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招聘文员，负责信息登记、消息回复及实习证明开具 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+提成，次月无责任底薪4000元+提成，第三个月无责任底薪4500元+提成 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自由选择4天休息，法定节假日外另享1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

-不含销售性质！不打电话企划岗位！纯文职高薪等你加入！ 岗位职责： 负责在抖音、小红书、快手及其他主流平台进行图文与视频内容发布，及时回复用户私信消息 任职要求： 对文字创作有兴趣，具备网络敏感度，有创意意识，欢迎零基础新人加入 工作时间： 白班 9:00-21:00 晚班 13:00-01:00 每日安排休息时段 岗位薪资： 无责任底薪4100-5000+提成+日结奖金，综合收入8000-10000+，月休四天，出勤每多一天补贴100元（收线、收单，直接与负责人面谈） 不限学历，踏实认真即可，接受新手小白，配备组长带教，学习轻松，团队氛围融洽，管理人性化 公司地址：二道区吉林大路名达商务中心13楼

客服文员每日负责微信消息回复，及时处理客户问题欢迎新手加入可提供实习证明团队氛围融洽 首月无责任底薪3500+提成第二个月无责任底薪4000+提成第三个月无责任底薪4500+提成 第四个月起无责任底薪3500+提成综合收入平均5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假福利完善五险齐全不压榨员工，工作轻松愉快 办公地点临近地铁交通便利环境舒适团队和谐工作无压力 享受生日会、季度团建旅游等丰富活动！

招聘：4S店监管员（文员，双休法休，简单清闲办公环境良好） 要求：18-55周岁，办公软件操作熟练，有责任心，不限学历和经验 工作内容：操作固定系统入库、出库的简单提交及车辆盘点（电脑、手机简单操作） 工作时间：早九晚五，周六日双休，法定节假日全休 工作地址如下： 1.吉林省长春市经开区东环城路10043号 有意者或可推荐者可联系：微信同步

首月无责底薪3500+阶梯式提成 第二个月无责底薪4000+阶梯式提成 第三个月无责底薪4500+阶梯式提成 收入逐级提升，成长空间大 欢迎新人加入 欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻 携手共进，聚焦发展 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年终奖金齐全，另有签单奖励、阶梯提成，拼尽全力月薪过万 踏实肯干者月入1-2万不是梦 月休4至5天（可自由安排） 工作地点：中邑大厦 日常设有休闲娱乐项目，如台球、麻将等，欢迎参与 上班专注工作，下班轻松放松 有意者欢迎联系咨询

岗位职责： 1、主要通过微信群，电话的形式，处理用户遇到的问题 2、收集、记录和总结用户建议和问题原因，协助相关部门不断完善系统和流程/功能 3、学习和了解各业务场景内容，整理和更新客服问题SOP，提高客服客诉问题处理效率 4、协助操作系统油站改价、答疑等支持类工作 重要说明：第一天白班9:30-18:30，在单位工作，第二天晚班18:30-次日9:30，在家上班，第三天休息一天，需要自备电脑 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力 5、需要自备电脑 6、年龄30岁以内 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000到5000 3、交五险 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

欢迎老同事回归欢迎新伙伴加入 首月收入3500第二个月4000第三个月4500另加提成 诚邀从事过房地产、培训、保险等行业的销售骨干转型加盟[握手] 携手共进，聚焦目标，实现高收益正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假每月组织团队活动年终奖金一应俱全 叠加签单奖励与高额提成，积极进取者月入过万 勤奋踏实者收入可达1-2万以上月休4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦联系电话：***********

办公室文员，做兼职，130-200元/天，工作轻松，供午餐，。

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招聘烧烤师傅

高薪日结 福利齐全 入职门槛低 岗位详情 岗位名称：操作工 工作模式：8-12 小时，满 8 小时即算全天出勤 年龄要求：18-40 周岁，能适应倒班节奏 薪资待遇 日薪 200 元 / 天，，下班即拿钱，不拖欠！ 保险： 体检：近期体检报告可自备 食宿交通全免费 免费工作餐：荤素搭配，管饱吃好 ️ 免费住宿：单人床铺，独立空间，拎包入住 免费班车：多条线路覆盖周边区域，通勤无忧 工作地点 解放轴齿中心二号门（位置明确，导航直达） 报名须知 年龄符合、能接受倒班即可报名！ 不用等发薪，干满 8 天就天天有钱拿！ 心动不如行动 赶紧联系报名吧！

有几千平地面需要抛光专业的

负责装卸车 只负责开车就行 有活干没活可以休息 需要有证成手，能倒班

1.能够熟练操作办公软件 2.认真按时完成工作任务 3.做六休一，8小时，可提供住宿

平常收发文件，有客户了接待一下，实习期8千一个月，过了实习期工资会涨到1万左右，年龄30左右。

岗位是每天及时回复客户的消息，每天安排整理客户订单，要求做事负责，善于沟通交流，有跟单经验的优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

工作内容： 本公司招聘线上线下医疗发票信息采集录入员，男女不限，线下培训，按数据结算工资，每周结算，多干多得，要求有电脑基本操作经验，干活麻利，工作认真，仔细，培训期一个月（早学会可以回家自行录入，也可以选择留在工作室录入） 工作时间：8:30-11:3013:00-16:00 想干兼职的欢迎你。

多岗自选！ 项目有：布层工艺铺设 、芯材铺设、缺陷打磨 、错层打磨、手糊、真空袋压、真空灌注等热门岗位 年龄26—45岁之间，包吃住、月挣8000元，签订正规劳务合同，公司缴纳五险。 电话 联系人:马总 广告12.25-春节

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岗位职责: 1. 负责档案资料的归集、分类及日常维护，做好信息保密管理； 2. 维护档案系统的数据准确与内容齐全，定期核查更新； 3. 协助开展档案查询支持工作，保障信息调取及时、准确无误。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和统筹能力，能有序完成档案处理任务； 2. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息安全意识； 3. 适应高效工作节奏，拥有良好的协调沟通能力和协作态度。

涉及热机和热控的

宏沅不锈钢招聘 力工数量5名。常年活薪酬4500-5000元。 工作内容 民用取暖炉，抛光打磨 打包，发货。 一天三顿免费工作餐， 有宿舍，有班车。 工作地点 吉林省长春市北远达大街与天威路，长东北钢材基地9-25号。 联系电话

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件，掌握技术与资质部分的核心要求 4、协同部门负责人完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源，与投标管理部密切协作，合理调配建造师、业绩等资源 6、协助推进标书编制过程中的沟通协调，细化内容要求，优化方案合理性与完整性 7、协助部门负责人开展员工绩效评估，提供岗位定级参考依据 8、牵头技术标常用模板的搜集、归档与更新，推动标准化资源共享与应用 我们提供的： 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平 职业发展：健全的培训机制与个性化的职业成长路径 工作环境：积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动

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岗位职责: 1. 负责信息资料的归档、维护及保密管理 2. 保证信息数据的准确性与实时更新 3. 提供档案查询支持并配合人事招聘相关工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识 3. 熟悉档案管理系统的操作及相关办公软件应用 年龄18-26

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。