【岗位职责】 * 提供专业看房服务，推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作强度适中，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历不限，应届往届毕业生均可报名，接受实习生 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的团队协作精神 * 无经验可培训，重视态度胜于现有能力 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；出勤自由，提供住宿，适合应届及往届毕业生入职

岗位职责: 1.提供海居租房服务，确保租户满意度 2.负责租房流程的办理，包括签到、开单等 3.协助租户解决租房过程中的问题，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与租户进行有效沟通 2.能够独立完成工作任务，按时完成上级交付的工作 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 员工福利 双休 团建聚餐五险一金

一、我们想和你一起做超有意义的事： 1.扎根武汉科教沃土，解锁高校、企业、政企科创资源新玩法，让科技成果从实验室走进产业里，点亮武汉科创生态～ 2.背靠深圳总部超强后盾，技术、运营、行政、财务全由总部兜底，你只管专心搞业务，不用被杂事牵绊～ 3.跟着深圳派驻高管一起冲，深耕武汉科创赛道，把成果软件化、科创属性激活的超酷方案，落地到每一个高校和企业～ 二、你的日常超有趣： 1.打卡武汉各大高校，和科研处、技术转移中心的老师唠嗑，挖掘专利成果的隐藏价值，衔接总部软件化方案，让“沉睡专利”活起来～ 2.逛遍科创园区，和企业小伙伴聊聊科创需求，梳理软硬件拆分、政策申报痛点，做企业的科创“贴心小帮手”～ 3.对接武汉政企部门，解锁本地科创政策福利（软件补贴、资质申报啥的都安排），帮高校和企业薅足政策羊毛，成就感拉满～ 4.搭建武汉科创资源朋友圈，做深圳总部和本地伙伴的“沟通桥梁”，让每一次业务对接都超顺畅～ 三、我们期待遇见这样的你： 1.大专及以上学历，对科创行业充满好奇，有政企对接、商务拓展、产业园区相关经验的宝子加分～ 2.熟悉武汉高校、科创企业、政企资源，哪怕不懂科创专业知识，愿意快速学习的也超欢迎～ 3.社牛属性拉满，会沟通、会唠嗑，能扛事、执行力强，不怕外勤走访，敢闯敢干～ 4.有团队精神，愿意和小伙伴一起并肩作战，和公司一起在武汉科创赛道慢慢变优秀～ 五、加入我们，你能拥有： 1.深圳总部专属培训，从科创小白到业务大神，成长路径超清晰～ 2.接触武汉优质科创资源，积累政企、高校、企业人脉，未来发展超有料～ 3.无杂事干扰，专注核心业务，付出就有高回报～ 4.轻松友好的工作氛围，深圳高管带教，团队小伙伴互帮互助，上班超开心～ 快来加入我们吧 【科创业务伙伴—武汉—姓名】 本公司不收取任何费用，谨防诈骗哦～ 在武汉，我们扎根光谷，背靠科教资源，解锁科创新玩法，就等热爱科创的你一起来啦～

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导带教 公司统一提供客户资源，无需担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，实收现金3000元到账！ 周末双休，工作日早9晚6，不加班！ 无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围更自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活力满满～ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期！ 同事与客户群体普遍为同龄人，沟通无障碍，团队协作高效融洽。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务并成单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内全范围的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户资源，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及更新房源信息，确保数据准确有效 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 1、最高可达100%提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车，方便出行作业 3、店长全程手把手教学，确保学会掌握全部流程 4、享受内部租房优惠政策 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴 【工作时间】 上午9点至下午6点，无加班要求，休息自由灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，发展路径清晰透明 2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租售需求旺盛 4．团队氛围轻松愉快，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5．提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6．老带新机制健全，团队协作紧密，互帮互助，共同成长创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 海居自有系统共享5万+套房源资源，精准匹配客户需求，助力高效促成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

我们的岗位特别适合兼顾家庭的伙伴，打卡上班后可灵活安排时间，既能工作又能照顾孩子，自由度高，办公环境轻松融洽，想要稳定收入又不想耽误家庭生活的快来咨询了解吧！ 【薪资待遇】： 1. 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归你，提成比例高达100%！！！ 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500（公司平均到手薪资1W+），月均收入8000~50000元（上不封顶） 2. 公司免费配备小电驴，平台端口费用全额报销！ 3. 新员工入职首月提供辅助单源，全程专人指导带教，无需担心无单可做。 4. 享受租房专属优惠，覆盖武汉超30万套房源资源！ 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。 【岗位职责】 1. 拥有全武汉市丰富房源资源，根据客户主动咨询需求，精准推荐匹配房型 2. 安排客户看房，公司配发电驴，外勤时间自主掌控 3. 带看促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程，提成全额到账，客户租金多少，你到手就是多少

