工人”转变为公司命运共同体的“合伙人”，你的努力将直接与公司价值增长挂钩，共享未来的财富果实 客户顾问岗: 帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

主要工作职责： 规范安装： 严格按照施工图纸和作业规范，进行智能面板的底盒安装、开孔、布线及接线工作。 确保安装位置精准、水平，接线牢固、规范，无安全隐患。 系统调试： 配合项目经理或软件工程师，完成面板与智能家居系统网关、设备的对码、入网和功能调试。 测试面板的各项功能，如灯光控制、场景切换、窗帘控制、温湿度显示等，确保所有功能正常运行。 售后与维护： 响应客户的售后请求，诊断并解决智能面板出现的各类故障（如无响应、功能异常等）。 定期对已交付项目进行回访和维护。 文档记录：准确填写安装报告、调试记录和客户验收单等相关文档。 二、任职要求 经验背景： 具备1年以上电工、弱电工程、智能家居安装或家电安装相关工作经验。 熟悉家庭强弱电布线规范，能独立看懂电路图纸和施工图纸。 专业技能： 电工基础：了解基本电路原理，具备良好的动手能力，能熟练使用电钻、万用表、剥线钳、螺丝刀等常用工具。 学习能力：对智能家居行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握不同品牌智能面板的安装与调试方法。 问题解决：具备较强的现场问题分析和独立解决能力。

年龄45岁以下，招长期工，短期勿扰薪资福利:不包住，管午饭下午6点半工作地址:昌平鼓楼东街

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工作职责： 1.负责400电话和在线渠道及时响应甲方和供应商的咨询与问题，并在必要时申请技术支持； 2.审核平台会员信息和资质，包括代理审批以及特定商品（如动物、危化品）的资质审核； 3.促进供应商入驻平台，进行会员续签和升级； 4.根据合作情况，为供应商开通或关闭会员账号，线上线下创建和管理会员合同； 5.协助审核订单，处理退换票和发票开具的申请，以及管理甲方和供应商之间的合同、协议邮寄往来。 任职资格： 1.专科以上学历，须具备医药学、生物、化学类学历背景； 2.精通Excel办公软件的操作（透视、Vlookup、if函数等工具）； 3.2年以上工作经验，有良好的客户服务意识、抗压力、亲和力、责任心和团队协作意识； 4.思维敏捷，能快速准确的定位客户需求，准确衔接客户需求和公司资源，具备市场、数据分析能力，沟通和表达能力强，能及时整合公司内外部资源并进行协调。

岗位职责： 1、为业主提供专业化的物业服务咨询及问题答疑； 2、及时响应并妥善处理业主投诉，协调解决各类物业管理事宜； 3、维系良好的客户关系，定期开展社区互动活动，提升住户满意度。 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识，工作耐心且注重细节； 2、具备出色的沟通与协调能力，可应对突发情况； 3、富有团队协作精神，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、了解物业领域相关法规政策，有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位详情： 1. 对政治、舆情及社会热点等信息具备高度敏感性，熟悉媒体传播规律，能迅速判断舆情风险等级，并预判其在媒体端的扩散趋势与影响范围； 2. 快速应对各类舆情事件，精准识别事件属性，协调内外资源并制定有效的应对策略； 3. 对业务成效负责，结合业务反馈与运营数据，持续优化工作流程与响应机制； 4. 关注行业发展动向，引领团队探索创新方法，完善工作机制，增强业务延展能力； 5. 定期汇总与分析舆情相关数据，归纳舆情产生根源，输出优化建议，推动业务与服务流程迭代升级，减少舆情发生概率； 6. 协同公司其他职能部门协同处置舆情事务，防范重大负面舆情的发生； 7. 组织开展团队培训、能力提升与文化建设工作，确保团队稳定高效运作，提升专业水平与内部凝聚力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有5-10年客服领域工作经验，其中至少3年从事安全舆情类团队管理； 2. 有从0到1搭建舆情预警体系经验者优先考虑； 3. 具备消费金融、支付等金融类客服中心工作背景者优先，互联网行业经验者更佳； 4. 具备优秀的逻辑思维、极强的执行落地能力与问题解决能力，情绪管理良好，能及时、灵活、高效地完成舆情预警、投诉响应与事件处理； 5. 熟知主流平台的舆情管理规则，拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动能力，能快速理解业务诉求并推进实施； 6. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化，具备数据敏感性与基础分析能力者优先； 7. 熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。