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工程劳资员的主要工作包括以下几个方面： 1. 用工管理与台账建立 收集整理施工总承包合同、分包合同、工程款拨付等资料。 协助开设农民工工资专用账户，签订相关协议。 建立用工管理台账，记录农民工信息及工资发放情况。 2. 实名制管理 审核农民工身份信息，建立花名册并动态更新。 办理工伤保险参保手续，确保实名制系统数据准确。 监督工资确保工资发放透明。 3. 工资管理 编制工资发放表，审核分包单位工资表。 公示工资发放情况，宣传工资保障制度。 处理工资纠纷，制定应急预案。 4. 纠纷处理与维权 编制纠纷应急处置预案，参与调解。 发现欠薪隐患及时上报相关部门。 处理预警事项，维护农民工权益。 5. 其他职责 管理农民工维权信息告示牌。 协助办理新员工安全“三级教育”。 处理项目综合事务，如诚信信息评价。 工程劳资员的工作贯穿项目全流程，旨在保障农民工权益和项目顺利进行。

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