招优秀导购2名

 河东中邦虫二小院招聘员工一名 底薪3000提成2个点到7个点 有意向拨打区域经理电话进行面试 面试电话：邵

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

招聘：导购员薪资：2400元以上/月吃苦耐劳，有责任心，工作细心

招聘：导购薪资：2800元以上/月身体健康，视力良好，服从工作安排

招聘：导购员薪资：3500元以上/月身体健康，视力良好，服从工作安排

导购员23-45，♀性，品行端正，能吃苦耐劳，有团队精神，口齿伶俐，善于出镜薪资福利:综合工资6000+包吃招工人数:若干工作地址:新田润兴家博城，煌邦家居

招聘：店员/导购薪资：4-7K/月学历要求：高中经验要求：1年福利：五险一金、包吃、包住

导购薪资福利:4k-6k招工人数:6名

招聘：店内导购薪资：3000元以上/月负责接待到店顾客，讲解床品面料、款式及洗护知识，挖掘客户需求，推荐合适家纺产品，完成个人销售任务要求有销售经验，吃苦耐劳，热爱工作，五官端正

永州市冷水滩区招水电

招聘：搬运工（15斤）货物 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金22000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 工作地址：江苏常州

河西，一夜宵店招洗碗，配菜各1名，

湖南永州招砍竹子工，包住宿，包水电，包保险，200元一吨，原地打堆开天窗，

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Goddess女神范连锁机构高薪招聘优秀导购/店长底薪：2800/3000提成：3%/3.5%/4%月休：3-4天综合薪资4000-9000入职前3个月综合薪资保底4000。工作时间：早班9:00-17:00中班11:00-19:00晚班13:00-闭店工作地址：万达广场店详谈：（吴总）

【招聘】天恩家电导购员：若干名【薪资待遇】底薪+提成+带薪休假（不会有人教，老板事少，工作轻松好干）年龄：25——45岁联系电话：

招聘导购员数名，非诚勿扰

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湖南永州正在招聘售货员，月薪在3200元至4200元之间。

水果店招聘收银理货一名，年龄25-40岁整理店里日常上货+收银工作（要能做长期的，临时工勿扰）工作时间一个班8个小时，两班制工资2800-3000有水果店工作经验的优先录用！联系电话

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营业员1、年龄25-45岁；2、沟通能力强，服从管理，有同行相关销售工作经验优先。薪资福利:3000-7000元/月福利待遇：1、五险一金2、工作餐3、节假日福利4、提成+奖金工作地址:祁阳市金盆西路108号

招聘：肉柜员工薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有责任心，工作细心

统一招聘促销兼职活动时间：9.25-9.27上班时间：11:00-21:00工作地点：滨江永旺工作内容：售卖统一产品薪资:140-150/天（现场不做与活动无关的事），工资月结打卡工作要求:18-49岁，能卖货，能叫卖，能卖出销量，身材匀称，有责任心，吃苦耐劳，积极主动，有促销经验者优先，鸽子勿扰。联系方式：

招聘：收银员薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有责任心，工作细心

努力上进，热情洋溢

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。