机械工程师
4-6千/月
机械工程师在校/应届本科机电工程师机械设备
【岗位要求】
1. 机械方向：机械工程及其自动化、材料工程及仪器。
2. 全日制二批本科及其以上学历，学士学位。
3. 成绩优异，在校期间无挂科。
4. 良好的职业素质和敬业精神，勤于学习，勇于创新，追求卓越。
5. 身体健康，吃苦耐劳，能适应长期出差。
6. 薪资面议。
临汾尧都区招聘炼焦车间装煤捣鼓司机，月薪5000-7000元。工作内容主要以巡检设备为主。
5-7千/月
其他工程司机月结
招聘炼焦车间装煤捣鼓司机，月薪5000-7000元。工作内容主要以巡检设备为主。
机械工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械结构设计与优化，确保产品功能与性能达标。
2. 参与产品开发全流程，包括样机制作、测试及改进。
3. 编制相关技术文档，支持生产及后续维护工作。
4. 协同跨部门团队完成项目目标，推动产品顺利落地。
5. 解决产品开发及生产中的技术问题，提升整体效率。
【岗位要求】
1. 3年以上工作经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件，具备独立完成设计任务的能力。
2. 具备扎实的机械原理与工程知识，能准确理解项目需求。
3. 有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作。
4. 工作认真细致，具备较强的问题分析与解决能力。
5. 对新技术有持续学习意愿，能适应高强度项目节奏。
资深机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历；
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具；
3. 掌握工艺图纸的绘制流程，了解各类技术标准与规范；
4. 具有3年以上本领域工作经验；
5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。
其他工程司机3-5人月结
# 招聘：电力工程车辆司机
岗位职责：
1、负责工程车辆驾驶，接送人员、运输工程物资，做好车辆日常检查、维护清洁。
2、不只是开车，需配合工地做辅助杂活：物料搬运、工具整理、现场清理等，均为普通体力辅助活，无专业技术要求。
3、服从现场安排，完成领导交办其他工作。
任职要求：
1、持有 A2/B2 驾驶证，证件真实有效，驾驶技术熟练。
2、无重大交通事故记录，安全意识强。
3、身体健康，能适应工地外勤，吃苦耐劳，服从工作调度。
4、有工程、电力相关工作经验优先。
福利待遇：管吃管住，薪资面议
工作地点：本地各电力施工现场
有意者可投递简历或电话联系。
其他工程司机
招聘火车司机。
一、招聘要求：年龄18至26周岁，净身高1.68米以上，大专及以上学历（相关专业优先），无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录。
二、就业区域：内蒙古、河北、山西、陕西、东北、河南等全国均可安排，包括薛家湾、大准、淮池、呼准、依泰、包神、新朔、神朔、郭白、赤大白、朔黄、南环、沙蔚、邯黄、黄万、黄大、宁东、宁晋、陕煤。
三、薪资待遇：副本司机工资4000～7000元/月，上五险；取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上，五险一金或五险，具体以单位实际发放为准。
四、合同签署：与中国中铁、中国铁建签订劳务合同，或与地方铁路直签合同，具体以单位为准。
五、培训时间：培训3-6个月，期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试。
六、分配原则：按户籍或意愿就近安排。
临汾尧都区招聘炼焦车间装煤捣鼓司机，月薪5000-7000元。工作内容主要以巡检设备为主。
5-7千/月
其他工程司机月结
招聘炼焦车间装煤捣鼓司机，月薪5000-7000元。工作内容主要以巡检设备为主。
机械操作工
6-9千/月
机械工程师1-3年中专/中技自动化机械经验团队管理经验新能源经验化工经验机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作
2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务
3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作
任职要求：
1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法
2.具备独立处理设备常见故障的能力
3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通
机械技术员
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科CAD液压工艺
【岗位职责】
1. 协助做好区域的各项技术工作，把握设备的日常点检和维护保养作业情况，检查落实维检管理的有关规定和规章制度。
2. 以身作则，自觉履行安全管理职责。全面负责责任区域的安全工作，督促检查各项安全技术措施。
3. 掌握本区域内设备状况，召开设备故障分析会，实施设备故障排除对策，确认完整的设备改造记录和图纸修改。
