招物流部主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄经理湖北随州

湖北地区招聘爆破员、保管员、安全员，月薪税后到手6500元。 湖北地区招聘初级爆破工程师，月薪1万元税前，包吃住，缴纳五险，休假根据项目安排。 同时寻找初级、中级、高级爆破工程师证书兼职，单位多，价格好，注销方便，随时可联系，介绍成功有安排。 三大员新训复训可联系。

我们公司从事空压机生产销售，需要一名有责任心，愿意学习技术，能开车有C1驾照即可， 日常管理整机一下仓库，帮忙组装售后维修机器，去发货送货的人员。每天工作8-9个小时

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统完成单据录入与信息更新，确保物流信息可追溯 5. 管理仓库团队，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

湖北地区招聘爆破员、保管员、安全员，月薪税后到手6500元。 湖北地区招聘初级爆破工程师，月薪1万元税前，包吃住，缴纳五险，休假时间根据项目安排。 寻找初级、中级、高级爆破工程师证书兼职，单位多，价格优，注销方便，随时可联系，介绍成功可安排。 三大员新训复训可报名。

招聘材料员一名。负责现场和仓库材料管理，按要求分类摆放整齐。做好仓库进出材料的出入库登记管理。协助材料采购，月底与供应商对账、挂账及办理付款事宜。负责租赁材料的登记、对账、付款事宜。要求具有良好的沟通能力，有建筑行业经验者优先。有驾照，会开车。抗压能力强。薪资福利为4800-6000元/月。工作地址位于当阳市东群路29号（凯旋名邸）。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18‑38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收。】 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

湖北地区招聘初级爆破工程师，月薪1万元税前，包吃住，缴纳五险，休假安排跟随项目进度。 同时招聘爆破员、保管员、安全员，月薪税后到手6500元。 另寻初级、中级、高级爆破工程师证书兼职，单位多，价格好，注销方便，有意者可报名，介绍成功有安排。 爆破三大员新训班开始报名，无需到场，一个月左右可拿证。 三大员复训需20学时，技术员复训需40学时，可通过电脑或手机学习。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确录入系统单据，确保WMS/ERP数据实时、准确、可追溯 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈账实差异，协助优化库存管理流程 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全、整洁、高效 5. 配合物流、采购及运营部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应仓储现场作业环境，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或旺季加班

招聘焊工，要求会二保焊，年龄18至50岁。薪资为每天320至400元。工作地点在随州。

随州市随县招推土机司机，做农田改造，包月工资8000元，包吃住，高

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

项目经理1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；2、遵纪守法，品行端正，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；3、有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;4、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质；5、35周岁以内具有大学本科及以上学历、管理类及市场营销类专业优先；6、具有物业管理从业经验优先。薪资福利:1、工资待遇：面议；2、社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险。招工人数:1名报名时间：9月10日上午8：30至9月24日下17：30；报名方式：现场报名；聘期一年；工作地址:随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼

招聘：汽车修理工（社保+工作餐+节日礼品薪资：6000-12000元岗位要求：实力过硬的汽车维修技术，能独自解决客户车辆大小问题。任职资格：1、初中以上文化程度，年龄45岁以内；2、相关工作经验1年以上；3、具备良好的个人素养及职业道德；4、吃苦耐劳，有责任心。湖北随州

招聘仓管员1名招聘要求：1.吃苦耐劳，适应倒班工作；2.有仓库5S现场和账务管理经验，对数据反应敏感，负责仓库物料进出，叉车装卸货和账物以及现场安全，会开叉车，有叉车证；3.熟练使用办公软件（EXCEL）；上班时间：早中晚8小时三班制（0:00-8:00、8:00-16:00、16:00-24:00）月休4-5天薪酬：5200-6200元/月福利待遇：1、公司依法为员工购买社保、公积金、商业险；2、工资准时每月15号发放上月工资；3、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）；4、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助300元/月；5、员工享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检；6、传统佳节给员工发放礼品；7、按国家规定享受年休假、婚假、产假、育儿假、护理假等假期。公司地址：清城区石角镇德龙大道28号（金发科技园内）联系人：郑小姐

鹤山市华美金属制品有限公司急聘以下岗位： 财务：要求20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先，综合薪资6000元-8000元。 普工：要求20-45岁，初中以上学历，大专学历或以上学历者升职空间大，三班倒，综合薪资5000-9000元，培训合格后待遇7000-10000元。 设备部水处理工：要求25-50岁，有相关工作经验，三班倒，综合薪资5000-7000元。 仓管多名：男女不限，25-45岁，有相关工作经验，三班倒，待遇5000-6000元。 公司福利：入职购买五险一金，提供消暑糖水，高温补贴，员工子女读书补贴。 不招收实习生。

招聘：食品厂成品冷库仓管岗位职责：1.负责成品出入库核对，清点批次数量，登记台账，落实先进先出。2.冷库货品分区摆放，管控保质期，临期品及时上报。3.定期盘点，保证账物相符，配合发货装车复核。4.维护库区卫生，遵守冷库安全作业要求。任职要求：1.有冷库或食品厂仓管经验优先，会基础电脑录入。2.细心严谨，熟悉批次效期管理，能适应冷库低温作业。3.服从安排，踏实肯干，年龄28-50岁。薪资：4500-6500，包工作餐，月休2天，节日福利，缴纳社保地点：绿岩食品联系电话：

