静安住家照顾一位90岁老人，需半自理，工资6000一个月休息一天。

要求护工身体健康！有耐心、细心、爱心和责任心服务好每一位雇主。

包吃住，能够接受老年人，大小便，有经验更好，没有经验也有人带教，高工资8000，想要高工资的联系我！

[抱拳][抱拳][抱拳]静安要住家照顾一对一86岁半自理老人，70平，工资6500元/月无休，要56岁以下照顾老人有经验，会烧上海菜，能听到上海话，要浙江沪晥，苏北，身高162以上，有合适的联系老单吳老师

上海静安区找照顾老人阿姨。工资7000无休，主要照顾一个脑梗老太太，掺扶可以走路，老爷子能自理，会基础按摩的阿姨。照顾过脑血栓病人。接单联系

[玫瑰]下周一到岗[玫瑰]【订单类型】：居家护理【工作地址】：静安中兴路【工作内容】：一对一照顾一位自理女老人，刚刚做个小手术，需要阿姨保洁做饭，陪伴【护工要求】：要求女护工，有耐心，有爱心，有责任心，有护理经验。【工资待遇】：220元一天，包吃不包住，7点到下午5点或者早8点晚6点。【联系电话】：闫老师

一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

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医院女护工普通护理70多岁老头大小便去卫生间看滴流230/天管住不管吃，最少10天，一个好处费230能接的打电话

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老单【工作类型】住家护工【工作地址】友谊路庭瑞中心【工资待遇】4500/月休四天，法定假【工作内容】两位86岁老人，奶奶全自理，爷爷帕金森走路需要扶，和爷爷一个房间，有单独的床，老人有前列腺炎会起夜3-4次，房子120平，有钟点工做饭，阿姨可以补觉。【客户要求】55岁以下，有照顾老人经验，性格温和，对老人有礼貌。【联系电话】

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业务层面： 1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识； 2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况； 3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实； 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核； 5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据； 6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划； 7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理； 8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持； 9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 管理层面： 1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作； 2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析； 3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系； 4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平； 5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地； 6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法； 7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理； 8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力； 9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理； 10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。

岗位内容：主要负责在医院为患者提供陪伴就诊服务。 岗位职责：陪同患者完成挂号、就诊、检查、取药等一系列就医流程，给予患者必要的帮助和关怀。 岗位收入：每完成一单结算200元；陪诊顾问岗位，需要熟悉当地医院流程，为患者提供专业的就医指导，包括推荐合适的医院、科室和医生，协助患者规划就医路线等，每天收入500元； 岗位要求：医院导医陪诊岗位，前期没有经验也能做，只需持陪诊证上岗即可接单。主要是在医院引导患者就医，解答患者关于就医流程的疑问，帮助患者顺利完成就诊 岗位人群：做过保安、保洁、服务员、外卖网约车、护士护工月嫂类服务工作人员，转换到陪诊行业的岗位，不用坐班，时间较为自由，主要协助患者完成一些基本的就医辅助工作。

岗位职责： 1、负责统筹协调各科室在医疗与护理质控方面的检查与监督工作； 2、负责制定并优化医院各项服务质量提升的考核机制及奖惩措施； 3、监督全院各科室、部门6S管理落实情况，推动服务品质改进及客户满意度提升； 要求： 1、学历：本科及以上，专业：医疗或护理相关专业； 2、职称：主管护师或副主任护师； 3、具备公立医院或医美机构SQS认证相关工作经验者优先。

急招；光缆施工小工，静安区万航渡路，工资5500一7500元每月，包吃包住。年龄60以下，身体健康能吃苦耐劳优先。联系金老师急招；浦东单位食堂要一个C照驾驶员，年龄60以下，月休息二天，包吃住，工资5500，上班时间下午2--2点，送单位夜宵，联系金老师急招；单位食堂勤杂工，男女不限，包吃住，做六休一，工资4000，年龄60以下，上班在浦东急招；普陀区甘泉路石泉街道附近要二名绿化工小工，没有吃住，做六休一工资5500，八小时，，要求工人，年龄55以下，联系金老师。

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