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于品味住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装领域23年，现为中国智能整装领域的标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 - 在 recent 红棉设计奖颁奖盛典中，一举夺得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。 - 曾获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉，坚持透明化服务为核心理念，打破行业固有潜规则，杜绝任何形式的隐性收费，确保预算即为最终结算价！ 工作内容 可根据个人擅长方式开展业务拓展（如电话沟通、微信交流、专盘跟进、自媒体运营等），零经验者将安排系统带教培训。 1. 对接有装修需求的客户，详细介绍家装服务内容，并邀约客户到店实地体验整体解决方案 2. 跟进客户到店后的后续回访与服务追踪 正常出勤时间为早9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 基础收入：8000 - 13000元 2. 额外激励：设置周度排名奖励、月度业绩奖励及现场即时激励（含现金与实物），综合奖金机制完善，员工平均月收入突破万元可期 员工福利 1. 社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障 2. 出行福利：每年组织多次国内或海外团队旅行，涵盖交通、住宿、门票及餐饮全部费用 3. 培训支持：提供系统化岗前专业培训，助力新人快速掌握岗位技能 4. 休假权益：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有资源超5万套，提成机制为业内领先，快消类模式可实现当日上岗当日开单 [岗位职责] 1. 负责指定区域内的房屋出租业务推进 2. 拓展房源渠道，开发客户资源，安排带看并推动租赁成交 3. 网络平台信息的发布、维护与日常管理 [任务要求] 1. 具备明确目标意识，心态阳光，主动进取 2. 对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 [福利待遇] 1. 薪资结构： 佣金双收模式，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的提成（例如月租1000元，提成为1000元），提成比例居销售行业前列，平均月薪1W+ 2. 公司免费配备电动小单车 3. 店长全程手把手指导带教 4. 员工享受专属租房优惠 5. 五险一金 + 开单奖励 + 月度奖金 + 季度奖金 + 利润分红 [工作时间] 上午9点至下午6点，每月休息6天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资 [选择我们的理由] 1. 晋升通道完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房为刚性需求，转介绍资源持续不断 3. 办公位置地处光谷核心地带，周边环绕多所高校与商务楼宇，租赁市场活跃 4. 团队氛围融洽，主要服务群体为同龄人，沟通无障碍，工作轻松愉快 5. 提成政策行业领先，收入回报高，70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平 6. 专人指导，团队协作，互帮互助，共同提升业绩共享收益 [客户来源] 来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道 [房源支持] 接入海居内部系统，共享超10万套真实房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理（参与分红）→ 年薪30000+ 2018年起，海居开启跨区域布局，已进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外埠市场正待开拓！ 海居使命：让租住更简单，让创业更美好。选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~

我们致力于打造一个高效协作、专注成长的职场环境。在这里，没有内耗式的竞争与资源浪费，我们坚持团队共同进步的理念。公司认为工作与生活的平衡是激发创造力的关键，因此坚决杜绝无效加班！！ 岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康情况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责后期客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及行业背景不限 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 工作时间： 9:00～12:0013:30～18:00 月休4天+法定节假日正常休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合月薪1w以上 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

武汉市江夏区武汉国科光领半导体6月7日需要辅助工一名，本人腿受伤无法搬运重物，工作时间两个小时左右，更换一个吸附桶废料，在装新料，帮忙搬搬抬抬，两个小时工资150，正常都在一小时完成，找一个年级30左右的

1，年龄21-59岁 2，驾龄满1年以上 3，会看导航 4，有责任心 底薪6000，月收入8000-1万，买社保 有意向直接来电咨询沈经理！！

武汉市江岸区招园林养护

武汉市江夏区招桥架/支架安装、弱电/安防

武汉市黄陂区招玻璃贴膜

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，参与客户技术对接与商务洽谈，维护现有客户关系，持续扩大市场覆盖范围； 2. 及时响应并处理客户在产品销售及应用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度； 3. 跟进销售进展与行业趋势，针对销售策略、宣传推广、售后服务及产品优化提出有效建议，并提交销售数据报告与分析结果； 4. 协同开展客户技术交流与商务沟通工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机或光电类相关工科专业背景，熟悉弱电智能化领域，具备LED行业基础知识； 2. 具备两年以上销售工作经验，了解工程项目类销售运作模式； 3. 具备较强的市场洞察力、产品推广能力及宣讲表达能力，组织协调能力强，善于沟通协调，抗压性好； 4. 思维活跃，富有创新意识，关注行业发展动态，具备信息捕捉能力，工作认真负责、作风严谨； 工作地点：武汉 本岗位薪资结构为：底薪+提成的方式，岗位的薪资详情显示仅为底薪范围 职位福利： 五险一金、周末双休、提供住宿、项目绩效奖金

