质控员 服从工作安排，具有团队精神。持有上岗证或有工作经验者优先 薪资福利:固定工资+剩料补贴，待遇可面谈 招工人数:2名

招聘带桥隧的检测员。

莆田涵江混凝土公司，因业务发展需要，招聘： 1.试验室外检员1名 要求:两年以上经验，需服从工作安排，具有团队精神。 待遇:4500元十剩料补贴十超方奖金十夜餐补贴 联系电话： ( 杨主任)

惠安县正格环保建材有限公司在惠安螺城镇招聘外检职位，薪资结构为底薪加抽成，综合工资5000以上，包食宿。

志成混凝土诚聘：熟手外检综合工资6500元（有加班另算）需能吃苦耐劳，服从公司安排，具有团队精神。公司地址：泉州动车站旁张总

泉州泰方建材有限公司，搅拌车驾驶员多名，外检人员一名，联系方式林

福建省厦门钢结构项目招聘无损探伤检测员，工作地点位于江福建厦门。

公路项目质检资料、质量评定、劳务管理 薪资福利:7000元/月 工作地址:福建漳州（公路项目现场）

福建省厦门市急需具有两年以上工作经验的公路及桥梁试验检测员，待遇优厚，月薪范围5000至5500元，并提供意外险保障。

招聘：工程检测技术员 薪资：2500元以上/月 建设工程质量检测和技

泉州市晋江市招室内电梯司机

职位描述 负责上门完成空调深度清洗、油烟机全拆清洗、冰箱清洁消毒、地板打蜡、床上用品除螨、家居养护等服务； 按公司标准流程作业，保证服务质量与客户满意度； 手机 APP 智能派单，就近接单、路线自由、不用打卡坐班； 维护工具设备，做好服务记录，配合完成简单客户沟通与复购推荐。 任职要求 年龄20-35 岁，身体健康，能吃苦耐劳； 会使用智能手机、导航，沟通正常，无不良嗜好； 有无经验均可，公司统一培训、带教上岗； 人品端正、服务意识强，服从公司合理派单。 薪资待遇 综合月薪：6000-9000 元以上，多劳多得，上不封顶； 薪资结构：上单服务费 + 销售提成 + 推荐奖励 + 月度奖励； 员工制管理，工作稳定，有保障； 每天工作 8 小时，就近派单，不用跑远路； 公司提供统一培训，晋升透明。 岗位亮点 员工制稳定靠谱，不是零散外包 APP 就近派单，少跑路、高效率 工作环境自由，不压人、不内卷 收入清晰透明，干得多拿得多 新手可学，包教包会，快速上手

招聘：新夜班蔬菜分拣员-长期招聘 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 简单易上手，负责蔬菜分拣、装箱等。 任职要求： 1、身体健康无疾病，有责任心，视力好。 2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排 目前临时办公点在北大桥名流水果批发市场里面

一、岗位要求： 1、22-48周岁，身体健康； 2、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：6000 ~ 9000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：主要负责打扫卫生，家电清洗； 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试！

职位描述：小程序+视频号运营专员 公司名称：翌家科技 工作性质：线上全职 工作地点：福州市仓山区联建新苑一区/远程办公 薪资范围：3000-6000元/月 + 订单转化提成（1%-3%） 汇报对象：创始人 岗位职责 1. 视频号运营全流程管理 负责公司视频号主账号及技师个人IP号的内容策划，聚焦福州本地水电维修业务，制作案例实录、维修知识科普、促销信息、用户好评等短视频内容；独立完成脚本创作、手机拍摄、剪映剪辑、封面设计及发布计划；关注平台推荐机制，优化选题方向与发布时间，提升播放数据、完播表现及粉丝增长；策划轻量级直播活动（如技能演示、限时优惠），引导观众跳转至小程序完成下单。 2. 小程序日常运维与转化提升 负责小程序后台常规操作，包括服务项目上线、定价调整、优惠券设置、订单核销处理、页面视觉更新；优化用户从浏览到下单的操作流程，完善“附近的小程序”和“搜一搜”基础搜索配置，增强本地可见度；及时响应小程序内的咨询消息，同步派单需求至创始人，并跟进服务进度。 3. 用户沟通与评价管理 处理视频号私信、评论互动及小程序客服消息，解答客户关于水电维修的相关问题；在服务结束后主动邀请客户在小程序与视频号留下正面反馈，妥善应对可能的负面评价；协助执行老客户推荐新客活动，激励用户分享小程序链接获取奖励。 4. 数据分析与运营迭代 每周汇总视频号播放数据、粉丝增长、转化效果及小程序访问量、成交数、复购情况等核心指标，形成简要数据分析报告；结合数据表现调整内容策略、推广节奏及小程序运营动作，持续提高获客效率与成交转化率。 任职要求 1. 具备1-2年微信生态内运营经验，熟悉视频号运行规则与小程序后台功能，可独立完成短视频制作及图文编辑。 2. 熟悉本地生活服务运作模式，能准确把握福州地区用户在水电维修方面的实际需求，输出贴近生活的优质内容。 3. 执行力强，具备多任务协同能力，可同时承担内容生产、平台运营与客户服务工作，线上响应迅速。 4. 具有一定数据意识，能依据数据反馈优化运营策略，有本地生活类账号运营背景者优先考虑。 5. 认同企业发展愿景，愿意与初创团队共同发展，未来可根据团队扩张参与新人培训指导工作。