4. 指导工作和检查工作质量，对技术上比较难解决的问题，提出科学的解决方案，带头组织攻坚解决。
5. 做好各项改造工作、设备大型检修工作，制定合理化改造建议和大型维修工作的施工方案等；监督工程进度、质量，负责交工验收。
6. 安排制定设备维护计划，备品备件、辅材计划；及时和用户沟通，保障设备正常运行。
7. 主动学习点检工作方面的知识，并定期对员工进行点检方面的专业培训。
8. 了解设备运行情况，熟悉设备各个关键部件的维护周期，并根据业主生产计划安排，制定合理的月、周、日检修计划，并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法。
9. 协助领导撰写和提交“设备故障分析”等各类文件报告，与业主单位沟通，协调解决方案意见不同等情况。
10. 负责编制《设备台帐》（设备台帐中包括：各个部件的型号数量台帐、检修记录、大修记录、改造记录、设备检修周期、备件更换记录等）、《设备维修标准》、《设备维修技术标准》、《设备维护应急预案》、《设备点检标准》等。
11. 熟知设备的图纸、技术资料等，并对其进行管理。
12. 提高自身思想素养、专业素质、检修技术水平；严格按照检修工艺办事，对检修工艺做到一丝不苟，认真填写检修技术资料。
机械工程师
3-6千/月
机械工程师1-3年学历不限SolidWorks钣金工艺非标设备设计安装/调试研发制图设计结构设计工艺设计自动化设备焊接工艺装配工艺AutoCADUGNX
熟练使用SolidWorks制图，可以独立完成机械结构设计。
面点1-2人
临时招聘：面案师傅1名，只干今天下午跟明天工作内容：搓麻花，打饼子等要求：有面食经验，手脚麻利，干净卫生联系电话：
小工1-2人
明天需要2名员工，负责收拾库房，工作时间为9个小时，薪资为130元。工作地点在红星美凯龙附近，需于8点到达工地。有意者请报名并发送位置。
山西运城招促销员，营业员，店长，理货员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系负责人
店长理货员促销员
招促销员，营业员，店长，理货员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系负责人
洗车工包吃餐补1-2人
洗车工员工，要求有责任心，干活细心利撒（年龄45岁上下，在河津市区的），要长期的，有经验者优先。洗车薪资福利:一天一百元，管一顿饭招工人数:一名9点到下午6.30（夏天9-7.30）
配菜洗碗工
洗碗要求干净利索，配菜干过的优先。帮了厨的洗碗，下个面，摘菜，总之能帮了厨的离的近的联系工作地址:米家湾小区这边
机械员
1-1.5万/月
机械员月结全职
岗位职责：
1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整
2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作
3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序
4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况
5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程
任职要求：
1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先
2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境
3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业
5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。
要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。
要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。
电工
招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。
电气仪表检修主管（储备）YGRC052
7千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
岗位职责：
1、检修统筹管理
全面负责全厂电气、仪表设备的日常维护、计划性大修及预防性检修工作；汇总电气仪表缺陷记录，按月/年度制定检修计划，科学调配人员分工；面对突发电气、仪表故障时迅速组织应急抢修，最大限度降低装置停机时间，检修完成后配合完成试车与验收工作。
2、设备点检、润滑管理
严格执行电气/仪表设备巡回检查制度，落实设备“三好四会”管理要求；统一管理电气配套设备的润滑作业，健全润滑“五定”台账，跟踪并推动点检中发现问题的整改闭环。
3、备品备件、工器具管控
建立电气/仪表类工器具管理台账，定期开展校验与保养；审核备品备件申报需求，执行备件入库验收及领用流程管理，严格控制备件使用成本。
4、安全、规程与质量管理
贯彻执行检修作业票管理制度，强化受限空间、动火、临时用电等特殊作业的安全监管；编制并优化电气/仪表检修操作规程和安全技术方案；全过程监督检修施工质量，严格落实公司及集团各项安全管理规定。
5、班组管理与日常汇报
