岗位职责： 1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度； 2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量； 3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进； 3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2.及时分析并处理客户反馈的问题，提升服务响应效率； 3.保持与客户的顺畅沟通，给予必要的指导与解决方案建议。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求； 2.可独立完成客户日常问题的排查与处理； 3.拥有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作开展。

网店客服管理招聘 湖北随州招聘网店客服管理1名，具体要求如下： -性别：年龄25岁以内； -工作形式：到厂坐班，工作地点位于蒋家岗小学附近； -待遇：不包食宿，工资面议； -联系方式：，欢迎有意者致电咨询。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2. 诊断并处理客户反馈的问题，优化服务响应效率； 3. 维持与客户的顺畅沟通，及时给予协助与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的排查与解决； 3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。

处理快递的残破损投诉件

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

工作职责 1、统筹管理运营中心10-15人团队的日常运作 2、确保各项关键业务指标落地执行（包括运营效率、服务质量、人员稳定性等） 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工升级事项应对、客户反馈或投诉处理、流程改进优化、团队凝聚力提升等） 工作时间8:00-24:00，实行排班制，每日工作8小时做五休二 入职即办理五险一金 加班按规定支付加班费或安排调休

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

随州瑞科·【新春招聘】 【招聘底盘销售人员 30名】 央国企销售平台 多品牌资源保障 ❶福田（奥铃/欧马可/欧曼/风景/皮卡） ❷重汽（豪沃重卡/豪沃轻卡/豪曼/汕德卡） ❸解放（重卡/轻卡） ❹东风股份/东风随专/柳汽 ❺潍柴蓝擎/三环 带薪培训，新人指导，后勤保障 肯学肯干 年薪轻松20万❗ 招聘要求：25-40周岁，大专以上学历 有专用车销售经验的优先考虑 带有市场客户资源的给予保底年薪❗ 招聘热线： 周航

350元/天，大量招聘熟手焊工！！年龄18-50岁，，包吃包住，适应两班倒！ 随州新能源新厂，招聘熟手焊工200人，要求有证，熟悉二保焊焊接工艺，工价32元/小时，包吃包住。 【工作内容】从事新能源储能柜、集装箱等，焊接（二保焊有证）、组装等简单工作。 【招聘要求】年龄18-50岁，身体健康。 【工作时间】8：00-20：00，两班倒，半月倒班一次。 【薪资待遇】工价焊工32元/小时，普工18元/小时，月出勤工时稳定在300小时左右，发薪日15号。 【食宿情况】提供中晚餐宵夜，自有食堂，荤素搭配，自带餐具，吃饭管饱。住宿4-6人间，带淋浴，卫生间，厂车接送上下班。 【工作地点】：随州曾都区 联系方式：（）

体育老师 1.大专及以上学历，体育相关专业，持有教师资格证、健康证；2.熟悉中小学/职校体育教学大纲，具备扎实的体育专业技能和教学能力；3.品行端正，有责任心，善于沟通，能组织各类体育活动及赛事；4.身体健康，无不良嗜好，有学校体育教学工作经验者优先。1.制定并实施体育教学计划，完成课堂教学及课外体育活动组织；2.指导学生体育训练、赛事参赛，提升学生运动技能与身体素质；3.维护体育课堂安全，规范使用体育器材，做好器材日常管理；4.配合学校开展体育赛事、体质测试等工作，完成相关教学资料归档。 薪资福利:4000 - 6000元/月，双休、提供食宿、缴纳社保。 招工人数:5名 工作地址:随州市解放路312号瓜园社区（南郊转盘往安居方向）

350元/天，大量招聘熟手焊工！！年龄18-50岁，，包吃包住，适应两班倒！ 随州新能源新厂，招聘熟手焊工200人，要求有证，熟悉二保焊焊接工艺，工价32元/小时，包吃包住。 【工作内容】从事新能源储能柜、集装箱等，焊接（二保焊有证）、组装等简单工作。 【招聘要求】年龄18-50岁，身体健康。 【工作时间】8：00-20：00，两班倒，半月倒班一次。 【薪资待遇】工价焊工32元/小时，普工18元/小时，月出勤工时稳定在300小时左右，发薪日15号。 【食宿情况】提供中晚餐宵夜，自有食堂，荤素搭配，自带餐具，吃饭管饱。住宿4-6人间，带淋浴，卫生间，厂车接送上下班。 【工作地点】：随州曾都区 联系电话：

岗位招聘搅拌车驾驶员，要求三年以上驾驶经验，年龄五十五岁以下，持有三证并由公司购买保险。薪资待遇为月薪六千，提供包吃包住双班制工作，每月15号发放工资，工作地点在湖北随州。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强学习能力与职业成长意愿 4.熟悉所在行业基本业务逻辑，有行业资源者更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

岗位职责： 1、负责逾期提醒与催缴工作，通过电脑外呼、电话、短信等方式，依照合规流程对支付宝花呗及中信银行逾期客户进行有效提醒。 2、管理客户信息，及时更新并完善相关数据记录。 3、学历、专业、性别均不限，要求普通话流利，具备良好的心理承受能力及沟通协调能力，熟练掌握电脑操作技能。 薪资待遇：无责任底薪3500-4500元+高提成+月度奖金，五险一金，年底双薪，每月生日会，不定期团建等。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，月休四天，国家法定节假日休息。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业企业 7.为新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验（如银行ipc客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。

服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关策略及管理制度。 2、提升所辖中小型客户的采购占比、采购频次及消费金额，持续增强客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升。 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准。 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，促进客户购买行为。 5、整合客户需求，协同场内其他职能部门高效联动，优化整体服务水平与客户体验。 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动。 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责团队的日常运营与指导，保障服务品质稳定高效 2.跟进团队执行情况，快速识别并解决运作中的问题 3.激发成员积极性，推动团队整体业绩持续提升 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.能够科学管理团队，持续改进工作流程与效率 3.熟悉网络客服业务模式，具备处理多样化客户咨询的能力

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

1、负责集团银行承兑汇票(银承)套利业务的整体规划、执行与优化，确保合规高效运作。 2、研究市场利率、贴现政策， 对接合作银行，建立良好的银企关系，争取最优贴现利率、授信额度及业务支持。 3、熟悉银行承兑汇票开立、贴现、转贴现等业务流程，确保操作合规高效。 4、统筹银承开票、贴现、背书等全流程操作，确保资金流、票据流匹配，防范操作风险。 5、监控市场政策变化，及时调整套利策略，规避监管及合规风险。 6、协同财务、资金、法务等部门，确保业务合规性。 7、上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、金融、财务、经济等相关专业优先。 2、3年以上银行票据业务、贸易融资或资金运营相关经验，熟悉银承套利全流程。 3、精通银行承兑汇票业务(开票、贴现、转贴现等)，熟悉不同银行的票据产品及政策。 4、优秀的银行资源整合及谈判能力，能争取最优利率及授信条件。 5、较强的数据分析能力，熟练使用Excel、财务建模工具。 6、责任心强，具备风险意识，能应对市场及政策变化。 7、有银行票据部、贸易融资部或企业资金管理经验者优先。

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！