方向一：电源 岗位职责： (1)负责技术方案制定，电路架构、原理图设计。 (2)带领团队进行技术攻关，并对电路设计和版图设计进行技术把关。 (3)完成项目过程中对应的电路设计报告相关内容。 任职要求: (1) 硕士及以上学历,具有电源管理相关产品设计经验6~10年。 (2)具有多款产品量产经验。 (3)熟悉DC-DC、电机驱动、LDO等产品的架构设计和产品定义。 (4)熟悉CMOS、BCD、BIPOLAR等多种工艺制程 (5)熟练掌握CADENCE、SPECTRE等仿真验证工具。 方向二：高速AD/DA 岗位职责： 1、熟悉高精度ADC/DAC类IC设计，有高精度ADC/DAC量产经验优先； 2、能够独立承担项目主要模块； 3、负责方案制定、电路设计和仿真验证； 4、熟悉主流CMOS，BiCMOS，BCD工艺制程； 5、了解版图布局技巧，熟悉版图的寄生效应对电路参数的影响、能够指导版图工程师绘制版图； 6、配合测试和应用工程师进行测试验证和DEBUG分析； 7、撰写相关设计文档。 岗位要求： 1、硕士及以上学历优先； 2、微电子、电子科学与技术等电子工程相关专业优先； 3、3-5年以上高精度ADC/DAC设计经验； 4、熟悉常用EDA专业工具使用； 5、工作严谨，认真负责； 6、注重团队合作，和同事友善交流，乐于助人。 方向三：serdes 任职要求： 1、具有高速接口serdes/ddr相关设计经验三年以上 2、具有22nm以下finfet工艺设计经验，如16nm/14nm 3、熟悉高速接口中rx 或者tx模块设计，做过32G serdes项目优先 4、具有良好的模拟集成电路设计基础 5、熟悉先进工艺下QC流程例如EMIR/aging/PERC/asserts/的优先 6、熟悉LMS算法或者SIPI任意一种的模拟工程师优先 7、模拟集成电路方向硕士及以上学历 岗位职责： 1、负责serdes电路设计 2、协助测试工程师对产品进行测试验证和DEBUG分析 3、完成设计文档和交付文档。 方向四-DDR 【职责】： 1、基于FInfet工艺设计高速PLL/DDRPHY等模拟电路 2、编制高速PLL/DDRPHY设计流程及指南 3、负责编写相关设计文档 4、协助指导LDO/OSC/Bandgap/ADC等电路设计工作 5、协助版图设计工作 【任职要求】： 1、微电子、电子工程类硕士及以上学历 2、10年及以上模拟电路设计经验 3、具有12nm及以下工艺的电路设计经验 4、熟练掌握基于Finfet工艺的EDA设计工具 5、具有高速PLL/DDRPHY/混合信号设计经验者优先 6、具有良好的团队协助能力和沟通能力 方向五-高精度AD/DA 【岗位职责】 1.参与项目技术可行性分析和立项，独立完成模拟电路模块设计、仿真及验证工作； 2.协助师进行芯片测试工作； 3.编制项目相关技术和过程文档； 4.指导版图工程师完成版图设计优化工作； 5.协同用户处理芯片故障问题。 【任职要求一】 1. 硕士及以上学历，电子、微电子类相关专业，经验丰富者可放宽学历； 2. 熟悉模拟电路设计、仿真和版图设计指导，熟练掌握相关电路设计和建模工具； 3. 5年及以上相关工作经验，熟练掌握SAR、∑－△、Pipeline、R-2R或混合架构设计，具备16位分辨率及以上的高精度ADC、DAC设计经验； 4.具有以太网、PCIE、FPD-Link III、LVDS串行器/解串器、1553B以及各种高速数字接口等模拟或混合信号电路的设计和流片经验，至少熟悉一种； 5. 熟悉matlab、veriloga建模者优先； 6. 掌握模拟集成电路或混合信号集成电路系统设计流程，具有先进CMOS工艺下产品成功量产经验者优先； 7. 具备成功流片和量产经验、测试与debug经验者优先； 8 具备协同用户处理芯片故障问题经验者优先； 9. 具有良好的团队合作意识、沟通能力和责任心，服从上级领导工作安排。