制定电气/仪表班组培训计划，组织实施实操与安全教育培训，培育技术骨干力量；负责班组成员的日常管理与绩效考评；按月整理检修、消耗、故障等运行数据，形成报表提交上级，并完成领导交办的各项临时任务。
任职要求：
1、学历专业：电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业，大专及以上学历。
2、工作经历：具备5年以上精细化工或煤化工装置电气/仪表综合检修实操经验，3年以上班组管理经历；熟练掌握化工现场电气/仪表系统的日常维护与大修全流程作业。
3、持证资质：持有高低压电工证者优先，熟悉仪表校验标准，具备电气/仪表相关工程师职称者优先考虑。
4、专业知识：
精通高低压配电系统、变频器、电机、控制柜及现场电气元件的故障排查与维修；熟练掌握压力、温度、流量、液位等仪表的调校、安装与维护，了解DCS/PLC控制系统日常运维要求。
熟悉化工设备检修规程、特种设备电气配套规范及特殊作业安全管理规定，掌握TPM预防性维护、设备点检及润滑“五定”管理要求。
能够独立编制大修方案和检修安全技术措施，识读电气原理图及仪表PID图纸。
综合能力：具备电气、仪表班组日常检修与故障抢修的组织协调能力；能开展备件计划编制与成本控制；可跨部门对接生产、工艺单位；胜任班组培训、绩效考核及隐患整改闭环管理工作。
管培生（运城）
8千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验现场工程师（ME）经验电镀经验
任职要求：
1、本科及以上学历（须为统招985、211全日制或研究生学历）
2、专业范围：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化
岗位职责：
培养方向
1、电化学方向：工艺师，承担公司生产工艺的维护与优化工作。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化方向：设备工程师及设备部长，主要负责设备的日常维护、保养以及技术改进与创新。
机械设备工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业（甲方）SolidWorks机电设备经验机器人经验非标设备经验
任职要求:
具备岗位所需的专业知识、技能、能力及职业素养。
1、本科及以上学历，机械、电气或相关专业背景；
2、熟悉装备制造类企业的基本运营方式；
3、掌握机械加工与激光设备结构知识，精通激光切割、激光焊接等工艺原理及相关技术；
4、具备扎实的机械加工设备理解能力，能结合现有工艺持续优化和提升设备性能；
5、具备良好的沟通技巧，可与公司各层级部门实现高效交流；
6、具备突出的组织协调能力，能够统筹部门内外人员协同推进项目实施；
7、具备较强的逻辑分析与判断力，工作条理清晰，注重细节且作风严谨；
3年及以上相关工作经验。
岗位职责:
1、参与公司设备、工艺及产品技术升级与创新工作，落实研发项目进度安排，保障任务按时达成；
2、开展新技术研发，依据技术优化方向拟定改进方案实施细则，分解小组任务并设定考核指标，协同管理推动技术改进有效执行；
3、负责分公司电镀液相关复杂问题的化验分析、化验人员培训及技术指导，优化电镀液配方与工艺参数，解决电镀过程中的异常问题；
4、联动各公司设备部门，围绕技术评审、设备维护及现场改善，推进设备全生命周期管理的标准化落地；
5、全面掌握各类设备工序标准与维保规范，协助解决集团内各公司涉及设备、工艺及质量方面的技术难题。
高分子薄膜材料工程师
1-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】
1. 负责尼龙薄膜（BOPA）材料性能研究、配方优化、工艺开发，解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。
2. 开展材料表征实验，分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响，输出实验报告与技术方案。
3. 跟进新产品小试、中试到量产转化，对接生产现场，持续迭代产品品质。
4. 调研行业新材料技术，参与技术文档、专利撰写，支撑研发项目落地。
5. 熟悉相关机械设备操作流程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程相关专业。
2. 熟悉尼龙薄膜材料性能，掌握高分子材料基础表征手段（DSC、拉伸测试等）；有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。
3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础，能独立设计实验、分析数据。
4. 具备良好逻辑思维，动手能力强，沟通协作良好。
纤维棉工艺工程师（储备）YGRC069
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计纤维棉材料
岗位职责：
1. 负责纤维棉生产全流程工艺的系统化设计与全周期管理，覆盖原料预处理、熔融、拉丝、固化及后处理等环节，制定科学的工艺参数、作业规范与质量控制标准。
2. 建立现场工艺巡检制度，动态监控工艺执行状态，及时识别并解决熔融温度不稳、拉丝均匀性差、固化效率偏低等异常问题，有效降低不良品率与能源消耗。
