
燃气安检员
7000-10000元/月
燃气安检员有提成免费培训6-10人完工结算全职
招聘
岗位:燃气设施安检员
性别:男女不限
年龄:男50岁下、女45岁以下
文化程度:不限
工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作
工作要求:能够熟练使用智能手机,能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力,服从统一安排,身体健康,有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。
待遇:计件工资7000-10000元
吉林吉林永吉县长春莲花山与万昌镇之间用木工两人,钢筋工两人。350一天。电话联系王先生
建筑木工钢筋工
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钢筋工长期
长春市农安县招钢筋工要求会看图纸会扒量的,小活工资350每天半个月一结账长期合作的事多的勿扰详情电话聊
白城通榆县招砼工/打灰/浇筑,做风电防火墙,需要带上木工钢筋工
9000-10000元/月
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工3-5人
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服务员1-2人
百事成蜀香烤鱼牛蛙火锅
招聘
长期服务员 一名
钟点工 一名(晚5点到9点半)12元一个小时
要求长期稳定,有工作经验,会点菜,干活麻利。
薪资待遇优厚
洗衣工1-2人月结
江源孙家堡子洁希亚国际洗衣招聘店员一名 主要负责前台收衣取衣 衣物质检 简单机器操作 打包衣物工作 要求 年龄45周岁以下 会简单操作电脑 具体事项联系电话:
北京招聘:劳务管理薪资:7-10k职位详情:1、落实好用工管理部门、劳务分包合同管理部门管
7000-10000元/月
劳资员月结
招聘:劳务管理
薪资:7-10k
职位详情:
1、落实好用工管理部门、劳务分包合同管理部门管理组织机构体系。
2、落实好劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、工资发放记录留存及核实等用工管理部门职责、管理机构职责;劳务分包合同签订、履行、报送履约信息等劳务分包合同管理部门职责。
3、做好企业管理工作例会制度,会议记录和签到等记录。
4、落实用工管理部门职责及责任人、用工条件、劳动合同签订、考勤制度、工资支付制度、普法维权制度、劳动纪律等劳动用工制度。
5、落实好人员实名制管理流程、备案、进场、考勤、人员流动记录、月度工资结算支付、退场等各环节的工作内容、流程和责任部门或责任人以及企业对各项目部劳务管理的要求等人员实名制管理流程规范。
6、制定总承包公司和劳务分包公司劳务分包合同管理
7、建立符合要求的分包合同管理制度,具备劳务分包合同管理台账,并使用劳务分包合同示范
8、制定总承包公司和劳务分包公司各项目部的劳务管理保障体系
9、制定项目部劳务管理工作制度和流程图,具备施工现场用工管理体
10、配备相应施工队长、劳动力管理员持证上岗的管理人。
温州洞头区招劳资员1名。会做水工资料员一名,工程地点在、要有责任心。联系电话,欢迎朋友们帮
劳资员
招劳资员1名。会做水工资料员一名,工程地点在温州市洞头区、要有责任心。联系电话,欢迎朋友们帮忙推荐
劳资员月结
招聘:劳资管理员
薪资:薪资面议
职位详情:
负责项目的资料管理,进出场工人登记,工人和项目管理人员考勤工资表上报等
劳资员
招聘劳资员1人
1. 负责小班组员工劳动合同签订、续签、变更及解除等全流程管理,建立规范台账,确保符合劳动法规。
2. 精准核算员工薪资、加班费,对接工资发放事宜,
3. 收集核对班组考勤数据,处理工时争议,维护劳资相关报表及档案资料,确保可追溯备查 。
4. 解答员工劳资相关咨询,协调处理简易劳动争议,防范用工风险,保障班组劳资关系和谐。
5. 跟进国家及地方劳动政策更新,确保班组劳资管理合规有序 。
三、任职要求
1. 年龄35岁以下,全日制大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济等相关专业优先。
2. 具备2-3年劳资相关工作经验,熟悉劳动合同法、社会保险法等相关法规及实操流程。
3. 细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件。
联系人:杨女士
联系电话:
工作地点:屏山县龙湾壹号项目
薪资待遇:底薪+包吃住+五险一金+过节福利等
钢筋绑扎6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
白山市长白朝鲜族自治县招钢筋绑扎,40米预制箱梁招钢筋绑扎小班组,要求熟悉40米梯梁的绑扎,波纹管定位及穿管,等钢筋班组所含工序,马上可以进场的,祥情电联
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在校大学生兼职
工作时间至少8小时/天,至少20天/月;有从事连锁品牌工作经验者优先
薪资福利:18元/小时,提供食宿,节假日三薪,有偿加班
1月8日 - 1月14日
工作地址:长白山华美胜地度假区
吉林白山临江市招钢筋制作,钢筋调直弯小料2人最好会弯曲中心的人,钢筋套丝1人
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钢筋制作长期3-5人月结
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吉林白山万良参茸店招聘小时工和工人,限45岁以下,工作时间为8点至5点,时薪为15元。
15元/时
临时工
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栏目概述
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