北京大兴区1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；2、负责测风塔基础施工，测风设备调试
9000-10000元/月
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案；
2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项；
3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善；
4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理；
5、完成领导交办的其他工作。
北京顺义区招装修工长，熟悉装饰装修工程，最好会造价。了解园林绿化养护项目。家住附近者优先。
5000-9000元/月
装修工长月结
北京市顺义区招装修工长，熟悉装饰装修工程，最好会造价。了解园林绿化养护项目。家住附近者优先。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。
日结工资287一天-大兴亦庄汽配厂辅助员-提供吃住
6000-7000元/月
汽配厂车间免费培训餐补3-5人日结提供低价住宿上班可带手机公司人性化管理
北京海斯坦普汽车零部件工厂
辅助机器人上料加工汽车小零部件(abc柱, 前包围, 后包围)
白夜班8:30-20:30(含吃饭时间)
8小时内25元一小时，。
综合日薪269-300元一天。
额外绩效奖金最高320-1000元不等。
综合月薪6000-7500元左右
……后日结工资，(每天先发8小时200元)。
面试可以参观车间看活，轻松不累
厂区有食堂(刷饭卡就餐,不用自己充钱)
提供住宿住宿费10元一天……
要求年龄18-38周岁以下！
上班可带手机、公司人性化管理
工厂位置:北京亦庄科创五街星海工厂
4.13号今天工厂集合可参观车间
名额有限, (不是天天面试哦)
入职需要提供无犯罪证明
（不要临时工，临时工勿扰谢谢）
电焊拆除1-2人日结
北京市大兴区招电焊工拆个楼梯在把洞口补上，需要一个年轻干活实在的事多的干活不行直接走人，350元下班结账看清楚信心在打电话。
腌制工
4000-5000元/月
操作工食品厂包住1-2人月结根据工作量有奖励！辅助提供副业增加收入
鸡架预处理操作工
岗位职责
1. 负责鸡架全流程处理，包含解冻、清洗、沥干等标准化操作。
2. 使用工具完成砸鸡架作业，将骨头敲裂拍扁，保障入味效果与成品形态。
3. 规范操作自动腌制机，按配比投放腌料、设置设备参数，完成腌制作业。
4. 做好设备日常清洁、简单维护，保持操作区域卫生，符合食品加工安全要求。
5. 严格遵循生产流程，把控加工品质，配合完成生产任务。
任职要求：
1. 身体健康，持有有效健康证，能适应食品加工工作环境。
2. 了解基础食品操作规范，有肉类加工、小吃制作相关经验者优先。
3. 能熟练操作自动腌制机，懂基础设备调试与维护者优先。
4. 工作认真负责、手脚麻利，服从工作安排，能遵守生产纪律。
5. 注重卫生与安全，做事踏实细心，有团队协作意识。
工作内容：
1. 每日按标准完成鸡架解冻、清洗、砸制、腌制全流程操作。
2. 准确配比腌料，规范操作腌制设备，保证产品入味均匀。
3. 及时清理操作台、加工工具及腌制设备，做好卫生消杀。
4. 配合班组完成日常生产指标，保障产品品质稳定。
薪资福利
1. 薪资：面议，多劳多得，薪资发放准时。
2. 福利：包住
3. 工作时间：早8点～下午2点左右
育婴员
北京市大兴亦庄中铁华侨城和园白班家务阿姨（早11点～19点）德茂庄、大有路、宋家庄、清和园、小红门、东高地、和义附近可接
【薪资待遇】6500-7000单休
【工作内容】家里150平方三口之家+育儿嫂，主要做饭做家务，普通话标准。要求阿姨特别爱干净利落，家里衣服床单每天需要熨烫，，年龄52以下
路遂桥工程师（求推荐民企路遂桥一级资质公司）
1.5-3.5万元/月
桥梁工程师3-5年中专/中技
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用
任职要求：
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认）
2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认）
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境
桥梁结构设计工程师
6000-10000元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁设计
岗位职责：
负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作；
参与项目投标过程，承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持；
与道路、结构、给排水等专业密切配合，确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规；
配合施工现场开展技术交底，及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题，提供全流程设计服务支持。
任职要求：
桥梁工程或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上职称者优先考虑；
拥有5年以上桥梁设计工作经验，曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务；
掌握国家现行桥梁设计规范与标准，熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具，具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力；
工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够根据项目进度合理安排工作，具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。
公路工程桥梁技术员（项目制）
7000-10000元/月
桥梁工程师3-5年大专公路道路工程桥梁工程
1. 负责工程项目施工计划的具体执行，保障工程进度与施工质量达标；
2. 负责施工现场的组织管理与监督，落实安全生产及环保措施；
3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配；
4. 负责开展项目技术交底工作，确保施工过程的质量控制与安全规范。
5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
基坑支护技术，
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议
5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历
2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作
5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
基坑支护技术，
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议
5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历
2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作
5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
岩土工程师储备计划（2026届）
