随县材料员招聘

主要收货发货、清理场地各种材料！要吃苦

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主要工作内容：内外架，土建劳务专业分包岗位职责1、认真贯彻执行上级制定的有关材料管理制度。2、熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量和数量验收。对收进的材料负责收回产品合格证和其他应由供方提供的各种资料。3、积极落实现场所需的机具、原材料、产品、半产品的价格、数量、规格及供货合同的签订和执行情况。4、树立节约的思想，积极修旧利废，把好收、发、用三关，做到进出有具，按材料消耗定额审核换算发料。5、积极参与创建文明工地工作。合理堆放材料。各种材料都应堆放整齐，并加标志和必要的覆盖。经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。对易燃易爆品和容易散失的材料。指导保管员按要求妥善保管，防止流失污染环境。6、做好资料建档工作，原始凭证、帐册报表、质量说明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。7、做好贯标相关工作，负责本项目部的材料标志工作，严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理。8、根据施工进度的安排编报设施料需用计划，办理租赁业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。9、按照工程分部分项“两算对比”，进行成本核算，与工程进度同步耗料，降低材料成本。任职要求：1、5年以上施工企业相关工程管理经验，35岁以下；2、有驾照，会开车3、具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。薪资待遇：面议工作地点：武汉，西安，甘肃工作地址跟随项目安排微信同步电话

建筑材料的采购

混凝土材料的接收，管理，要求会电脑

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武汉幕墙项目招一幕墙材料下单员，要求有多年幕墙施工经验，熟悉CAD操作，能指导班组施工，有兴趣的联系

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招聘：人事行政经理薪资：3500元/月（月结）职责描述：1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等行政工作：1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作；2、组织、协调员工活动及各类会议；3、负责员工节日福利的采购工作与发放；4、领导交办的其他事宜；

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负责项目前期材料的询价，采购，合同签订，出入库管理

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现场材料管理