酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:开福区中山路48号

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岗位名称：前台主管； 岗位要求：1.具备酒店前台或相关岗位工作经验；2.熟悉酒店前台操作系统及业务流程；3.良好的沟通协调能力，责任心强，具备抗压能力及应变能力； 薪资待遇：薪资4千5千。

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酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

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薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

有装龙骨架搭石膏板的师傅没。

宁乡市招电焊二保焊工。焊接钢构件钢架，要求有焊工证，焊接基本功扎实，焊缝成型美观，身体健康，50岁以内，能吃苦耐劳。附近的师傅。

高碑店圣林国际酒店招聘啦 1、前厅主管 工作内容：主要负责前厅日常管理接待等工作 。，年龄35以内，身高163以上，形象好气质佳，优秀的沟通能力与服务意识，有前厅管理经验。薪资：综合收入4000+ 2、库房管理员 工作内容：主要负责酒店二级库房管理，物资发放，做好相关数据统计等工作。，年龄35以内，良好的沟通能力与服务意识。薪资：综合收入3000+ 3、楼层服务员 工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。，50周岁以下，身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+ ⏰ 以上岗位提供免费食宿，缴纳五险 ☎ 招聘热线：，（） 面试地址：河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部

招牌酒店前台管家 【薪资】3000＋二销提成（有5天培训期和第一个月试用期） 【要求】有相关接待经验，处事灵活，有责任心，服从店内安排，男女不限，要长期，酒蒙子勿扰 【地址】丽江古城区民主路上 【电话】

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

湖南长沙招聘主管职位，薪资高于4500元/月，联系龚经理。

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

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【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

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