孝感地区户用光伏业务拓展，工作灵活，自由，有手就行，月入过万。

岗位职责： 1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，达成销售目标。 2. 借助公司网络平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答客户问题，维护客户关系并推动长期合作。 3. 配备独立办公设备，每人配备一台电脑，实行无纸化办公，无需轮班作业； 4. 主动与客户保持顺畅交流，协同团队共同推进销售任务完成。 5. 具备合伙人思维，公司搭建成长平台，发展空间与收入成果由个人创造； 6. 踏实肯干，富有团队意识和目标感，对有追求、有想法的奋斗者而言，金小麦是理想的发展舞台！！！ 7. 薪资结构：底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。 公司福利： 生日会；团建活动；旅游安排；团队聚餐；年终奖金；超长带薪15天春节假期；法定节假日及节日福利；广阔晋升空间。入职即缴纳五险

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7220+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放。 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:20 午休2小时 周末双休 节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位享带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 欢迎加入我们，一起开心赚钱吧！！！

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推介产品并推动客户需求转化，实现订单成交； 2、依托CRM系统跟进客户线索，完成客户资源积累与关系维护，确保达成或突破个人销售指标及KPI考核要求； 3、负责订单回款的跟进工作，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队组织的培训与例会，共享市场动态与销售经验，提升整体作战能力； 5、定期进行工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标进度，按时向上级汇报工作进展； 6、完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、服务意识良好，擅长与客户沟通并建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能承受较大的工作压力； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的表达能力和沟通技巧。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参加月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉市江夏区阳光创谷4号楼裙楼2层

主要销售拖拉机，农机具，及各种农机产品

【职位详情】 赏电超级快充充电宝BD： 轻松做：9000-13000 加把劲：13000-20000 全力冲：30000不封顶 【岗位职责】 1：负责我司共享充电宝【品牌：赏电】在本地吃喝玩乐类商户的线下推广及点位布局 2：覆盖餐饮、KTV、棋牌室、高端会所等高人流场所，市场空间广阔，用户基础庞大 3：维护商户合作关系，处理日常问题（含简易操作指导，零经验可快速掌握） 4：自主开拓市场，时间自由安排，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 【任职要求】 1、年龄20-45岁，欢迎新人加入，提供系统培训，主管一对一辅导 2、具备销售背景，有线下推广或同类产品经验者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧 【工资架构】 无责任底薪5000 + 1000绩效奖金 + 铺机提成 + 流水收益分成3%-7%（可持续自提）+ 新人推荐奖500元，新人起步月入过万 【工作时间】 11:00-21:30，下班无需打卡，每周固定周日休息，法定节假日正常休假

我们是高德地图湖北运营中心！ 【岗位职责】 1.在线联系商户，邀请入驻高德地图，开通高德旺铺（公司系统精准客户信息）； 2.跟进客户意向，促成合作，达成销售业绩； 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.可接受无本行业经验者。 【薪资福利】 1底薪+提成奖金，综合6-12k； 2.员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好。 3.透明清晰的晋升机会。 【工作时间】 9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法休。

①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试合格即可快速入职。 ②、年龄18-40岁，男女不限，不设经验与年龄门槛。 ③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可根据个人安排自由选择工作时段。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩压力，无考核指标。 公司提供全部房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导，助你快速开单！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。 我们拥有武汉全域的房源信息，客户主动联系你咨询看房。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ ①、覆盖全武汉的房源体系，由你在平台发布，公司根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系你） ②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排，工作高度灵活。 ③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你所有——客户租多少钱的房子，你就拿到多少钱的提成！ 《薪资构成及福利待遇》 ①、收入以提成为主：新人薪资结构为底薪3000元 + 4500元业绩内22%提成 + 超出4500元部分100%提成。举例：当月完成10000元业绩，总薪资=3000底薪 + 990（4500以内22%）+ 5500（超出部分全提）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入均归属个人！平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！ ②、公司免费配发电动车，无需自购。 ③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保入职有支持、开单有保障。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。 员工福利 定期团建 聚餐活动 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底收入 绩效奖励 五险一金

