北京延庆区招聘启事：1、岗位：后勤杂工需要25-52周岁2、工作地点：延庆城区学校，3、待遇：五险、，月工资2900，加班另算4、月休8天，犯罪记录，5、要求会开车有C1本，会水电、木工优先。咨询电话：同，咨询时间：周一至周五上午9：00至17:00

北京市延庆区招装修木工(木楼梯安装)

北京市延庆区招装修木工

北京延庆区一套楼梯需要安装1-2楼，含楼梯踏步，踢脚线大小柱扶手等， 需专业安装楼梯师傅1-2名， 安装时间4月10号左右- 有时间的可以联系我

最好是延庆周边

北京市延庆区招装修木工

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找木工做实木门要有工具。

北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

岗位职责 1. 与老员工搭档，负责城八区21家门店的水电、装修及日常维修抢修工作； 2. 负责水电维修、基础家装作业（如刮腻子、刷大白等）； 3. 配合团队完成设备巡检、日常维护，保障门店正常运营。 任职要求 1. 具备水电维修或家装相关经验，熟悉水电施工、简单装修流程； 2. 动手能力强，有责任心，能独立完成维修工作； 3. 自备电瓶车，方便跨点位开展工作； 4. 工作态度积极，服从安排，能接受团队协作。 5.自备小工具（头灯，老虎钳，一字，十字改刀，电笔，拨线钳，合尺，美工刀）

年龄25岁-45岁，有工作经验者

1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识 岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理 2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率 4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营 5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务 任职要求： 1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识 3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先 5.持有健康证，无食品行业从业限制

招聘楼外保洁 岗位职责： 1.负责楼外保洁绿化。 2.清扫院里道路卫生。 3其他保洁工作。 任职资格： 1、50岁以下，身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：八小时工作制，每周休息一天。 地址：北京市延庆区大榆树镇

延庆电工 薪资：4500-5500元/月、五险一金 ⭐要求： 持有效电工证；懂商超冷链维修；身体健康，可以接受夜班，能倒班；有经验者优先。 ☎电话：

合肥市长丰县找轻钢别墅熟手师傅多名，管吃住，项目稳定长期，不用东奔西跑，薪资有保障，有钢结构木工钢筋工经验者也可以，能看懂简单平面图纸，有意联系

众力招吊顶和定制安装木工师傅，设计师45岁以内，会开车优先，工作地点，衡阳市及周边 工作地址：衡阳

有没有闲的木工，干几天墙板。

台州市三门县招装修木工

北京市房山区招铝扣板吊顶

北京市房山区招测量员/测绘员/放线

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招木工上石膏板要技术好一天9.5个小时，一天350电话

北京市大兴区亦庄开发区，公司直招水电综合维修，木工瓦工综合维修人员

北京市海淀区招装修木工，室内安装4个木门 地点:海淀区北二环文慧桥明光村小区 木门和边套都有，三个卧室门，一个厨房门，把原有的门拆掉，把新门安装上

北京昌平十三陵南新村需要木工一名，干活踏实，二把刀勿扰，混子勿扰，350一天，

北京市通州区招净化安装

北京房山区师傅们有愿意出远门去北京吊顶的师傅30-40人，木工和瓦工70-80人有意者联系谢代唐电话

济宁任城区滨河社区C区招安装PU和角花师傅。自带工具。PU：116米，角花：42个

北京环都拓普空调有限公司成立于2002年，是国内知名健康节能空气处理设备制造商，中关村高新技术企业，国家高新技术企业。，同时也是中关村延庆园的重点企业。今年是成立的第24年。公司主营家用新风、商用新风、商用空调及其配套设备。整个环都集团700人左右，延庆生产基地400人左右。 主要招聘岗位钣金工（钣材的切冲折）、组装工（依据组装方案进行组装加工，需要使用到电动工具快攻电气钻）。 一、工作时间及放假 常白班 周一至周六，上六休一，8：30-21：00。 （只有钣金车间数控岗位有夜班） 周日休息、节假日五一、十一、春节休两周15天左右。 二、薪酬福利食宿 入职即签订三年劳动合同，三个月试用期，。 北京五险，当月入职，。 15日发薪，如遇周六日，顺延到下一个工作日发放。 北京银行打卡工资，由公司预约银行上门办理。 生日、三八节、厂庆、防暑降温、中秋等慰问礼品、工会福利（8-10次/全年） 入职满一年以上员工，健康体检 年度奖金13薪（6000-8000，在职在岗、缺勤天数小于30天） 一日三餐全部免费，周日休息也照常免费管饭 被褥自备、三张上下床铺、安排4-5人、住宿费、暖气费、网络费、物业费不收取、均摊水电费（约30-50元） 宿舍没有空调，因为延庆气温比较低凉爽，炎热夏季持续2周左右就过去了，大家克服一下。 下铺问题，先到先得。打呼噜、抽烟、个人卫生等理解与克服。 可以满足住宿需求。 试用期托底工资待遇（师带徒） 第一个月 135元/8小时 185.63元/11小时 4826元/月（26天测算） 第二个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月（26天测算）+表现好（300-600） 第三个月 145元/8小时 199.38元/11小时 5183元/月（26天测算）+1000（转正） 若个人计件超过补贴标准的，按实际个人计件进行工资核算 转正后收入范围在5500-10000，每个月车间有技能手排名，在食堂及车间公示，入职后要用心学，提高效率，不要道听途说，别听别人说。自己心里要有杆秤。（老员工的影响、提高免疫力跟抵抗力） 三、入职资料明细： 1、1寸白底照片 2张； 2、二级医院提供的体检合格证（检查项目：血常规、尿常规、空腹血糖、肝功、血脂、心电图、肺部X胸片）； 中医院体检时间上午8：00到11：00 ，报告公司取。（） 县医院体检时间上午8：00到11：00 ，报告自取。（） 3、招商银行卡号（发工资用），公司统一邀请银行上门办理； 4、身份证原件； 5、： ①，，离职工服归个人所有。 ②如住宿，，床品归个人所有（床品尺寸 被套：160*210CM、床单：120*220CM、枕套48*74CM）。 住宿说明：住宿费、暖气费、网络费、物业费都不收，均摊水电。就要求用统一床品

要小工一位，给吊顶师傅打下手，9小时150。