会计和资料员各一名

招聘公路中成手资料员，要求会看图纸，会做检验批资料，工资面议

需要外地项目工地资料员，项目期间需要外驻提供食宿。长期

工程类、设计类、计算机类相关专业毕业。 身体健康，踏实肯干，工作细致认真， 熟练使用办公软件，具备视频制作能力。

1.负责工程项目各类技术资料、合同文件、验收资料等的收集、整理、编制与归档，确保资料完整规范； 2.协助完成资料报审、备案流程，对接监理、建设单位及相关部门的资料交接工作； 3.及时更新资料台账，跟踪资料流转情况，确保资料与工程进度同步； 4.负责工程竣工资料的汇总、组卷与移交，配合竣工验收工作； 5.妥善保管各类资料原件及电子版，建立健全资料管理体系。

工程类及设计类，计算机类专业毕业。有一建机电证或二建机电证。身体健康，勤快吃苦，做事细心，会办公软件及视频制作，。

岗位职责: 1.负责各类资料的搜集、分类及归档，保障信息的准确性与完整性； 2.根据项目进展，按时维护和更新相关文档内容； 3.协同团队成员，确保资料高效流转与合理使用； 4.承担资料保管职责，落实保密措施，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能妥善完成资料处理任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的条理性和时间规划能力，能够有序管理文档资料。

宝吉康库房招聘岗位：库管2名岗位职责：主要配货，收货，认真，负责。每周日休息，早八晚五年龄：43岁以内工作地址：北凯旋路与尚新大路交汇东行700米宝吉康库房咨询电话：（韩女士）

招聘学徒，工作地点为长春圆通，路线为长春至河北，全程约1300公里，四天一圈，往返均有休息时间。要求学徒最好不吸烟，且具备良好的高速驾驶能力。

招聘A2证成手司机2名，要求能拉会道，驾驶240方车型，线路为长春至徐州。年龄50岁以下，有责任心。工资为24000元一台车，长期稳定。

［C位奶茶店员招聘］岗位职责：点单、制作饮品、店内卫生整理要求：手脚麻利，爱笑有耐心，有无经验均可，带薪培训，年龄22-35薪资：10元/时电话：（同步）地址：幸福美郡一期

今晚卫星广场理工大学工地需要一名小勾机替班人员，负责驾驶三一75型号挖机进行挖桩作业。要求技术熟练，有意者请来电联系。

配网资料员招聘 现招聘配网工程专职资料员1名，要求熟手、能驻施工现场，长期稳定优先。 岗位职责 1、负责配网施工现场所有资料整理、汇总、归档，包含施工过程资料、竣工资料、签证资料等； 2、熟练开具配网各类工作票、作业票、动火票、施工作业审批手续； 3、负责施工现场人员准入、证件审核、入场报备、实名制管理； 4、建立并更新设备台账、材料台账、人员台账、资料台账等各类台账； 5、配合项目部完成日常检查、迎检、资料报审及竣工移交工作。 任职要求 1、必须做过配网工程资料，熟手优先，新手勿扰； 2、能接受长期驻施工现场住宿，服从项目安排； 3、熟悉南方/国家电网资料流程、作业票开具规范； 4、工作细致、责任心强、能独立完成整套资料； 5、熟练电脑办公软件，会整理台账、报表。 福利待遇 工资面议，待遇优厚，包吃住，项目稳定、工资准时，长期项目可长期合作。 联系电话:苗经理

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

岗位职责： 1.负责工程结算资料的编制、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、合规 2.协助项目部完成施工过程中的技术资料、签证单、变更单等文档的录入与管理 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、OA系统等）及行业相关资料管理软件 4. 对接监理、甲方及档案馆，配合完成资料审核、验收与备案流程 5.定期检查资料时效性与规范性，及时更新并反馈问题 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员基础经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.熟悉建筑工程资料规范及城建档案管理要求 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，跟进资料签章与审批流程 4. 管理图纸、变更、会议纪要等动态资料，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.大专学历及以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位介绍：负责整理资料及公司日常工作，不加班，无需跑外。有人教，有人带。 岗位要求：细心，认真，有责任心，具备一定的团队沟通协调能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五 午休 双休 法休 年假

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

工作时间早8：30-晚5:30双休法休 男女不限年龄18岁以上 有无经验均可小白可做一对一有老人带 底薪加高提成保底5000加 有意者可直接电话联系

工资香香

职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

1. 负责商品在店内的销售工作； 2. 为顾客提供专业的咨询与服务； 3. 管理商品陈列及店内库存； 4. 按时完成日常营业数据的记录与上报； 5. 积极参与促销活动，提升门店销售表现。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容的准确性并按时完成更新维护 3.提供必要的资料支持，协助推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主完成资料的分类与整理任务 3.具有团队协作意识，积极参与项目工作的配合与执行

主要负责公司各类文件的整理与归档，日常表格制作及报表打印等工作。 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期为一至两个月，表现优秀者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪资福利水平您是否能够接受？

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件，掌握技术与资质部分的核心要求 4、协同部门负责人完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源，与投标管理部密切协作，合理调配建造师、业绩等资源 6、协助推进标书编制过程中的沟通协调，细化内容要求，优化方案合理性与完整性 7、协助部门负责人开展员工绩效评估，提供岗位定级参考依据 8、牵头技术标常用模板的搜集、归档与更新，推动标准化资源共享与应用 我们提供的： 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平 职业发展：健全的培训机制与个性化的职业成长路径 工作环境：积极向上的团队氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期组织团建活动

电厂做资料，检验批、各种材料委托等

负责领导交代下来的事情需要跟踪客户需要跟进领导谈业务负责记无责底薪三千早十二晚七单休周日法定节假期五险一金供住有奖金与提成领导谈下来的单会给奖金与提成