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时 新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导，快速上手出单 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，根据客户实际需求精准匹配并推荐合适房源 我们掌握全武汉超42万套房源资源，客户主动咨询量大 2.不夸大不空谈只讲实际收入 平台提成比例行业领先，成交后房东与租客双方各收月租金一半作为佣金 例如：2000元房租，单笔提成即为2000元，人均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场14年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源 市场需求旺盛，资源丰富，转化率高 提成机制为销售领域最高之一，操作简单，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东与客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.老板亲自带教，手把手指导实战技巧 4.员工专属福利：入职后在武汉租房享中介费全免 5.完善保障体系：五险一金+成交奖励+季度销售冠军奖+团建活动+生日福利+节假日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场指挥指令 2.执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合处理异常情况 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运与就位，确保作业高效、平稳、零事故 4.做好吊车日常清洁、润滑、基础保养及运行记录填写，协助完成定期维保与年检工作 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避现场安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（Q2起重机司机证），证件在有效期内且可查验 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.责任心强，安全意识突出，服从管理，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解作业指令与安全标识 6，三年以上吊车散活经验开新款4桥130吨吊车

农资货运司机，要求能吃苦耐劳 原标题：《司机》

初三以后武汉云峰需要电工四个，要意者联系蒋姐。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

小区学校内快递点配送。一辆车搭配2个跟车员多人团队合作配送。包吃包住带薪休假2天一个月。工资按时发放

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

想多赚钱，看这里~待遇绝对有竞争力！！！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销售冠军奖，另设额外业绩奖励（综合月薪普遍在1W~3W）； 提成机制：35%起，阶梯式递增至60%全程提成！每达成3万业绩提升一档，档差为5%！ 2、员工关怀：节日礼盒（端午、春节、圣诞、中秋等）+生日惊喜+不定期茶歇时光； 3、办公环境：5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等齐全设施，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉） 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时，单双轮休，法定节假日照常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求的客户，无需自行开发 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行信贷方案，完成客户邀约及跟进服务 3、维护存量客户关系，同时拓展新客户，持续构建稳定合作纽带 4、具备基础客户管理意识与沟通协调能力 【任职资格】 1、年龄20-39岁，能力突出者可适度放宽条件 2、学习能力强，沟通表达佳，有团队协作精神，热爱销售岗位 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧 优越平台诚邀实力人才加入~

我们的使命：为寻找居所的人点亮归家的方向。 我们的日常：轻松使用手机，愉快交流，浏览房源，享受收益（奶茶、饮品、矿泉水、聚餐、游戏、刷短视频）。 团队成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女聚集，工作氛围融洽——无需正装，自由办公，不强制坐班，无加班文化。 岗位职责： 1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度 2.负责社区租房业务的日常运营与维护管理 3.协助响应客户需求，解答租房相关疑问 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务心态 2.能够高效推进任务执行，确保工作成果质量 3.具备协作意识，能与团队成员共同达成目标

工作内容： 1、办公室内办公，无需外勤，工作内容简单轻松，属于后台支持类岗位。 2、在线处理各类业务工单，无业绩压力，适合零基础人员。 3、及时回复并解决客户在线咨询的相关问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作交流。 2、学习能力强，愿意主动提升个人专业技能与工作效率。 3、具有团队合作意识，积极参与项目推进，共同实现工作目标。 工作时间： 早9晚6，月休8天，休息时间可灵活安排

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，敢于挑战，能吃苦耐劳。 3.具备一定抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现高收入。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪3000元+100%月租金提成，月入过万轻松实现，收入上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层后有机会获得股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源backing。 ⑤工作灵活自主，无需长期坐班，户外拓展为主！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

利用公司资源运营，做好公司产品销售

租房顾问 自由调休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班 无业绩考核 公司提供海量资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2. 公司免费提供电动单车 使用端口费用可报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月配置扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，使用APP打卡记录考勤

