诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责: 1.开展并统筹房产金融相关业务的运营与管理 2.协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3.持续精进工作技能，推动方法优化与效率提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.工作高效，执行力强，能按时保质完成任务 3.学习能力强，有自我成长与提升的积极意愿

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

日常工作： 主要就是带客户看看房、验验房，给客户打电话，维护房客源信息，公司提供的资源，很多，内网资源可以资源共享，同事之间可以互相合作开单。房源除了内网资源外，还可以在网上找，带领客户免费看房提供建议等。。。 任职要求： 工作门槛不高，没有工作经验也没有关系，我们全程配备师傅一对一教，不收任何费用。同时公司有商学院，每周都会有新人培训，带大家了解行业知识、公司理念及工作内容与流程，这样了解下来工作就不会迷茫了。

验房带看，租赁业务对接 无责任底薪4000元+业绩提成 （不设业绩考核指标） 综合收入8000—12000元 年龄22-45岁，接受零经验人员 工作时段8:30-17:30，法定节假日正常休假 重要说明：门店配备车辆，优先考虑持有驾照、驾驶技术熟练，且无交通违章及事故记录者

史强招聘“房产经纪人” 薪资待遇： 8:00-11:30，13:00-17:00（早8晚5） 无责底薪1500＋58端口 每天打卡两次，8:30、13:30（按时打卡） 每月可休息8天，每月可休息8天！ 房产业务： 现金收房、代办房本、房产过户、房屋买卖、房屋租赁， 房屋按揭贷款、房屋装修、新盘尾盘代理及销售！ 不强制要求全职，可选择兼职形式！ 史强招聘

岗位职责: 1. 开展并管理房产金融相关业务工作 2. 协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3. 持续学习行业知识，优化工作流程与执行方式 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 工作高效，拥有较强的执行力和任务推进能力 3. 学习能力强，能够主动提升个人专业水平

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、带领客户实地看房，及时解答各类疑问，协助完成交易流程； 3、持续维护客户关系，跟进后续服务环节，提升客户体验与满意度； 4、按时更新房源动态，参与市场分析，不断优化销售策略与专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极进取，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能够融入高效运转的工作氛围。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后需考取相关从业资格证书 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的发展方向 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐，具备基础办公软件操作能力

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任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

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