1.住家育儿嫂 工资：8000～9000/月休4天 内容：2大2小，小宝7个月不用带睡 要求：会早教，辅食。52岁以下有带宝宝经验的东北阿姨优先。 内容：主要照顾6个月宝宝，做辅食，早教，协助做做饭及卫生要求：50岁以下，有相关经验丰富，不限籍贯工资：8000/休四，做好有加！（享受法定节假日) 2.【工作类型】住家育婴师 【上户地址】广州 【上户时间】随时 【工资待遇】8000每月单休4天，13天国假. 【工作内容】负责照顾9个月宝宝生活起居，带睡，做饭做卫生，卫生面积30平方，2大1小 【阿姨要求】：25-55岁，日常护理熟练，早教互动，做事麻利干净，护理细心，喜欢宝宝，工作期间不玩手机，体检合格

家政各岗位简易招聘薪资表（简单直白版） 1、育婴师（带宝宝） 月薪：6500–9500元 日常带娃、辅食、简单早教，白班/住家均可，经验丰富薪资更高 2、月嫂（新生儿产妇护理） 月薪：9000–18000元 专职照顾新生儿、产妇月子护理，单上单结，新手、金牌薪资梯度可选 3、养老护理（照顾老人） 月薪：6000–8500元 老人日常照料、陪伴、简单护理，自理/半自理老人薪资不同

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的日常生活照护 2.关注婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 3.保持育婴环境清洁卫生，清洗婴幼儿的衣物。 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力。 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.身体健康，无传染病史，能提供健康证明。

广州天河急需育婴师 年龄限制在50岁以内，主家那边有一岁半男宝宝，不烧饭，协助做下卫生，有爱心，有细心，有耐心

【工作类型】住家育婴师 【服务地址】广州天河 【工作内容】带8个月宝宝，不带睡，育婴师主要带宝宝以及协助家务，宝宝很好带，做粤菜。 【具体要求】人品好，喜欢宝宝，性格温和，会做辅食，干净整洁，做事麻利，眼里有活。 【薪资标准】8000-9000，月休4天国假 【籍贯要求】不限(两广优先) 【年龄要求】52岁以下 【上户时间】面试合格就上户

月子中心坐班制，主要负责照料新生儿，以及婴幼儿日常护理工作

高端月子中心急招阿姨，接受新手 有没有经验都可以，只要你踏实肯干，身体健康，有基本的素质素养均可 岗位职责： 1,负责护理新生儿的日常生活起居吃喝拉撒睡 2,负责产妇产后修复，身体恢复 3,负责产妇，婴儿用品，宝宝奶具清洗,消毒 任职要求： 1,身体健康，年龄22~52岁 2,有相关工作经验者优先考虑，无经验也可 以 3,工资8000~15000加+包吃包住月休四天自由安排，有社保

核心工作内容包括： - 日常护理 ：负责宝宝的饮食起居，如喂奶、拍嗝、洗澡、抚触、脐带消毒等，并科学地添加辅食13。 - 健康监测 ：观察宝宝的身体状况，记录大小便情况，对黄疸、湿疹、腹泻等常见症状进行预防和及时处理12。 - 潜能开发 ：通过游戏和互动活动，提升宝宝的视觉、听觉、触觉以及四肢协调、情商等能力14。 - 生活协助 ：部分岗位还会协助产妇进行产后恢复，并承担一些家务整理和烹饪工作35。 任职要求通常如下： - 基本要求 ：学历和经验不限，但多数雇主或机构会优先考虑有相关证书（如育婴师资格证）的人员26。 - 个人特质 ：要求有爱心、耐心和责任心，热爱母婴行业，具备良好的沟通能力和服务意识24。 - 专业技能 ：掌握婴幼儿生长发育、日常照料和安全等方面的专业知识7。 薪资与福利： - 薪资范围 ：月薪因城市和经验而异，一般在 8000元至12000元 之间

本公司招聘以下岗位，想从事家政工作者请尽快投递简历来公司面试上岗。 陪伴师单1、主要负责带3岁小朋友的日常生活起居，接送上幼儿园，有爱心，耐心，喜欢小朋友，不限籍贯，包吃包住，8000 元/月休4天/带薪国假。 陪伴师单2、负责照顾5岁小朋友的生活起居，接送上下学和辅导作业，性格善良，有耐心，爱干净，包吃包住，8500 元/月休4天/带薪国假

薪资要求：8000到15000，凭个人能力 工作内容：照顾两个月以上的宝宝，宝宝的日常 工作要求：48岁以内身体健康不限颜值，不限地方初中以上文化，会说普通话

广州市黄埔区招水电工地，做线槽做线管，10天活，350不包吃包住，吃的苦的人，打鸟的不要

岗位职责： 1.全面工厂生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、计划等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5.负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造积极协作的车间氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与成本管控意识 5. 责任心强，执行力突出

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看孩子做饭孩子俩个月了

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岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作，落实防跌、防烫、防走失等日常安全措施 5. 参与家园沟通，协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识，了解幼儿常见疾病预防与应急处理方法 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有幼儿园保育工作经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长制定个性化育儿方案，提供科学育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 协助开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、简单游戏等，促进认知与动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础卫生常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本知识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无犯罪记录，品行端正，具备良好职业道德和保密意识

需要持证上岗

招会平车、四线锁边、冚车的缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 5年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪5800+计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪6820-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

工作职责 1、产品数据：全面搜集市场动态与竞品信息，深入调研产品所用面料、配件等细节内容，准确把握流行趋势的关键元素。 2、产品设计：依托前期调研成果，结合创意构思，将数据洞察转化为贴合用户需求的设计图稿，确保方案兼具新颖性与实操性。 3、开发跟进：全程参与产品打样与生产流程，确保设计效果完整落地，严格把控成品质量及工艺执行标准。 4、产品筛选：从达标产品中识别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判能力，推荐具备爆款潜质的产品，支持后续推广策略。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服饰/户外类产品的开发经验（有电商背景者优先）； 2、了解背包类产品的构造特点、材料特性及制作工艺流程； 3、能熟练运用Excel、PPT完成数据整理分析及项目汇报材料制作； 4、思维条理清晰，具备较强的市场感知力和用户导向意识； 5、承受高强度工作压力，适应电商行业的高效运转节奏。 PS：应聘时请附上个人作品集

【该岗位为外包编制，介意勿投】 *此为公司园区基础配套 工作职责 1、负责园区所分配区域的卫生清洁工作（包含厕所）； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、完成领导交办的任务； 职位要求 1、品行端正，无不良嗜好，服从安排，爱岗敬业，责任心强； 2、身体健康，愿意吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度

1. 持续推动Vero Moda品类系列的市场成功与业务增长。 2. 主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3. 向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。 4. 与采购方共同评审产品款式，提供创意支持，并在评审会后同步更新设计图纸及供应链管理（SCM）信息。 5. 带领团队初级成员，监督其工作进度与成果质量。 6. 达成既定绩效指标并确保业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2. 优先考虑具备优秀手绘能力者。 3. 性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度热情。 4. 能够在高压环境下高效处理多任务，并适应紧张的时间节点。

岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势与竞品动态，协同商品规划输出设计策略； 2、结合时尚潮流方向，指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发，强化品牌风格沉淀； 3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排，确保各阶段任务按时高质量交付； 4、把控研发成本，从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控，保障样衣顺利产出； 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计从业经历，熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先； 2、具有团队管理经验，有网红店铺运营背景者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯，具备良好审美素养与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，富有团队协作精神，能高效对接红人及跨部门协作。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

需要穿版审版跑中大拿面辅料及其他临时性工作

双休，法定节假日。

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