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，有任务及时处理，劳逸结合 办公地点自由选择，在家或到公司均可 每月休息8天，可自由调配休假时间，法定节假日另行增加假期 工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题！ 有店长指导，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶福利，每月底组织团队建设活动 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超过4500元部分全额计提 新人首月综合收入普遍在6000-15000元之间 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红机制 达成业绩即可参与团队利润分配，无门槛通提，制度公开透明 收入与贡献直接挂钩，多劳多得，真正实现业绩决定薪酬，这样的激励机制行业少见！ 每单业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有加入才知道自己能走多远 工作内容： 通过线上渠道如小红书、抖音、视频号等，或结合线下方式获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源 安排看房、带看并促成交易，完成签约及合同提交 每单佣金等于月租金金额（房东与租客双方各支付一个月租金的一半作为服务费） 平均每单产生的业绩约为2000-3000元 入职初期：全程有人协助、带教、指导 平均一周内即可独立开展工作 只要专注高效，便能轻松平衡工作与生活 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入在8000-20000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达标13500元，并且团队中有两位成员入职满24天 即可正式开设门店，成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元

探探糖武汉BD经理岗急招 （月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 武汉本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休，入职即缴武汉社保+公积金 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责武汉餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家定制免费流量方案 定期回访老客户，挖掘复购及转介需求 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带，应届生/转行均可） 会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验（美团/抖音等）或自带商户资源优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：6000-10000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每签1单提10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均10单轻松20K+） 额外奖励： 签约奖：定期有额外签约奖励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，武汉本地销冠月均5W+） 带教奖金：培养新人出单享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（完成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带5人团队，额外拿团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心 连续2个月完成签约目标 培养2名以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：武汉本地生活仅开发15%，空白商圈任选，拓客难度低 全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等10+工具包，每周实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验备注应届生） 48小时内安排面试，聊过往经历+模拟商家谈判 通过即送新人礼包：资源手册+1对1带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派！ 厌倦死工资？想25岁前收入翻3倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

（非法律行业！！！） 岗位职责 1、负责客户资源的开发，收集并整理客户信息，主动与客户沟通，提供专业知识产权咨询服务，促成合作达成； 2、持续维护客户关系，做好沟通记录与数据分析，推动建立稳定、长期的合作关系； 3、积极搜集市场动态信息，并及时向公司反馈，助力业务优化调整； 4、按照公司安排，高效完成各项指定工作任务。 任职要求 1、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取； 2、具有较强的团队协作意识，性格开朗，乐于交流。 岗位福利 集体旅游，不定期下午茶、团建活动，年度体检，降温及取暖补贴，带薪年假 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-17:40（午休两小时，休息充分，工作期间可听音乐，办公氛围轻松融洽） 法定节假日按日历安排正常休假 薪资详情 1、薪资范围：5000-12000元/月 2、职位底薪：3800元 3、社保类型：五险 4、提成方式：10%-30%（无起提点） 5、奖金补贴：周奖、月奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 6、内部晋升、内部培养机制完善，每季度开放晋升通道，成长空间广阔

不是地推类工作，晋升通道透明且完善；每月15号准时发放薪资；多劳多得，付出与回报成正比； ~特别提醒~ 1.一名优秀的销售人员必须具备强烈的赚钱动机和自我驱动力； 2.岗位的执行力度直接决定收益水平，行动力越强，回报越高； ~岗位亮点~ 1.公司采用与教培机构联合共赢的合作模式，无需前期投入、不涉及收费，只需对接有需求的客户，我们的服务对客户而言属于刚需产品； 2.公司拥有健全的运营体系，市场签单后由客服部、执行部及售后部全程跟进，职责清晰，流程规范； ~工作内容~ 1.收集武汉及周边地区教育培训机构、瑜伽馆等相关门店信息，持续拓展客户资源渠道； 2.对接潜在客户，安排面谈并推动合作达成，完成签约目标； ~任职要求~ 1.情绪稳定，表达流畅、逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 2.有销售经验或陌生拜访工作经验者优先； 3.抗压能力佳，心理素质过硬； ~薪酬福利~ 1.底薪+绩效+提成+新人激励+周度奖励+其他补贴+大单奖金+年终奖，综合月薪1w至1.5w； 2.工作时间：每月休息四天，公司业务流程标准化，无需坐班打卡，外勤打卡为主，定期返司参加例会与培训；