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月，专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践，逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系，最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不锁定具体方向，将结合个人能力表现与发展意愿，择优导向现场技术管理或设计研发路径。
【发展方向】
① 现场技术管理
深入参与施工技术管理工作，逐步承接项目技术职责，成长为项目技术负责人或项目经理
② 设计与技术研发
参与工程方案设计与关键技术分析，逐步独立承担设计任务，向资深设计专员或岩土设计主管发展
【培养方式】
以技术研发部为依托，根据实际项目需求灵活安排现场驻点，在设计与施工场景中交替轮训，持续强化理论应用与实战经验积累，并在培养期内完成岗位定岗。
【招募条件】
1、学历要求：本科及以上，专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域；
2、课程基础：结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好；
3、实践经验：具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑；
4、文档能力：擅长归纳总结，可编制规范的技术文档，表达条理清晰、逻辑严密；
5、软件技能：熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节：测试岩土工程基础知识，涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力，时长约60分钟；
2、工程案例分析：提供真实工程项目背景，考察应试者的分析框架与逻辑表达能力，重点关注思维过程而非结论正确性；
3、综合面试：评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性，由技术主管与管理团队联合评审。
【福利待遇】
六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套
【说明】
本计划本次仅招聘3人，面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神，能够持续追问本质、主动开展分析，并将判断有效转化为落地解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡，该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！
【工作地点】
北京、项目所在地（全国范围）
【工作职责】
参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作；
前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果；
深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题；
结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）；
熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作；
对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议；
参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估；
完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先；
熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容；
具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务；
责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。
【薪酬福利】
薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。
“小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。
装修工长月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责装修项目施工现场的整体管理工作，统筹安排施工进度、人员调配、材料进场与验收，确保工程按计划有序推进，按时保质交付。
2. 严格把控装修施工质量，依据施工图纸、行业规范及公司质量标准，对水电、瓦工、木工、油漆等各工序施工进行全程监督、检查与验收，及时整改施工问题，杜绝质量隐患。
3. 负责施工团队管理，合理安排工人分工，做好工人技术指导与日常管理，协调各工种之间的配合，提升施工效率，保障施工现场安全文明施工。
4. 严格控制项目施工成本，合理规划材料使用，减少材料浪费，做好施工成本核算与管控，避免不必要的成本支出。
5. 负责与业主、设计师、材料供应商等多方沟通对接，及时反馈施工进度，妥善处理施工过程中的各类问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
6. 落实施工现场安全管理责任，排查安全隐患，规范施工操作，杜绝安全事故发生，确保施工现场人员与财产安全。
7. 完成工程竣工收尾、验收交接等相关工作，整理施工资料，做好工程复盘总结。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁，身体健康，从事装修行业3年以上装修工长/施工管理相关工作经验，熟悉家装、工装全流程施工工艺。
2. 精通装修施工各项技术规范，能熟练看懂施工图纸，独立完成施工现场统筹、质量管控、进度把控等工作。
3. 具备良好的人员管理、沟通协调能力与问题解决能力，能高效协调施工团队、客户及各方合作资源。
4. 有强烈的责任心、执行力与服务意识，做事严谨细致，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，可灵活处理突发情况。
5. 拥有丰富的装修工人资源，熟悉本地装修材料市场行情，具备成本管控意识者优先。
6. 持有相关施工管理证书、有大型装修公司或知名装修项目施工管理经验者优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资8000起，上不封顶，多劳多。
2. 职业发展：公司提供稳定的装修项目资源，完善的技能提升与管理培训，清晰的晋升通道，支持个人长期职业发展。
3. 其他福利：提供交通补贴、通讯补贴，优质项目额外奖励，工作时间灵活，团队氛围融洽。
四、工作地点 全北京
五、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附工作经验、项目案例、联系方式）发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“装修工长-姓名-联系电话”。
2. 电话咨询：[招聘联系电话]，联系人：代先生，咨询时间：周一至周五9:00-18:00。
3. 现场面试：简历筛选合格后，我们将第一时间通知面试，。
我们诚邀经验丰富、踏实肯干的装修工长加入，共同打造高品质装修工程，实现个人与公司的共同发展！
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
栏目概述
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