岗位名称：漫展协助；岗位要求：1.年龄在18至35岁之间；2.男女不限，必须配合现场加班；3.顾客参与活动时积极配合，具体工作会提前分组培训；薪资待遇：1.25号培训，工作时间9点半至6点，包一餐，薪资70元；2.26号、27号工作时间6点半至下午6点半，包两餐，薪资165元（包含30元路补）。

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招聘招聘[太阳][太阳][太阳]档期：7.22--7.24门店：武商庙山上班时间：11:00～20:00工资：130/天+提成要求：有健康证，认真负责，积极主动，服从安排联系方式：（）

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岗位职责： 1.根据公司安排 把原创图文短视频内容发布至指定内容平台 2. 及时回复基础留言 任职要求： 1.熟悉主流社交 短视频平台操作 2.每日可留半个小时执行工作 3.做事细心 执行力强 沟通顺畅 4.线上居家办公 工作时间自主灵活安排

薪资福利按照公司薪酬管理制度定岗定薪，提供具有市场竞争力的薪酬。高层次人才薪酬待遇可协商确定。报名截止时间为即日起至2026年7月30日。

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招聘包胚子人员，要求手脚麻利。技术不熟练者请勿联系。招聘人数为两人。工作地址在武汉江夏。

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武汉阳逻张巴适爆炒三绝招聘一名爆炒主案厨师。薪资待遇为5500元/月，另加全勤奖200元。工作地点位于武汉阳逻张巴适爆炒三绝门店。上班时间为每天上午9:00至14:00，下午16:30至22:00。工作强度适中，有专人带教，适合踏实肯干、愿意学习的餐饮人。岗位职责包括独立完成门店招牌爆炒菜品的加工与出品，确保口味稳定、出餐及时，配合后厨团队做好日常运营工作。提供良好的工作氛围和成长空间。联系人：梅师傅。

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

招聘司机和指挥各一名。司机薪资7500，指挥薪资5500。没有加班。

招聘专业打夹子包的人员，要求自带工具。工作内容为打16个螺蛳，单价1.4元。薪资可于。有图纸可查看。

兼职，北京大学，21白22夜，23白24夜两个班次，工资3200，管吃不管住，联系电话：

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招聘工人，工作时间为六七天，薪资为每天200元，以现金结算。有意者请电话联系。

招聘3名人员前往安广，负责下垃圾工作。薪资为200元一天，管吃管住，。

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涨价了，工作地点：武汉希尔顿酒店工作日期：、工作时间：08:30-16:30（全天8小时，含休息）薪资：300元/天岗位职责：会议签到、嘉宾引导、现场接待、会务协助、流程配合等高端会务工作任职要求：18–30岁，身高164cm以上2.必须有礼仪工作经验，新手勿扰3.应聘需提供个人模卡+素颜/淡妆全身照4.严格实名登记上岗，身份信息核验5.形象气质优越，体态端正，无明显纹身、染发、疤痕6.守时靠谱，配合管理，高端场合举止得体报名方式：私信发送【姓名+身高+经验+模卡+可上班日期】。

招临时工两名，

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，即完成客户的任务，拿到相应的薪酬

1.上班时间22:30-8:00，休息时间3:00-4:00，上班时间算8.5h，月休4天（根据具体门店可能前后调整30分钟） 2.（健康证做满两个月，可报销） 3.薪资：21/时+500-800的补贴，面试详谈 工作内容：商品卸货/分拣、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈顾客意见 5.遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化