
支模泥瓦工小工钢筋工1-2人
五里镇工业厂房耍要模板工10人,泥瓦工10人小工各10人,钢筋工10人,年龄要求20一58岁吃苦耐劳有压力人来!欢迎班组组团报名工资小工220,大工320,!
兼职
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兼职有提成20人以上日结
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临时工有提成20人以上完工结算兼职
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临时工,小时工
20-30元/时
临时工3-5人完工结算假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
孝感汉川市招钢筋工、建筑承包、钢筋绑扎
300-400元/天
建筑承包钢筋绑扎钢筋工1-2个月1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
孝感市汉川市招钢筋工、建筑承包、钢筋绑扎
钢筋工钢筋绑扎1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及国家/行业规范完成钢筋放样、下料、加工与绑扎作业
2. 精准定位与固定钢筋骨架,严格控制尺寸、间距、保护层厚度等关键参数
3. 配合施工员开展钢筋隐蔽工程验收,及时整理并提交相关技术资料
4. 落实现场安全文明施工要求,规范佩戴防护用品,执行高空作业安全措施
5.主动协同木工、混凝土工等工种,保障主体结构施工进度与质量达标
任职要求:
1.具备钢筋绑扎实操经验,熟悉建筑结构施工流程与工艺标准
2. 能识读基础施工图,了解16G101等钢筋平法图集及构造节点要求
3. 身体健康、吃苦耐劳,适应工地环境及阶段性加班、高空作业需求
4. 服从项目管理安排,严格遵守安全生产规章制度与现场纪律
5.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
咸宁咸安区招钢筋工、架子工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架
270-310元/天
架子工大白工提升架腻子工钢筋工泥瓦工1-2人
咸宁市咸安区招钢筋工、架子工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架
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要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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切配凉菜
急招岗位1:凉菜(不限男女,45岁以内)岗位2:切配(会管理冰箱,45岁以内)薪资:面议(不拖欠工资,按时发工资)月休3天,包食宿,年终奖,节日福利工作地点:十堰环球港麦城市客厅联系电话:有意直接致电/同
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
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切配餐饮学徒刺身师傅洗碗工
招聘龙厨金龙玉凤礼宴(紫霄大道店)刺身师傅1名:工资7500一8500切配2名:工资4000—5500打荷学徒5名:工资3000—3500洗碗工3名:工资3000一3200地址:紫霄大道997号金龙玉凤礼宴招聘联系电话:曹经理
服务员施工员
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劳务专员月保底8000可接受小白简单好上手
8000-9000元/月
劳资员月结
模式一:底薪:5000+10%提成
模式二:纯提成50%
月综合8000-15000(上不封顶)
二选一
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程劳务手续办理
2. 管理劳动合同签订、续签、归档及台账更新,确保合规性
3. 核算与发放工资、社保、公积金等基础劳资数据,及时处理异常
4. 协助开展员工考勤统计、休假管理及劳动关系协调工作
5. 配合完成劳动监察、审计等相关检查材料准备与汇报
任职要求:
1. 专业不限,学历不限,欢迎应届生及无经验者投递
2. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心
3. 熟练使用Excel等办公软件,能快速学习系统操作
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主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)苏州
劳务员/劳资员
150-200元/天
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作
4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据,编制月度劳资报表
5. 配合完成劳动监察、社保审计等外部检查相关材料准备
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资等,确保数据准确及时,及时录入农民工考勤系统。
3. 建立并维护员工人事档案,保障信息完整与合规性,及时对接考勤系统,了解项目部出勤人员明细。
4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制
5. 对接劳务外包单位,协调处理用工相关事务及日常劳资沟通
任职要求:
1.熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与文档管理
4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
项目劳资员(人事专员)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责
1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记,维护桂薪宝等劳务系统信息;
2、编制工人考勤、工资表,办理农民工工资发放资料,整理工资台账;
3、劳资资料归档,配合住建、人社部门各类劳务检查,做好台账报备;
4、对接班组,处理日常劳资疑问,完成上级安排的其他劳资相关工作。
任职要求
1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先;
2、会使用基础办公软件,做事细心严谨,责任心强;
3、能驻项目工地,服从公司项目调配安排。
薪资福利
1、月薪3-5K元;
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工作地点
广西柳州融水县
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钢筋工长期11-20人
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体育馆展销会招聘兼职人员,适合35岁左右。工作时间为X月5号到X月20号,需全程连续工作,无请假需求。联系地点位于湖北十堰。
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湖北十堰1.工作内容:负责对接公司系统里的老客户,做客户维护开发2.工作时间:8:15至下
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1.工作内容:负责对接公司系统里的老客户,做客户维护开发2.工作时间:8:15至下午16:15,午休两小时,周末双休,法定节假日休息3.薪资待遇:3000-8000以上薪资组成:底薪+公司提成+公司奖励+年终奖4.有发展空间,每个季度会有一次公平公开晋升机会(通过综合考核答辩即可晋升)晋升后享受双倍薪资5.公司福利:每个季度一次全国旅游,,养老公积金补贴,配置商业医疗保险、员工意外保险联系方式:张经理要求:大专以上学历年龄25至55岁
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