在南京有做设计的有联系我年后可以合作合作。最好是长期的。
8000-9000元/月
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容：
1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档；
2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转；
3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感；
3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。
岗位福利：
1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金
2.每天工作时间9.00-6.00，大小休
3.法定节假日正常休息，享受超长年假
4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游
无责5k审核文员+面试通过次日入职！
5000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责：
1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。
2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程对接处理即可。
3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外出拓展业务。
4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。
文员
1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待；
2、负责各类书面材料，文件归档整理；
3、负责公司领导完成部分行政管理工作。
工作时间：
8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休
策划管培生（2026届）-江苏南京
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责：
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行；
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作；
3、整合内外部资源与协作关系，推动营销目标的实现。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经验者更佳；
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创造力并注重团队合作；
3、首年将至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。
招投标文员(J10124)
150-200元/天
文员经验不限本科及以上招投标文员
工作职责:
1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求；
2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购；
3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务；
4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认；
5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑；
2、熟练掌握常用办公软件操作；
3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性；
4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好；
本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责：
1. 每日导出系统入库单并进行核对；
2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额；
3. 负责每月员工工资的计算与核对；
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作；
5. 开展成本核算及相关分析工作；
6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格：
1. 大专学历，年龄******；
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑；
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性；
4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科及以上内勤
公司内勤岗位内容：
1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
砌砖加气砖长期6-10人
招砌砖选手：高铁站砌加气块的活路，量大，可以做一年以上，工地在南京，还差10多个师傅，有兴趣的朋友打（高先生）联系细谈，，，》
临时工日结
现结现结现结140/天，地点：
南京农业大学（滨江校区） 南京工业大学 南京警官学院 南京审计大学 档期，3.16-317，3.18-3.19 ，3.23-3.24，3.25-3.26
上班时间9:00-19.00，男女不限，
现结，能做的联系我
文员，数据
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限日常工作简单，需要上心负责
岗位职责：
1. 负责日常工作对接
2. 接听电话、收发邮件、，做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等
4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写
5. 遵守公司规章制度，保守工作秘密，保持办公环境整洁有序
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的抗压能力
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
人事行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.核对考勤表，按时制作完成工资表
3.具有人事、行政接待相关工作经验
4.完成领导交代的任务
有宿舍包住
【急聘】出纳岗（双休+五险一金）
5000-6000元/月
出纳1年以下中专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常现金、银行存款的收付、记账、盘点工作，确保账实相符；
2.办理银行结算业务，管理银行账户，包括开户、销户、变更等，定期打印银行回单并对账，编制银行存款余额调节表；
3.审核各项费用报销单据的合规性、完整性，并及时进行报销支付；
4.负责发票的开具、保管和认证等工作；
5.保管库存现金、财务印章、空白支票、有价证券等重要物品；
6.协助会计准备凭证、装订账册、保管相关财务档案；
7.按时编制资金日报、周报等相关报表；
8.完成上级交办的其他财务相关工作。
要求：
1、学历专业：中专及以上学历，最好是财务、会计等相关专业；
2、工作经验：1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程；（“欢迎优秀应届毕业生”）
3、专业技能：
*熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）；
*熟悉用友、金蝶等主流财务软件的操作；
*持有初级会计职称证书者优先。
4、核心素质：
*严谨细致，责任心极强，对数字敏感，工作原则性强；
*具有良好的沟通能力和团队协作精神；
*诚信正直，具备高度的保密意识**。
财务总监
1.5-2.9万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析高级会计师总账核算资金管理审计财务综合管理
1、学历要求：财务管理、会计、审计或相关专业
2、工作经验：具备10年以上财务核算与管理岗位从业经历
3、专业能力：熟知国家财经政策、税务法规及会计准则；掌握财务核算、成本分析、费用控制、税务筹划等相关技能
4、职业素质：具有扎实的财务管理实践积累，具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效协同
工作职责：
1.制定企业财务发展战略，参与经营目标规划与资源配置决策
2.构建科学的财务核算体系与预算管理机制，跟踪毛利率、库存周转率、费用结构等关键指标，提出改进措施
3.组织开展年度预算编制、滚动预测及经营成果分析，及时识别并预警运营风险
4.全面负责资金运作管理，提升现金流效率，合理降低资金使用成本
5.制定税务优化方案，确保业务合规，规避涉税风险
6.贴近业务前端，建立成本分析模型，助力实现降本增效目标
7.对接外部合作机构，保持良好的外部财务沟通关系
8.执行公司交办的其他工作任务
1.年龄范围：32至45周岁
2.行业背景：在制造业从事财务工作8年以上，其中管理层岗位任职满5年
3.学历资质：财务类专业毕业，持有中级及以上职称证书
4.技术能力：熟练掌握税收与财务相关法律法规
5.综合素养：工作严谨认真，具备团队管理经验，跨部门协作能力强，能够承受工作压力
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员3-5年本科及以上弹性工作制国内院校优先接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转
