【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务，主要负责新客户转保业务，同时兼顾部分续保工作，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务为车险推广，因车险属于法定强制保险，市场需求稳定，客户认可度高，沟通阻力较小； 3、每日设有明确的通话量与时长考核指标，这是岗位基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他保险品类的销售任务安排，但核心仍聚焦于车险业务。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全面助力新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极外向，乐观进取，具备较强的学习意愿与成长动力； 3、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动，定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目； 3. 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

一、岗位职责： 1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理 2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制 3、每月与销售团队进行业绩数据核对 4、每月与分公司开展收入数据对接与确认 5、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求： 年龄******大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称；熟练操作Office、Excel等办公工具；具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的保密意识和学习能力，品行端正，具备一定的沟通协调能力。 三、薪资福利待遇： 试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后薪资4000元+1000元绩效，综合收入4000-5000。

源氏木语招聘店内导购 工作内容：源氏木语实木家具销售 要求年龄25-40岁，男女不限，熟系电脑操作，有淘宝客服或者家具建材相关工作经验一年以上或者家具销售经验优先。 特别说明，线上线下一体化 底薪2800 提成2个点。综合工资5-8千 联系: 地址，湘桂黔建材市场二期A区第一巷

接受小白，年龄不限，对自媒体平台有浓厚的兴趣。

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

现招聘大批缝纫机工，常年有活，常年不换活，这个简单易学，有想干的可以来看看，联系电话

木工装修学徒。湖南永州道县。工作地址：永州

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永州市祁阳市招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

公司直招，每月准时发薪接受无经验 面试通过率高！ 工作内容：后台回访岗位，处理业务信息登记 工作简单 详情可以详谈一下 接受小白 无经验优先 主要工作发展稳定 上班时间：行政班 无晚班 到点走

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

仔细认真，有上进心。

果食汇（浯溪御园店）榴莲季水果店招聘 薪资：3000～8000元，多劳多得（餐补400） 1、店长&储备店长 有门店管理经验优先 2、销售多名 负责顾客接待，有销售经验、服务意识强、团队合作者优先 有意可面议电话/：

愿景一楼皇家雅格店招人啦~~~服装销售高收入与优福利并行综合薪资5000-10000元，上不封顶！无责任底薪+高额提成，多劳多得，让你的付出直接转化为丰厚收入。入职即买社保，包工作餐，节假日福利等让你安心工作无后顾之忧。定期举办团建活动，生日专属福利，让你时刻感受到团队的温暖；员工内购超低折扣，轻松实现服装自由。岗位职责：在店铺中，为顾客提供热情专业的服务，协助他们挑选心仪服装，并给出专业搭配建议；主动向顾客介绍新品及促销活动，完成店铺销售目标；负责店铺商品陈列，确保店面整洁有序，营造舒适购物环境；收集顾客反馈，协助优化店铺服务。任职要求：有无经验均可！热爱服装行业，对时尚有一定敏感度；具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强；能适应零售行业排班制度，包括周末和节假日。公司将提供全方位带薪培训，帮助你快速上手。廖经理湖南永州

机务人员（VR动漫娱乐空间）20-35周岁，学历不限，男生优先；要求工作认真负责，积极主动，能见事做事，性格热情开朗，能吃苦耐劳，动手能力强，懂电子技术者优先。动漫游戏设备的维护管理，客服咨询等薪资福利:底薪+提成2000元以上；公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间。工作满一年以上，公司购买个人养老保险工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

店助1.18-45，有1-3年水果行业相关工作经验，熟悉零售业务流程；2.具备基本的管理意识和组织协调能力，能有效推动团队执行；3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队合作精神。1.负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，优化顾客体验，提升门店业绩表现；3.协调员工排班，开展基础培训，营造积极协作的团队氛围。薪资福利:3200-3500/月底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入稳定可观。福利待遇：全勤奖，8小时工作，晋升空间招工人数:若干工作时间：8小时制。工作年限：不限。学历要求：不限。工作地址:新田滨河西路46号(中间桥旁)

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

酒馆前台 6:30-2:00 每周单休

需要找工作的宝子们看过来啦！ 现急招店长一名，导购员数名 薪酬：底薪全勤提成 要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、到店货品归类。 3、维持店铺陈列摆放，货品整齐； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 年龄：40岁以下（有经验者优先） 欢迎有事业心的小姐姐加入我们 联系电话️:(V同号) 地址:冷水滩区零陵中路纺织大厦105号驷朵女鞋

年龄：18岁-28岁 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成每日销售数据录入与报表汇总，配合门店库存管理 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，认同零售行业服务规范，接受岗前带教培训