租房经纪人双休+朝9晚6工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础——————————————————————手机沟通为主轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你!!——————————————————————新人享有两个月保护期主管亲自带教助你快速开单!!入职员工享全武汉房源租房中介费全免提供资源!提供资源!提供资源!提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源到手即为4000元——————————————————————【岗位职责】①公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动咨询）②安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排③带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署提成比例100%租赁金额多少到账金额即为多少——————————————————————【薪资待遇以及福利】①月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收月薪超1W）②公司免费配发电动车使用③新员工入职即安排培训首月安排扶持单专人指导教学无需担忧无单可做④员工福利租房全武汉范围内房源中介服务费全免⑤设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外勤期间时间自由掌控使用APP打卡记录即可！

不加班到点走，日均资源20+ 此岗位属于大健康领域的，行业优势大、好出单、高工资 【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+高额提成（5%-20%），平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

零售客户经理助理 1、35周岁以内。大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先，具有银行同业工作经验可视情况放宽条件。2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户进行有效沟通。3、具备一定销售经验，了解销售技巧和客户心理。4、能够承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务。5、有高度的责任心，品貌端正；具备良好的学习的能力、沟通能力、团队协作能力，可以熟练使用计算器处理工作任务。6、遵纪守法，诚实守信，无刑事犯罪记录，无不良征信。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测与岗位无关） 薪资福利:1、劳务外包制，业绩优秀者可择优推荐录用为合同制员工。2、试用期2个月。3、底薪＋绩效＋五险一金4、其他福利：生日福利＋节日福利等 招工人数:30余名 1.资格审核:报名人员个人资料须真实有效，本公司将对报名人员的资料进行审核;个人资料不得弄虚作假。2.报名成功之后告知应聘者是否通过资格审核，面试时间及地点。3.本次招聘工作事宜由武汉汉之风人力资源服务有限公司制定组织，并负责具体解释。 ()

汇诚装饰招聘客户经理3名(有工作经验者优先录取） 年龄在45岁以内，吃苦耐劳，善于沟通，有相关经验优先，月休4天， 工资:底薪2000元每月到5000元每月，提成一到三点，上不封顶 地址：新洲一中(阳逻校区对面) 联系人：徐 (，非诚勿扰)

10号准时发薪，无责6000，工作简单，勇敢冲！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的学员资源与学员进行沟通。 2、准确了解学员需求，建立良好关系。 3、通过企业微信沟通的方式对课程做出合适推荐，促成报名。 【任职要求】 1、有无经验均可。 2、2、性格开朗，有上进心，具有团队精神。 3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力。

市场开拓：负责指定区域的客户拜访，快速推广我们的设备与合作方案。 客户签约：独立完成从客户洽谈、价值演示、合同签署到设备安装预约的全流程。 关系维护：服务已合作客户，确保设备正常运行，维护客情关系，促进客户转介绍。 信息反馈：收集一线市场信息、客户需求和竞品动态，为产品和策略优化提供决策支持 高中/中专及以上学历，专业不限。 有线下地推、扫街、本地生活服务或硬件销售经验者优先。 无需坐班，时间自由，可根据所在地就近分配工作区域。 能适应高频次、高强度的户外陌生拜访工作。 不惧拒绝，能从每一次“不需要”中快速调整，持续进攻。 对金钱和成就充满渴望，能自我激励，为结果负责。 沟通直接，执行力强。

1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用状况良好，无不良征信记录； 3、有信用卡、个人金融产品、保险、快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的自我成长意愿； 5、欢迎表现优异的应届毕业生投递。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元＋职级绩效（1500-5000元）＋发卡奖励＋订单提成＋动作佣金＋月度激励方案；综合月收入约1-3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化团队活动，包括聚餐、培训交流、文体竞赛等； 3）连续在职满一年的员工，每年安排一次健康体检； 4）重大节日期间，为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季关怀计划：每年7月至9月享受高温津贴及防暑降温物资发放； 6）每月为当月生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享有带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与清晰晋升路径 1）提供为期一个月的专业岗前培训，含无责任底薪+带薪学习+专人辅导一对一指导； 2）入职后每月开展常态化在岗培训，并定期组织强化回炉课程； 3）定期开展内部竞聘机制，为员工搭建多元发展平台和公正晋升通道； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；享受国家法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户在应用中的痛点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理事务，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力和进取心； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动支出 6、健康护航：每年组织员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限，高中或中专及以上学历（大专及以上可享学历补贴） 2、具备强烈挣钱意愿！对销售工作充满热情者优先 3、学历无硬性要求，工作态度端正，能配合卖场日常管理安排 【岗位职责】 1、在指定卖场完成家电产品的推广与销售，助力公司品牌价值提升； 2、主动了解顾客需求，通过有效沟通讲解产品特点，并进行现场功能演示，促进成交； 3、按时完成销售数据的整理、统计并及时上报； 4、积极学习产品相关知识，遵守公司及卖场的各项规章制度。 工作地点：武汉市各大连锁卖场，就近分配 入职即缴五险，有空调、彩电、冰箱、洗衣机等家电类卖场销售经验者优先

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。