
施工班组长
面议
施工员长期6-10人施工全流程管理精通施工工艺施工班组长施工队长
施工班组长-电瓶车连锁门店装修项目(2年)
【职位核心】
全面负责全国门店装修项目的现场承包管理队长(必须木工电工出身),有长期固定与独立的施工人员,施工质量稳定。
项目稳定:质量稳定的队伍区域内优先派单施工
【主要负责区域】:东三省(黑龙江、吉宁,辽宁,重庆,天津、北京、贵州、云南
【核心职责】
1.全流程管理:独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程,对工期、成本、质量、安全负总责。
2.团队带领:直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队,确保施工效率与工艺标准。
3.现场执行:落实图纸与施工方案,管控材料与进度,解决现场技术问题,确保符合品牌验收标准。
4.安全与沟通:严格执行安全规范,作为现场第一对接人,保持与项目各方的有效沟通。
【任职要求】
1.经验:5年以上装修施工带队经验,极核,雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑,其他连锁品牌电动车或汽车,商业工程项目优先考虑;
2.能力:精通施工全流程,具备强现场指挥、沟通,协调和执行能力;
3.特质:责任心强,做事认真负责,吃苦耐劳,脚踏实地,适应全国高频出差
4、队长本人会木工电工两个工种同时会,必须是电工与木工出身的工作。
5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。
6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。
7、有自己注册公司能开普票的优先考虑
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
一、本公司长期从事精装修等方面工程。
二、诚聘一位精通精装修方面技术的项目负责人。
三、要求:
1.吃苦耐劳,工作细腻,责任心强。
2.年龄40—50岁。
3.身体健康,无不良嗜好。
4.具有良好的沟通能力。
四、工作地点以天津为主,也会有外阜。
非诚勿扰
技术员3-6个月1-2人
天津市滨海新区招小区园林绿化,铺装,路面施工,及小区市政管网施工技术员一名,年龄要求40岁左右,2026年正月初十正式开工,工期大约3一4个月,联系电话,
技术人员
5000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
技术人员
工资:试用期三个月,4000-6000元/月,单休。,单休,工资另谈。
福利:单休,五险一金,管吃住
要求:岩土、水文专业,熟练使用CAD,能及时到岗,踏实肯干,努力好学。
工作内容:工程项目事宜对接,施工方案、图纸、资料,
工作地点:根据项目定,出差管食宿
工作时间:8:00-17:00。
本单位是专业分包,主营地基基础
小工5-14天1-2人完工结算个人
天津市宁河区招小工1名,跟着水电师傅打下手,200/三天一结账,室内活不累,会用电动工具,看清楚再打电话,别瞎打!!!
天津宁河县有干护坡的吗,小工字型,一万五千平,七块,日结,五米的破,石肖的,
7元/方
护坡日结
天津宁河县有干护坡的吗,小工字型,一万五千平,七块,日结,五米的破,石肖的,
天津宁河县长白班长白班工作超级轻松简单宁河区(天津)潘庄电动车厂:工人:20至50周岁工作
5000-8000元/月
机械维修餐补月结
长白班长白班
工作超级轻松简单
宁河区(天津)潘庄电动车厂:
工人:20至50周岁
工作内容:打螺丝,返修,包装。。特别简单特别轻松
时间:8:00—20:00(中途休息2个小时),每天工作10个小时,长白班
工资:18元一小时+计件,上六休一
综合月薪:50008000元
免费两餐,住宿费150元每月,水电费均摊,
后期
工作地址:宁河潘庄工业区
联系电话 : 同
提供的平台,如有打扰请踢出,谢谢
叉车工包住包吃周结
寒假工宁河一汽大众周结 210-240元/天
宁河一汽大众
工作岗位:普工、叉车工
岗位要求:男女不限18-45周岁,
工资待遇:每周五发上周工资,普工21元/小时 叉车23元/小时
企业优势:管吃住,车间环境好,宁河区周边班车齐全(芦台、俵口、东棘坨、潘庄),可一金。
工作地址:天津市宁河区
联系电话:
福建厦门招聘:市政道路施工员薪资:6-12K协助领导推进工程现场施工,落实施工计划与技术要
6000-12000元/月
施工员月结
招聘:市政道路施工员
薪资:6-12K
协助领导推进工程现场施工,落实施工计划与技术要求。
负责现场人员、机械、材料的协调管理,把控施工工序与质量,及时解决现场问题。
做好施工日志记录,整理报验资料,配合监理、甲方完成现场验收。
监督现场安全文明施工,排查安全隐患,确保施工合规。
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
技术员/技术负责人(带机电专业一建证书)
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度;
2.参与施工现场的监督管理,确保工程按图施工和质量达标;
3.负责工程资料的整理、归档及上报工作;
4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理;
5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督;
6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料
任职要求
1.持有一级建造师证(机电专业);
2.可接受常驻项目;
3.
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
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