
收银员
3-5千/月
收银员1-2人月结全职
树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右,每月晋升考核,工资涨幅400,班次周休一天,每周白班 夜班轮班一次,包住,每月500网费补助 主要工作内容:负责吧台日常卫生,给顾客开卡,饮品制作,根据配方单来做就行 收银是站班 ,管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ~12:00可以坐班。 (性格乐观热情,敢于开口推销饮品和网费) 服务员 首月满勤薪资3800左右,每月晋升考核,每升一次,工资涨幅400,周休一天,每周白班夜班轮转一次,包住,每月500网费补助。 主要工作内容:负责门店日常外场卫生,解决顾客呼叫等问题,协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘,考核事项均为日常工作内容,门店为连锁门店,晋升空间巨大,无工作经验也可。 薪资待遇: 薪资在3800—8000根据星级核算。 (星级晋升路线:一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理) 全勤奖:100元 优秀员工奖:200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利: 店内网费福利500元(每月15号发放) 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用, 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意:培训期是三天,培训时间是12:00—22:00,离职需提前15天打报告,矿离3倍。
收银员
5-8千/月
收银员长期11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
夜班收银
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
本店需要一位夜班收银员,上两天休一天。需要一位勤快,会沟通,有责任心的人,过年不回家的优先。
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
1.接待客户咨询,了解顾客需求并达成销售
2.负责做好销售记录,盘点,账目核对
3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货退货,防损等
4.做好区域清洁卫生
5.完成领导交代的任务,协助同事完成工作
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
收银岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台及周边区域,保持整洁有序,及时补充耗材
3. 核对每日营业款,完成日结报表并上交财务,做到账实相符
4. 主动识别并协助处理异常交易(如假币、系统故障、退换货等)
5. 提供基础顾客服务,解答简单咨询,引导至对应服务区域
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4. 无不良信用记录,能接受现金及移动支付双重操作规范
5.有零售/商超收银经验者优先,接受应届毕业生
便利店收银员 日结
180-200元/天
收银员6-10人日结兼职假期工全职
1. 负责门店收银工作,准确完成顾客结账、票据打印及款项清点;
2. 负责理货岗位相关工作,包括商品整理、补货、陈列及货架清洁;
三个班次,早班,下午班,晚班可以排班
兼职22-25或者全职4500-5500
日结,周结,月结
上午8:30到12:30,下午1:30~5:30,晚班5:30~9:30
水电工长期电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊或钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金,待遇稳定。
水电工长期电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊/钳工基础。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金、待遇稳定。
泊车员收银员
周村仕兰机动车检测站招工!招聘:外检员、引车员、安全员、收银员、尾气检测有经验优先录用,缴纳社保,工资面议,工资准时,绝不拖欠!联系人:张磊地址:周村正阳路联通路路口西黑土
理货员收银员
明客多超市招聘百货课长1名,要求要求身体健康爱岗敬业,工资面议,每月带薪休息4天食品理货员2名,男女不限要求身体健康爱岗敬业,月薪2000元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天生鲜理货员1名,要求男女不限身体健康语言沟通能力强,月薪2200元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天收银员1名,男女不限身体健康,语言沟通能力强,月薪1900元+千分之一提成,每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑,联系电话
收银员1-2人
收银员薪资福利:工资标准底薪+满勤3600+2天休息不休1天补助100工龄奖:工作满一年500工作满二年1000工作满三年2000招工人数:1名上班时间7点-晚8.30休息2小时
网管收银员
德令哈黑钻网咖招聘岗位:收银/网管()要求:18-35岁,会基础电脑操作,踏实细心,有无经验均可,工资按时发班次:三班倒。地址:德令哈黑钻网咖联系:
理货员收银员
西柳美馨庄园好想来工作时间:8小时工作制早班8:00-16:00晚班15:00-23:00要求: 年龄20—45周岁 干净利落 能吃苦耐劳 有上进心 责任心 有工作经验者优先 工作内容;负责门店日常理货,收银,卖场卫生及店长安排的其他工作。薪资3500到4000晋升空间联系电话:
南京海底捞前厅后厨不限经验
5-8千/月
服务员20人以上月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员月结
江北新区顶山街道珍珠雅苑火锅店招聘服务员,4000/月,月休4天,上班时间9点到1点,下午5点到10点,电话
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点稳定,能接受排班制及节假日轮岗安排
服务员包住包吃3-5人月结全职无责保底 包吃住月休四天,晋升速度快急招服务员
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台,洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
南京 海底捞全勤综合工资 5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
打包员
60-80元/天
服务员包吃1-2人周结兼职假期工
本工作主要为兼职,工作时长3~4小时时薪20
主要负责打包,不忙的时候切一下面包就可以了
周围有需要兼职的学生可以联系
老板直招没有中介
任职要求:
可以无经验
讲究卫生,注重细节,本工作强度不高
身体健康
初中及以上学历,年龄16-45周岁
生鲜超市收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职不包住三餐全包月休三天
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台做好前后场协调,确保服务高效顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1.年龄18-38岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.具备团队协作意识和服务意识,服从门店管理
南京建邺区兴隆大街附近招聘服务员:底薪5000-5500月休四天,节假日补休15号发工资,包吃住电话:沈
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结
兴隆大街附近招聘服务员:底薪5000-5500月休四天,节假日补休15号发工资,包吃住电话:沈
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包吃6-10人月结全职
前厅薪资4600+100全勤奖
早班:9:30上班14:30下班
中班:4:30上班21:30下班
前厅出餐收桌打包外卖大家伙伴们一起做
月休四天法定节假日多加一天房补400
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玄武收银员招聘在线招聘信息,主要招聘南京收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。