岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 1. 负责客户档案整理和归档； 2. 负责客户保全服务追踪； 3. 负责客户理赔及红利、生存金等领取和办理手续； 4. 负责保单续期交费提醒，以及理赔服务等； 5. 日常维护老客户保单，结合客户自身保障需求，提供适配的保障升级规划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一定的学习能力以及沟通能力； 3. 待人热情，服务意识强，积极向上； 4. 有相关工作经验者优先录取。 【工作时间】 周一至周五 上午8:30-11:30 下午13:30-17:00 周末双休 所有法定节假日正常休息

网络招聘 坐班文员 上班时间9.00-18.00 中午休息一个半小时 上六休一 薪资：无责底薪3500+个人绩效 要求：会简单的电脑操作 即可 工作氛围轻松 愉悦 薪资待遇好 办公司氛围很好 感兴趣的话 可以联系我一下！！！

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种保障范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效响应与业务流程顺畅推进。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，确保出单准确无误。 4. 持续维护保险公司合作渠道，实时跟进非车险核保政策变动，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等实务操作经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规范，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据精确无误。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能应对业务高峰时段的工作强度，保障服务品质稳定输出。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：培训期半年，签订劳动合同，双休，五险

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岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成基础行政事务及报表制作 4. 支持线上会议安排、日程协调等远程办公协作 5. 严格遵守信息安全规范，保障资料隐私与系统稳定 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成任务 4. 具备居家办公条件，网络稳定，设备齐全 5. 有文员、客服或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责：文员工作主要十提成 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通联络事宜 5. 支持居家办公模式下的远程协作与任务执行，保持高效响应与交付 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 适应居家办公节奏，具备稳定网络环境及基础办公设备 5. 有文员、助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.首联建群，打接电话，回复群信息，对接师傅、顾客、平台及厂家 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.物料申领，发放，调拨与库存管理，协调后勤支持，保证账实相符 5.配合完成领导交办的其他事项工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.思路清晰，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有相关售后客户工作经验优先 5.遵守职业规范，能适应稳定、务实的工作节奏

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道

工作内容 1、负责门店/公司前台接待，来访人员引导、登记； 2、接听转接来电，做好信息记录、留言传达； 3、负责办公区域环境卫生维护，茶水、物资整理； 4、简单文件录入、资料归档，考勤统计； 5、配合各部门，完成领导安排的其他行政事务。

关于我们红太阳控股集团正处于“三年再造、五年千亿”的战略腾飞期。总裁办公室作为集团的中枢神经，现面向社会招募机要秘书（管培生）。这不仅是一份文书工作，更是守护集团核心机密、参与顶层设计的战略预备役岗位。 不是一份普通的“秘书”工作 我们深知，优秀的候选人不应只是“高级管家”。 在这个岗位上，你将站在公司的最高决策圈层，你的工作直接影响CEO的战略判断。这不仅是服务，更是直接参与商业决策的全景视角。 岗位职责 中枢决策支持（Core Decision Support） 负责集团最高规格会议（董事会、总裁办公会、战略研讨会）的全程记录与纪要撰写，确保24小时内提交逻辑严谨、权责明确的决策文档。 统筹集团红头文件的拟制、审核与流转，掌握15种法定公文规范，保障政令传达合规高效。 机要风控管理（Confidential Risk Control） 构建并运维集团保密管理体系，承担涉密载体全周期管控（收发、借阅、销毁）。 定期组织保密自查与培训，作为企业信息安全的“第一道防线”，实现零失误目标。 档案与知识沉淀（Archives & Knowledge） 主导集团核心资料（合同、决议、证照）的数字化归档与标准化管理，为高层决策提供准确的历史数据支撑。 关系维护与特殊项目 协助开展政府、投资方及重要合作伙伴的关系维系，代表总裁办执行高规格接待任务； 参与公司级重大应急项目（Project Rescue），以CEO“特使”身份协调跨部门资源联动。 任职要求 学历专业：本科及以上，档案学、行政管理、中文、法学、文秘等相关专业； 工作经验：3年以上大型企业机要秘书、综合文秘或党政机关办公室机要岗位经历，具备央、政府机要部门工作经验者优先； 公文功底：具备政府级写作风格，文种正确、格式标准。熟稔《党政机关公文处理工作条例》，精通请示、报告、通知、纪要等15类法定公文写作，可独立完成高质量文本输出； 保密素养：具备高度保密意识，了解国家秘密定密、解密、变更基本流程，无任何违纪违规记录； 办公技能：熟练操作OA系统、档案管理系统及WPS/Office办公套件，打字速度80字/分钟以上，能使用碎纸机、保密柜等专用设备； 速记能力：具备快速捕捉关键信息的能力（持有速记证者优先）。 软性素质（天赋与性格） 严谨细致：对文字标点、数字编号、印章位置等细节有“极致追求”，坚持零差错标准； 情绪稳定：处变不惊，严守机密，耐得住清冷与孤独； 抗压坚韧：能应对连续高强度会议、紧急文稿加急、领导临时交办等突发情况； 价值观契合：深度认同红太阳“为国分忧、为民造福”“责任关怀、产业报国”的使命担当，忠诚踏实，不投机取巧； 逻辑清晰：善于从复杂讨论中迅速归纳决策要点，形成条理分明的结构化纪要。

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目前来店里上班是负责捡货收货入库存 ，活不重 营业上班时间7.00-17.00 15.00-1.00 23.00-9.00三个班次，前俩个月开业是考核期保底5000+，每单0.3元在第三个月根据门店评级奖励每单多少，每周有周奖，每月有月奖励，根据个人能力多劳多得，有绩效考核

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序. 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

岗位职责: 全面统筹营销规划，业绩提成丰厚可观，直营一线城市发展新星~ 发展方向：直营城市经理（华东零售事业部） 负责直营城市门店的整体管理，结合市场环境调研与分析，制定城市级发展策略，搭建并培养团队，优化运营体系，提升门店综合运营效能，推动业绩持续增长。 任职要求: 我们期待这样的你： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）担任过学生干部，或有自主创业尝试、丰富的社会实践及实习经历者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

岗位内容： 负责与供应商对接，处理采购订单及送货单等相关文书事务。 跟进物流安排与仓储管理，落实库存的监控与追踪工作。 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具有质量意识和团队合作精神。

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

负责一些订单的接收，录入系统 简单的标签打印 整理工作资料 早十晚七，4500/月，交五险，工龄奖，前期有人带，有一定经验，会word，excel，接触过食品行业. 单休，包午饭可以接受的来