整理资料，建立文档，做报价文件等

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术参数并完成内部转化 3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理 4、跟踪大货款项的回款进度，确保及时到账 5、参与新产品的推广工作，同步推进开发样件的进度跟进 6、监控生产各环节进展，及时协调解决异常问题，保障按时出货 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通，推动需求落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关基础知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有责任心和自信心 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

18-24优先安排

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘：储培生（门店运营岗） 薪资：5000-8000元 岗位职责：1、负责新开门店相关工作：（1）新开店带店准备工作（协助人员招聘、岗前培训；铺货；店铺陈列）；（2）新店长的培养（根据门店员工选拔、培训、晋升标准，通过职业店长门店带教，配合营业主管考核和公司培训考核，培养出优秀的领班、副店长、店长）；（3）门店交接工作（资金、资产、货品、人事、资料、社会关系的交接工作）。2、销售目标达成：3、问题门店整改：考察门店运营情况，制定整改方案；联合营业部、商品管理部执行整改方案；门店整改后，整理并提交整改报告。4、客户关系管理：处理与房东的关系（房东、商超、物业等合作单位）；处理与社会公共关系（工商、税务、城管等政府部门）。

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给公司开车，公司提供车子，负责公司的日常用车，以及出车任务，定期检查车辆状态，确保车内整洁，为人踏实责任心强。 要求：c1以上驾照，驾龄必须大于2年，优先录用，无任何犯罪记录，工资可日结！

住家老人护理单，老人80几岁，有轻微的痴呆，但是能，就照顾老人的一切日常，工资4500单休，地址在凤凰附近，初六上班有合适阿姨接联系电话

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会使用电脑，熟练使用办公软件，月休两天。包吃不包住。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作内容： 1、负责公司车辆的日常维护、检修及清洁工作。 2、负责公司物资的运输及数量核对。 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年审等相关事务。

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先 本岗位为行政前台，设有门店绩效奖励，但无任何销售任务！！ 外貌端正（肤质良好，身材匀称），形象佳，有气质，有亲和力！ 岗位职责 1、按时准确接听与转接来电，必要时记录留言并及时传达 2、负责来访客户接待，并迅速通知对应人员，完成售前接待支持 3、及时反馈设备维修需求，跟进日常物资的补充与管理 4、配合主管完成门店人员的日常协助管理工作 任职资格 1、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22至28周岁 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、享受免费皮肤护理及身体调养，使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗及社保 3、享有年终奖金、超长年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅行 4、薪资结构：底薪4800元+学历补贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至晚上7点，每周轮休4到6天 薪资待遇：综合收入6000—8000元以上，上不封顶 提供五险保障，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流利 有意者欢迎联系咨询！

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

岗位职责: 1. 负责物流项目中的装车及配送作业，保障货物安全并准时送达指定地点。 2. 跟踪物流运输流程，确保运输效率与服务品质达标。 3. 与客户保持沟通，确保物流服务符合客户实际需求。 任职要求： 1. 能适应高强度工作，思维清楚，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的服务观念，可妥善应对和处理客户提出的意见与建议。 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同配合完成各项任务。

薪资可面议 岗位职责： 1、熟悉海运市场动态及相关政策，依据行业趋势制定有效的销售策略； 2、统筹部门日常运营工作（包括团队指导与培训等），保障团队目标顺利达成； 3、深入掌握国内外航空公司及船运公司的运作方式，为公司设计专业化的物流解决方案； 4、搜集整理市场相关数据，结合实际运行情况提出可行性优化建议； 5、具备一定的航司及船东合作资源； 6、对国际货运领域有较全面的认知，有外航操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），主修物流、供应链、英语或市场营销等相关专业； 2、具备5年以上销售管理经验，过往业绩突出，拥有丰富的渠道资源，有海运物流行业管理背景者更佳； 3、能独立开展业务并承担管理职责，适应出差安排，通过大学英语六级或具备同等水平的商务英语沟通能力； 4、综合素质要求：具备较强的表达与沟通能力，抗压性强；为人诚信、责任心强，具有良好的协调能力和团队协作精神，以及出色的规划与执行能力； 5、有物流行业工作经验者优先，熟悉中国至东南亚（如中越、中泰）海运业务者优先。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！