任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、团队整体薪资水平较高，工作内容有一定弹性与挑战性，适合敢于突破、追求高收入、有强烈进取心的候选人加入。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务状况分析，综合评估其还款能力与还款意愿。 2、准确识别客户经营过程中的潜在风险，高效推进贷款申请与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的前提下，提供专业的融资解决方案，持续维护客户长期合作关系。 基本待遇： 1、入职即享无责底薪5000元/月 + 高额提成 + 五险一金 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖励、月度业绩竞赛奖金等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调休）、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、晋升机制：每年四次晋升评审机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向于选择有目标、有冲劲的年轻人才。若你为25或26届本科毕业生（硬性条件），欢迎前来面谈交流，给彼此一个深入了解的机会。

售后服务是企业在产品售出后，为客户提供的一系列支持与保障服务，核心是解决客户使用问题、提升满意度，最终实现客户留存与口碑积累。

我们正在招聘售后客服专员负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度 1.承诺不是销售岗位，承诺无需交纳任何的费用 2.通过电话方式处理客户投诉积，极提供及时有效的解决方案，建立良好的沟通关系，提升客户满意度 3有无经验都可以，只要我们有责任心，可接受小白接受宝妈，不方便出门的优先 4.男女不限，满18岁即可 5.有标准的普通话耐心

招聘售后金服 底薪3000+(转正后月工资6000~8000) 每周工作6天 每天5小时，年龄要求25~45岁，大专以上学历。 工作时间：上午8:30-11:30, 下午2:30-4:30

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

因公司业务量增加，招聘客服5名。 要求会电脑打字、说话口齿清楚。 上班时间9-18点8-17点或13-21:30点，地点：祁阳红星美凯龙附近。 月休3天，薪资3500-4500。 有意咨询：李。（电话同微）

金融服务，保险服务，农业综合服务

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能细致倾听客户需求并妥善处理相关问题。 2. 熟悉石材领域基础知识，可迅速理解产品特点并给予专业指导建议。 3. 拥有高度的责任感和团队合作能力，能自主完成售后事项的跟进与落实。 4. 精通常用办公软件，具备良好的文件处理及客户管理系统的操作基础。 5. 具备同行业售后服务背景者将优先录用。

招售后客服

金融服务，保险服务，农业综合服务

永州市道县招泥瓦工(排水沟)50沟要求包模板自拌料带设备的联系

招工 本厂货源充足工资有饭堂15000一20000 装前代订洗水唛订耳仔 落拉链，排拉链0.26包代底0.13 五线比骨底浪0.47 港口大道131号后面蓝色厂房安步塔联系方式

湖南永州道县周边招聘专业驾驶新电车司机，负责区域运输。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招聘：业务员 薪资：面议 岗位一：导购 1. 负责门店产品陈列、销售服务及客户关系维护，提供专业的产品咨询与推荐。 2. 配合开展促销活动，完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求。 3. 保持良好的职业形象，遵守公司规章制度，具备团队协作精神。 岗位二：业务员 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展合作渠道，推动销售业绩达成。 2. 根据公司要求执行市场推广计划，定期跟进客户订单与服务需求。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应一定频率的外出工作。 以上岗位均面向踏实肯干、有责任心的人员招聘，有相关工作经验者优先，薪资面议，具体待遇根据个人能力与表现协商确定。欢迎有志之士加入，共同发展。

工作内容： ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

本司专注MOS高、中、低压场效应管研发与生产，自主品牌为广东场效应半导体，拥有自建工厂，具备完善的产品体系与技术优势，现诚聘大客户经理。 岗位职责： 负责公司功率器件类产品（MOS/IGBT等）的客户拓展与维护。 1、整合MOS管产品资源，明确产品线分类，制定客户开发策略与实施路径。 2、跟踪市场动态，开展细分领域调研，深入挖掘客户需求，锁定重点市场与主推产品； 3、结合市场调研结果及用户需求分析，明确产品定位与发展方向，规划客户开发方案及销售管理体系； 4、对产品市场表现负全责，依据产品线年度经营目标推进新产品市场导入与推广执行； 5、主导市场推广活动及FAE技术支持方案设计，深度开发新老客户资源，拓展市场份额，提升品牌影响力并达成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、语言类、电子相关专业优先，具备3年以上半导体行业从业经历。 2、熟悉MOS管、IGBT、二三极管等器件的工艺结构与制造流程，掌握主流技术路线； 3、了解功率器件市场格局，具有通讯、工业控制、消费电子、汽车电子、智能家电等行业背景者优先； 4、具备较强的市场感知能力，对行业发展趋势有清晰认知，擅长信息分析与判断； 5、年龄25～35岁，性别不限。 6、工作地点：深圳市五和地铁站B出口（和成世纪写字楼18楼） 7、待遇：底薪+社保+提成+奖金+多项福利 8、熟练驾驶