岗位核心要求 一、专业背景与经验 1. 学历：电子工程、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 经验：3-5年以上硬件开发及电路设计工作经验，需完整参与过自动化控制电路、高压电路（如DC-DC电源设计）或算力电路（如信号处理/FPGA相关）类项目。 二、技术能力 1. 设计工具：熟练掌握Protel、Altium Designer、Cadence等EDA软件进行原理图绘制与PCB布局设计，具备至少4层板设计经验。 2. 硬件电路设计 1）自动化控制：熟悉PLC、STM32等微控制器开发，具备传感器接口电路的设计能力。 2）硬件设计：涵盖原理图设计、PCB layout、元器件选型、电源模块设计、功率电路、磁性元件以及EMC相关设计。 3）了解FPGA/DSP外围电路设计，或低噪声模拟电路（如PLL、滤波器电路）设计者更佳。 4）仿真与测试：能运用MATLAB、SPICE等工具开展电路仿真，熟练操作示波器、网络分析仪等测试设备。 3. 软性素质 1）具备良好的电路分析与故障排查能力，可独立完成问题定位与方案优化。 2）具备团队协作意识与项目推动力，能够主导从项目启动到量产落地的全流程执行。 3）文档规范性强，能输出完整的设计文档、BOM清单、测试报告及维修指导资料。 4）可熟练查阅英文技术资料及芯片Datasheet。 优先录用条件： 1. 具备创新意识和创业精神，认同企业价值观，有意愿与公司共同发展； 2. 有自动化机器人相关电路设计经验者优先； 3. 具备鸿蒙系统嵌入式电路板开发经历者优先； 4. 具有激光雷达驱动电源、低抖动PLL设计或AI加速硬件研发经验者优先； 5. 熟悉ISO 9001/TS 16949质量管理体系者优先； 6. 英语水平良好，能阅读英文技术文档及芯片手册； 7. 退役军人或转业军人同等条件下优先录用。

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的运行监控，如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统的基本技术要求

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修服务； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，为客户提供专业、高效、满意的上门服务；

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

岗位职责: 1. 负责高低压变配电设备的日常运行维护与检修，保障倒闸操作规范安全。 2. 负责消防、空调、监控、热水等系统设施的运行管理及维护保养工作。 3. 负责水电设施的安装、日常维护与故障检修工作。 4. 协助完成其他配套设施的维修与保养任务。 5. 严格执行安全操作规程，落实工作记录和现场管理工作。 任职要求： 1. 具备3年以上工业厂房、大型商业综合体或物业管理类企业维修工作经验。 2. 动手能力突出，掌握基础水电安装维修技能；学习能力良好，可快速熟悉设备操作与维护流程，能识读水电施工图纸。 3. 安全意识强，责任心高，工作态度认真细致。 4. 能够适应定期巡检及突发性维修的工作节奏。 5. 具备团队合作意识，服从工作调度安排。 须持有高压电工证及低压电工证。

加入我们，您将享有极具竞争力的薪资福利 综合7-10K=底薪6K+社保缴纳+项目奖金+带薪旅游+年终奖励+节日礼品+健全的晋升通道 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示设备、空调、打印机等的综合维修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电保障工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具有3-5年物业或相关行业弱电岗位工作经验； 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统相关技术

岗位职责: 1. 负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。 2. 根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。 3. 严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。 4. 主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2. 可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。 3. 工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

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岗位内容： 1、具备给排水、强弱电、暖通、通风、消防及智能化等专业丰富的现场施工经验。 2、熟练掌握给排水、强弱电、暖通、通风、消防及智能化等专业的绘图、审图及图纸优化能力。 3、具有上述安装类工程方案编制及技术资料整理的丰富实践经验。 4、曾独立承担并完成装配式建筑项目相关工作。 5、近5年有施工单位工作经验者优先考虑，年龄不超过50岁。 6、曾独立负责专项验收及竣工验收工作的实施与完成。

一、工作职责： 1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督； 2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管，统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作； 3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作； 4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。 二、任职资格： 1. 年龄要求：35周岁以下； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：水电工程、暖通、给排水等相关专业方向； 4. 经验要求：具备2年以上相关工作经验，有中建系统工作经历者优先考虑。