3. 主导新型纤维棉产品的工艺研发工作，统筹原材料选型、工艺路径规划、小试中试到批量生产的全过程，形成工艺可行性分析报告并推动技术成果落地，保障产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析模型，运用DOE实验设计、六西格玛方法对生产数据进行深度分析，发现关键瓶颈环节并实施精准优化，持续提升产线运行效率与品质稳定性。
5. 协同安全、环保、质量等部门开展工艺合规审查，确保生产流程符合石油/石化行业安全规范（如AQ 3047）、环保法规（如GB 12348）及ISO 9001质量管理体系要求。
6. 制定分阶段、分层级的工艺培训方案，面向一线员工、班组长及技术骨干开展工艺要点与操作规程培训，强化团队执行水平与问题应对能力。
7. 参与原材料供应商质量评审，依据工艺需求提出原料性能优化建议，构建原料特性—工艺条件—产品质量协同改进机制。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、无机非金属材料等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年及以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品工艺开发与生产管理经验。
3、专业能力：
熟练掌握纤维棉生产各环节核心工艺参数（如熔融温度、拉丝速度、固化时间）的调控原理，能够独立完成工艺优化方案的制定与效果验证。
熟悉DOE实验设计、Minitab等数据分析工具，具有较强的问题分析与解决能力，能通过数据驱动工艺升级，有主导降本增效或质量改善类项目经验者优先。
了解石油/石化领域安全、环保及质量管理相关法规标准，可独立撰写工艺合规文档，具备良好的EHS意识。
具备出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、质量等团队推进工艺项目落地，并输出标准化技术文件。
熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备工艺图纸绘制与识读能力，可独立完成工艺布局或设备改进方案设计。
隔板工艺工程师（储备）YGRC068
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计隔板
岗位职责：
1. 负责隔板制造全过程的工艺规划、持续优化与标准化建设，制定科学的工艺参数、操作规程及质量控制标准。
2. 深入生产一线监控工艺执行状况，及时发现并处理成型、固化、切割等工序中的技术异常，减少不良品率与设备停机时间。
3. 主导新型隔板产品的工艺研发与试产实施，全程参与从原料选择、工艺路径设计到小批量验证的各个环节，保障工艺稳定性和产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析机制，定期开展生产数据深度分析，提出改进措施并推动实施，不断提升产品质量与生产效率。
5. 协同质量与安全管理部门开展工艺合规审查，确保生产流程满足石油/石化行业的安全规范和环保要求。
6. 组织对现场操作人员进行工艺培训，传达关键技术要点和标准操作流程，提升团队整体工艺执行力。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品的工艺开发及生产管理经验。
3、专业能力：
熟练掌握隔板生产各阶段（包括原料预处理、成型、固化、后处理等）核心工艺参数的调控方法，可独立完成工艺优化方案编制。
熟悉DOE实验设计、六西格玛等质量改善工具，具有较强的数据分析与问题排查能力，能通过数据识别工艺瓶颈并推动有效改进。
了解石油/石化领域相关安全法规与质量管理体系，具备良好的质量安全意识。
拥有出色的跨部门协作能力，能够高效联动研发、生产、质量等部门推进工艺项目，并输出规范化的工艺文档。
熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备工艺图纸的绘制与识读能力。
机械技术员
4-6千/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验仿真设计经验
职位要求：
备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑）
1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业；
2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范；
3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件；
4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识；
岗位职责：
1、使用CAD完成图纸绘制工作；
2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计；
3、提供生产现场的技术支持与问题处理；
4、承担技术资料的整理与归档管理工作；
福利待遇：
1、薪资面议
2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城机械员招聘信息附近在线招聘信息，主要招聘运城机械员相关人才。作为机械员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