4. 配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力
5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
财务经理
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先；
2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑；
3. 精通税务规划，熟悉租赁领域相关税收政策，包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等；
4. 对数据具有敏锐洞察力，熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具（如数据透视表、函数建模）等。
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系，保障运营合规性；
2. 主导开展税务筹划，结合租赁行业特性优化整体税负，有效识别并规避涉税风险；
3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告，持续监控成本支出，提出切实可行的降本增效方案；
4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效；
5. 统筹资金调度与运作，提升现金流管理水平，监督应收账款（如逾期租金）及应付账款的执行情况；
6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务；
7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同业务模式（如长租、短租、托管）的财务可行性；
8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
培训师助理+高薪双休+五险一金+欢乐茶歇
5000-10000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上文字功底扎实主持风格具备人力经验PPT课件制作企业文化建设优秀的组织协调能力
一、岗位主要职责：
1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施；
2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑；
3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行；
4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等；
5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成；
6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈；
7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置；
8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案；
9、承担部分培训课程的讲授任务；
10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作；
二、任职资格：
1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先；
2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容；
3、有企业文化活动的策划与主持经历；
4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力；
5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；
前台轻松无任务
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台薪资结构：
无责底薪3800
200全勤奖
3天公休（若不休息奖励300）
充卡享受3%-10%提成
带客提成（美团返佣约两个点）
约客提成（按客户实际消费金额2%计算）
每条优质好评奖励5元
加班每小时20元
销售商品每件2元
工作时长为12小时，早班12点到岗，晚班15点到岗
试岗期需签订一周试岗协议
月综合收入4000-6000元
有晋升空间→店助→店长
行政接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上前台行政行政前台
岗位职责：
（1）负责办公前台日常运营与值守，保障工作时间内接待区域秩序井然；
（2）负责公司邮件、快递的收发管理，以及饮用水、餐饮订送，差旅机票、酒店预订等事务；
（3）维护日常办公环境，确保公共区域设施设备正常运行；
（4）承担来访人员接待任务，有效识别并管控无关人员进入；受理会议室使用申请，统筹会议安排，发布会议通知；
（5）汇总各部门办公用品需求并上报；定期开展办公物资及固定资产盘点，落实领用、发放、出入库登记与档案管理；
（6）参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进；
（7）配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持；
任职资格：
（1）具备大专或以上学历；
（2）形象气质佳，具备良好职业素养，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅，表达清晰，具备较强保密意识；
（3）了解行政管理和办公室日常运作流程，具备良好的沟通协调与组织能力；
（4）熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件；
（5）具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动。
【双休】资料管理员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限资料员
工作时间：
9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间；
周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。
薪资待遇：
1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金；
2、晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评定，全部从内部选拔，无外部空降；
3、公司提供五险、法定节日福利、生日礼品、不定期组织团队活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、手机抽奖、红包派发等丰富福利。
任职要求：
性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员。
岗位职责：
1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件；
2、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；
3、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实；
4、严格遵守公司各项管理规定与制度。
周末双休 资料管理员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公室坐班文员朝九晚六双休
任职要求：
男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职；
岗位职责：
1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件；
2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；
3、工作态度端正，性格诚实守信、踏实稳重；
4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。
工作时间：
1、9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30；
2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。
薪资待遇：
1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金；
2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔；
3、试用期享受全额薪资，不扣减不打折。
员工福利：
1、每年组织3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等；
2、定期开展周末团建，包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式；
3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程；
4、缴纳五险，享有带薪年假；
5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六合文员招聘平台在线招聘信息，主要招聘南京文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