【公司待遇】 1、无责任底薪4K-6K，综合月收入8000-13000元，稳定底薪保障，入职即安心。 2、业务资源充足：专注餐饮后端服务多年，合作众多连锁餐饮品牌及商场物业，客户优质，成单率高。 3、晋升空间广阔：不仅从事销售工作，更可发展为团队管理者，具备组建团队资格，享受团队业绩分红。 4、福利体系完善：五险、餐费补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖金、全勤奖励，节日福利丰富多样。 【公司业务介绍】 我们是一家专注于餐饮后端运维服务的互联网服务企业，主要服务客户涵盖连锁餐饮机构、大型商业综合体、企事业单位食堂等。 主营业务内容包括： * 门店水电系统维护与检修； * 生物防治（虫害治理）服务； * 中央空调系统的清洗与维保； * 油烟净化设备的清洁、保养及安全检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售队伍的搭建、培训和日常管理，带领团队达成既定销售指标。 2、客户拓展：开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3、渠道拓展：积极开拓多元化销售渠道，建立长期稳定的客户合作网络。 4、售后跟进：协调并落实售后服务流程，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 【任职要求】 1、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有餐饮、环保、物业管理等相关行业背景者优先考虑。 2、能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外出拜访客户的任务安排。 3、个人素质：工作认真负责，积极进取，热爱销售事业，具有强烈的成就动机和发展意愿。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K-6K元（无责任底薪） 2、提成：按销售额计提（具体比例面议，上不封顶） 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖金 4、补贴：住房补贴、餐补、交通补助、话费补贴

******* 工作要求： 具备基本电脑操作及打字能力，沟通表达顺畅 工作内容： 对接游戏玩家群体，及时解答玩家问题，激发玩家兴趣，提升用户活跃度，推动新用户增长 福利待遇： 3000元（底薪+上不封顶业绩提成，能力越强，收入越高！） 月休四天，办公环境配备空调，优先参与新游戏测试体验！ 团队氛围年轻活力，管理方式扁平高效 【欢迎通过电话或微信咨询，一经录用，待遇优厚！！！】

负责跟进客户，跟单，

朋友们，我们的团队正在寻找新的伙伴加入！想和一群充满活力的同事一起成长吗？团队氛围融洽，工作环境轻松，福利待遇有保障！期待你的到来，共同开启职业发展的新篇章~ 工作职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3. 制定销售目标与计划，并推动各项措施有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

给客户做售后服务

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注服务中小企业成长； 企业持续稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在犹豫什么，立即加入我们！！ 【工作内容】 1、收集并分析所辖区域产业动态与客户信息，开展市场拓展及营销执行； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求洞察、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准，编制租赁相关文件及合同文本，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户经营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理到位； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 善于人际互动，具备良好表达与沟通能力，积极进取，学习力强，抗压性佳； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（5500-7000） 2. 奖金激励（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同提成等 3. 年终绩效奖金0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，成熟薪酬体系，阶梯式增长路径 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日会、免费健康体检等丰富关怀 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工龄递增） 6. 商务专车接送出行，免除通勤困扰 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导助你快速上手； 2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作中同步学习，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年末开放晋升通道，机制公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

对接客户所提需求，跟进售后流程，主动通过电话与客户保持联系。 岗位职责： 1. 响应客户需求，提供专业的全屋定制配套方案； 2. 跟进售后执行环节，保障客户体验满意度； 3. 主动致电客户沟通进展，及时处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识； 2. 熟练操作办公软件及客户服务相关系统工具； 3. 工作积极负责，具备较强的抗压能力。

联系电话许经理 招聘：株洲市 名额2个 岗位：售后客服 人事专员 培养菁英 月入过万 火热招募中，新人入职福利待遇丰厚 周末双休，过年过节公司有福利 招募条件: 年龄 25-45周岁大专学历及以上 男女不限

岗位职责： 1.客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与有效解决方案，确保客户获得满意反馈。 2.数据报告整理与分析：负责内部数据（如产品验收测试数据、发货需求数据等）和外部数据（如物联卡信息、物料账单数据等）的收集、汇总、整理及初步分析工作。 3.产品或服务流程优化：持续改进产品和服务的响应机制与执行标准，结合客户需求与市场动向，动态调整流程方案，提升处理效率与客户体验。 4.商户场景搭建工作：落实区域推广任务，开展竞品调研与政策解读，制定本地化拓展策略，跟踪支付领域最新趋势（如跨境支付、数字货币政策），适时优化推广方案。 5.商户维护工作：通过全渠道方式开发并维护商户资源，拓展银行、代理商及商户合作，推动新客户签约，维护存量客户关系，组织地市代理商培训、展会支持及重点商户实地走访。 6.营销活动执行：负责营销活动落地实施，策划线上线下推广活动，协调内外部资源保障目标达成，管理社交媒体平台及官网内容更新，撰写支付类产品宣传文案。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 2.具备1年以上支付或金融行业工作经验（有POS收单、跨境支付、代理体系经验者优先考虑）； 3.熟悉支付后台系统操作（如商户签约平台、CRM系统），熟练运用Excel进行数据分析（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），了解基础SEO/SEM知识； 4.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，掌握基本商务谈判技巧； 5.可接受出差安排（主要覆盖湖南、广西等地），无出差任务时支持居家办公，积极配合完成上级交办的其他工作任务。