1、负责公司新产品的研发工作，包含电路原理图绘制及PCB设计； 2、承担现有产品性能的持续优化、维护及成本降低相关工作； 3、主导样机制作与硬件调试过程； 4、编写产品开发各阶段所需的技术文档资料； 5、参与新项目技术方案的可行性分析与评审； 6、开展元器件选型、替代及验证测试工作； 7、组织产品可靠性测试，完成EMC等认证相关的整改任务； 8、为产品后续量产提供技术支持与指导。 岗位要求： 1. 掌握功放工作原理，了解常用模拟功能模块； 2. 熟练使用Spice类仿真软件工具； 3. 具备独立完成模拟电路设计的能力，拥有较强的自学能力； 4. 有开关电源或功率放大器设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的语言表达与团队协作能力； 6. 电子相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验（硕士学历可放宽至1年）； 7. 年龄在30周岁以下。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+高额年终奖； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异员工进行薪资调整； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，年底统一安排15天休假（含春节法定假期）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；发放节日礼金/礼品；定期组织团队建设活动； 6、办公环境： （1）园区环境优美，位于宝安专精特新总部基地，毗邻铁仔山； （2）交通便捷，地处G107国道旁火王人行天桥站，下车直达。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：1、行业资深专家引领团队 2、年终奖金优厚

岗位职责： 1. 负责项目中给排水、电气、消防、暖通等安装专业的现场施工组织与实施管理； 2. 审核施工图纸，参与图纸会审及设计技术交底工作； 3. 参与安装类专业分包合同的洽谈与签署过程； 4. 协调水电专业与土建、市政等其他专业工程之间的衔接，处理设计交叉及技术问题； 5. 对水电工程施工质量进行全程监督，确保满足设计文件及相关规范标准； 6. 管控水电安装工程成本，配合完成工程量审核及结算相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 具备5-10年水电安装工程实际工作经验； 3. 主导或全程参与过完整周期的房建项目水电安装管理工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，具备较强的对外协调对接经验； 5. 熟悉安装工程施工工艺流程，能熟练操作常用办公软件。

职责描述： 1、参与工程项目的投标工作，负责投标文件的编制及技术审核，确保投标资料完整合规； 2、组织施工方案的制定，依据图纸核算材料需求，审核设备材料采购的技术参数，把控采购计划执行； 3、统筹施工团队的日常管理，合理分配施工任务，协调现场各项作业推进； 4、制定本专业技术领域的施工进度计划，并监督实施； 5、负责项目实施过程中变更事项的申报、过程管理及后续跟踪； 6、主导本专业相关技术方案的编制，开展技术交底并监督落实执行情况； 7、对施工现场本专业范围内的工程质量进行监督、检查，并跟进整改闭环； 8、对接业主单位、管理公司及监理单位，做好现场沟通与协调工作； 任职要求： 1、专业要求： 管道：给水排水工程、化学工程与工艺、建筑环境与设备工程、油气储运等相关专业； 暖通：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 电气：建筑电气技术、电气技术、电气工程及其自动化等相关专业； 内装工程师：室内装修等相关专业； 2、具备约3年相关领域工作经验，须有施工方工作经历，不接受甲方背景人员； 3、有机电安装、净化厂房、电子厂房类项目经验者优先录用； 4、学习能力强，工作态度认真，责任心高，能长期驻守项目现场，接受全国范围内项目地点调配； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴 职位亮点：平台实力强，福利体系完善，职业发展空间广阔

岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

一级消防工程师

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速准确识别运行故障并制定有效处理方案的能力； 3、主导小水电站项目交接工作，协调内部各部门及相关外部单位的对接与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理实践经验，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点为浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地在浙江金华武义，允许携带家属。

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.具备水利水电建造相关知识和技能 2.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 4.需要具备水利建造师或者水利工程师的

岗位职责： 1、主导光伏储能产品的研发与设计工作； 2、编写产品设计需求文件，推进并落实产品设计方案； 3、依据公司研发规划，参与项目研发全过程，包括编制研发需求、参加技术评审、监控项目进展等； 4、负责光伏储能产品样机的搭建、测试及验证，确保产品性能满足设计标准； 5、配合项目经理开展项目计划管理与进度跟进，参与项目内外部协调与沟通； 6、编制完整的产品设计资料，涵盖需求说明、设计方案、测试报告等文档。 任职要求： 1、具有光伏储能产品设计经历，掌握相关技术、市场动态及行业规范； 2、了解光伏储能产品开发流程与设计方法，具备扎实的设计功底和实操经验； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与项目经理、研发人员及客户高效对接； 4、曾在光伏施工企业担任技术负责人，主导或参与过10个以上项目者优先； 5、本科及以上学历，光伏发电、储能技术等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 6、熟悉光伏储能领域的技术发展、市场趋势及相关法规，具有一定市场研判与产品规划能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

1. 需具备10年以上设计院从业经历，特别优秀者可适当放宽条件 2. 重点招聘注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎以下专业人才投递：一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3. 泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公

1. 负责环保机电设备安装。 2. 具有机械设备安装等相关证书者优先。

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设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。