1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

岗位职责： 1、负责合同及报价单的编制工作； 2、及时回复阿里巴巴、淘宝平台客户的咨询，具备电商运营经验者优先； 3、跟踪订单执行进度，确保流程顺畅； 4、完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1、做事认真细致、责任心强、积极上进、品行端正、性格乐观，具备良好的沟通协调能力； 2、具有2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 工作时间： 夏季：上午8:30—下午18:00，中午休息一小时 冬季：上午8:30—下午17:30，中午休息一个半小时 每周单休（周日休息） 职位福利：餐补、五险、节日福利、年终奖金

1．缴纳五险一金，新人可享＊住宿支持＊、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利，生日会、年会等活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，午间休息1.5小时，周末双休，依法享有国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、在单位内从事纯办公室文职类工作，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，保障文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑与数据整理技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【月薪综合】 保底4k～8k上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得。 【岗位职责】 负责新老客户的日常维护、理赔支持及信息更新等相关服务工作。 对公司分配的客户资源进行持续跟进与二次挖掘，提升客户价值。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄需满25周岁（未达标者请勿投递） 3、不接受暑假工、应届毕业生应聘 有金融、保险或销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休假并享带薪假期。 【其他】 办公环境优良，提供带薪年假、入职即办理五险、节日福利、免费停车位以及定期组织团队建设活动。

1．缴纳五险一金，新人提供住宿安排、餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯文职办公模式，常白班工作制，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作流程； 4．

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关资料的归集整理，确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用，打字速度快，能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性好，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

怀化市芷江侗族自治县招电焊师傅，要证，工期20天，在室内做事

招聘油品押运员，工作地点在湖南省怀化市鹤城区武陵路，提供住宿。薪资为5000-6000元/月。，持有危险品押运证，需提供无犯罪记录证明。工作性质为长期。

湖南省怀化市沅陵县，招聘2名地面配合工，做10kV线路，长期工，工资220一天包月，6600一个月，工资不超支，每月定时发3000元，需要联系:谢工资低高切勿喷，需要者联系

怀化市辰溪县招工地小工

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，文件梳理; 2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪8700+提成，8-9K左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

负责日常数据整理，核对。

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：综合薪资5000-8000，每月15号准时发薪 上班时间：早九晚六，午休一小时 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

日常单据统计，资料整理，合同打印。

辰溪县邮政分公司招聘分拣人员，要求年龄在35岁以下，提供社保。有意者请联系肖经理。湖南怀化

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【招聘】仓库拣货员【地点】河西【内容】主要职责：A.负责所管辖区域商品的日常订单，配货，发货及库存整理，包括搬运，码放，验收，入库，拣货，出货，库存管理等工作，做到账物相符。B.负责定期对所管辖区域的清理，保持干净整齐。C.及时完成上级交办的其他工作【要求】年龄30-45岁，做事麻利细心，责任感要强，短期勿扰【主要经营品牌】冲调系列【工资】4000/月，月休3天，联系电话

急招蔬菜打包员（计件工资）工作内容：净菜分拣、清洗、装袋、贴标、装箱，整理蔬菜货品薪资：纯计件，多劳多得，上手快月薪4000-6000，计件单价透明，每日准时发薪日结，日结，做一天，结一天上班时间：早班/中班可选，长白班，不用熬夜福利：包中餐，车间干净阴凉，活简单易上手，无需经验，新手有人带要求：手脚麻利，做事细心，年龄18-55岁，身体健康地址：联系电话：怀化佳惠配送中心

辰溪县邮政分公司招聘分拣人员，要求年龄在35岁以下，提供社保。有意者请联系肖经理。

招聘收发货人员1名。要求会开三轮车，持有C1驾照，负责物流站接收货物及仓库堆码货物。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于湖南省怀化市经济开发区黄家山以西、仁和路以北（九海彤科技门业）307号。

【招聘】仓库拣货员【地点】河西【内容】主要职责：A.负责所管辖区域商品的日常订单，配货，发货及库存整理，包括搬运，码放，验收，入库，拣货，出货，库存管理等工作，做到账物相符。B.负责定期对所管辖区域的清理，保持干净整齐。C.及时完成上级交办的其他工作【要求】年龄30-45岁，做事麻利细心，责任感要强，短期勿扰【主要经营品牌】冲调系列【工资】4000/月，月休3天，联系电话

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

招聘快递打包工。负责产品打包，工作时间自由，薪资按计件计算，范围为3000-4000。有意者请详谈。

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内