招聘：质量管理薪资：5000-6000招聘人数：10人招聘单位：辽宁兴宜能源建设有限公司职位描述：***，，年满18岁-30岁以下、身体健康、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理、吃苦耐劳，可接受应届毕业生，专业对口缴纳五险。免费提供住宿。：根据项目部相关规定予以报销。

，关注微信公众号井号广东潮建港潮总，你好！帮我招聘质量员1名和材料员1名，要求：持证上岗和个人简历，新项目预计4月底-5月初开工，工资待遇：来电详谈，公司在广东省佛山市高明区有一个100万方土方工程招1名质量员，负责项目上的材料质量自查，另招材料员1名，要求：能熟悉材料进出场的流程和资料工作，联系人：周总，联系方式：

无损检测Ⅲ级人员 （能力突出可适当放宽）40周岁以下；理工类本科及以上学历；持有无损检测UTⅢ/RTⅢ/MTⅢ/PTⅢ级证书，有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先，有工程师证、全项资格证者优先；从事无损检测工作4年以上，熟悉无损探伤的理论知识，能够独立进行相关工作；有项目工作经验者优先；对工作认真负责，能吃苦耐劳，能够接受出差，并适应长期野外一线环境施工作业。从事或者监督Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员的工作；负责无损检测工程的技术管理、无损检测装备性能和人员技能评价；编制和审核无损检测工艺规程；确定用于特定对象的特殊无损检测方法、技术和工艺规程；对无损检测结果进行分析、评定或者解释；对Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员进行技能培训和工作指导；公司交办的其他工作。 薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬，体现员工价值，激发工作热情；按国家相关规定缴纳五险一金；定期培训与职业晋升通道，鼓励员工持续学习与专业提升；现代化办公设施、绿色环保工作空间，倡导开放包容的团队文化。五险一金，绩效奖金，周末双休，有偿加班，带薪休假，节日福利，午餐补助，定期体检，生日慰问，工会活动 简历格式：点击“阅读原文”下载获取；投递邮箱（注明应聘岗位）： ；0516

实习生 有驾驶经验优先 薪资福利:试用工资1500/月 招工人数:2名 工作地址:湖南省益阳市安化县小淹镇苞芷园村

息烽县招聘质控兼操作一名 工资6500，电话

福建福州招聘工程检测（鉴定）专业人员。

组合厂因订单增加开第四条线招聘如下 组长1名(要有三年以上经验需带人) 备料1名 打包1名 品检1名 贴底6名 刷胶6名 仓库点数1名(需要会对数有数据观念) 压机1名 工资准时，从来不拖， 地址新度下坂工业区，电话

招聘：招聘一名品管主管，年龄45以下，男女不限，大专及以上学历，熟练运用办公软件，2年以上质量管理工作经验，熟悉纸箱专业知识和行业相关体系认证，具备质量问题分析和解决能力，薪资8000-10000元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

黄石工业区招个品检，

西天尾澄渚村招专业品鉴一个，要会修鞋子的，电话

外贸家具，因订单增加，现在招聘针车两名，保底计件5000/9000，订单充足，款式简单 品检两名，5500/8000，十三薪，公司有食堂，有满清房补角美刘宅附近联系电话

招聘 成型车间 放大底 一名4700+200 后段塞鞋托一名4500+200 后段品检 一名6200+200 中段合底 一名7200+200 江头帝星厂 三楼 一天两个班，月休两天 工资准时发放从不拖欠 电话

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

【岗位职责】 1、品控体系搭建与优化 （1）主导仓库品控管理制度、标准作业流程（SOP）及考核机制的建立与完善； （2）基于业务运行数据，持续优化品控标准，提升整体品控执行效率。 2、全流程质量监控 （1）入库环节：组织实施商品入库验收，严格执行外观、生产日期、保质期、包装完好性等关键项抽检，确保不合格产品不得进入仓库。 （2）在库环节：定期检查仓储环境（清洁状况、货物码放），监督存储规范执行情况，重点管控短保质期等高风险商品，降低库存损耗。 （3）出库环节：对拣选、包装及交付前的商品实施最终质量核查，保障出库商品100%满足交付要求。 3、团队管理与培训 （1）组建并管理品控队伍，负责日常运作、任务分配、技能指导与绩效评估； （2）定期开展面向仓储、拣货、打包等一线岗位的品质意识和操作规范培训，推动形成全员参与的质量管理文化。 4、问题处理与改进 （1）及时应对各类质量问题，牵头进行根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）； （2）协同采购、供应商管理、客户服务等相关团队，推进供应商端质量水平提升。 5、数据分析 搭建品控数据监控看板，定期跟踪并分析损耗率、客户投诉率、首次验货通过率等核心指标变化趋势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上仓储物流或即时零售行业质量管理相关工作经验，含至少1年团队管理经历。 3、掌握系统化品控方法：熟悉QC七大工具、8D报告、FMEA等质量分析技术。 4、具备优秀的数据分析能力：能熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析，支持管理决策。 5、具备良好的沟通协调能力：可高效联动运营、采购、客服等内外部职能，推动跨部门问题闭环。 6、抗压能力强，责任心强：能适应快节奏、高负荷的工作节奏，坚持对质量问题严格把控。 7、了解WMS系统，知晓自动化仓储作业流程者优先；持有ISO 9001质量管理体系内审员证书者优先。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递。

招聘：实验室检测员 薪资：5500元以上/月 负责公司实验室检测工作