大型机械公司，提供免费住宿、洗澡间，有空调、洗衣机、等家电新公寓，全是下铺，四人间(水电费平摊) 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元，每天5元餐补直接优惠 要求： 1、一年以上仓库相关岗位工作经验，素质较好者，无相关经验亦可； 2、能够看懂货物标识、公司场地布置图； 3、经过培训后能知悉岗位相关的安全知识，遵守公司的安全规定； 工作地址：江苏启东

厂区人事没有第三方! 工作内容:打包分拣，扫描，贴标签、仓管，包装,质检，搬运、简单易学易懂手工活。 工价:26-28一个小时260-280一天，保底6500-7000以上/月，工作满7天可预支! 要求:入职0费用，当天面试就当天入职分住宿的 待遇:五险一金，包吃住，独立卫浴，空调热水器等生活设施齐全，拎包入住。 工作时间:8:30~17:30,加班最晚19:30、有加班费(自愿加班)月休4天，节假日正常休

一、岗位职责： 1、负责立邦项目辅材类物资（包括但不限于防水浆料、砂浆、涂料、界面剂等）的入库验收、上架、存储保管及出库备货全流程管理。 2、严格执行批次管理与保质期管理，落实先进先出原则，对物资的防潮、防板结、防串味、防破损等仓储质量负直接管理责任。 3、利用WMS/PDA手持终端进行库位绑定、移库及盘点操作，确保系统库存与实物实时一致，库位准确率达到项目考核标准。 4、驾驶平叉完成日常物资的上下货架、移库及备货任务（持有效叉车证）。 5、协调现场普工进行货物分拣、打包及装车，对接承运商与驻场客户代表，保证发货及时率与发货准确率。 6、维持库区5S管理，落实立邦品牌对仓储环境的专项要求。 二、任职资格： 1、2年以上辅材行业仓库管理经验，熟悉水泥、砂浆、防水涂料、瓷砖胶、腻子粉或建筑胶粘剂等品类的仓储特性及操作要点。 2、必须持有有效叉车证（N1），能熟练驾驶平叉完成高架库作业。 3、熟练操作PDA及基本仓库管理系统，对多SKU、多批次的精细化管理有实操经验。 4、高中/中专及以上学历，年龄25-45周岁。 5、责任心强，具备良好的现场协调能力和抗压能力，能适应单休及项目旺季期的弹性作业安排。

1，年龄16-45周岁 2，身体健康，无纹身，无伤疤 3，认识26个英文字母 4，不限经验，学历 [工作时间] 一天10小时中间休息2小 时 [薪资福利] 1，综合月薪，底薪4000加提成 综合薪资：5500-6000元 2，包吃住，交五险 3，每月15号发工资，可预支生活

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与更新，确保账实相符 2. 规范执行货物分类、码放、标识及库位管理，提升仓储空间利用率 3. 独立操作叉车完成装卸、搬运及堆垛作业，严格遵守安全操作规程 4. 配合质检与物流部门完成出入库单据核对及异常情况反馈 5. 定期维护仓库环境与设备，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 任职要求： 1. 具备叉车操作证，能熟练驾驶叉车并具备基本维保意识 2. 有仓管或物流相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，细致耐心， 4. 身体健康，能适应仓储现场作业环境，服从工作安排 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责项目材料的下单，跟进协调及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与合同一致性 3.协调对接解决工地材料问题，有良好的沟通能力 4.配合施工进度协调材料进场时间，保障现场供应及时有序 5.整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力和材料分类常识 2.有工地材料员或仓储管理经验者优先 3. 熟悉常用建筑装饰材料名称、性能及验收标准 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调和数据记录能力 5.有大型装饰工程公司材料部工作经验

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 年龄要求：16-45岁 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。

1.负责制定仓储部的工作规范，执行总部下发的各类管理制度、操作规范等; 2.负责制定仓内客户的工作流程，并监督执行; 3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4.根据客户货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置; 5.组织仓库人员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行交接等工作; 6.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本; 7.定期检查仓库6S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损; 8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记; 9.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况; 10.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理; 11.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 12.负责部门人员的培训工作; 13.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。 仓储经理应具备的能力 1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识; 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式; 3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划; 4.较强的分析判断能力; 5.具备较强的组织、协调和沟通能力; 6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍; 7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。 仓储主管任职条件 1.物流、储运相关专业大专以上学历，同等条件本科优先; 2.具备3年以上仓储或者相关工作经验，具备2年以上仓储管理工作经验，必须拥有B2B、B2C仓库管理经验，有过多品类管理经验的优先，本次面向大众的招聘岗位。; 3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法; 5.有20以上团队人员管理经验，注重人员梯队建设

岗位职责: 1.负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范: 2.配合团队完成日常图书管理任务,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1.服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 2.具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业; 3.年龄18-45岁，可以安排宿舍 薪资福利: 6500+/月 包吃住，可安排长白班