
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
聊城东昌府区招聘酒店经理1名。岗位要求:-大专及以上学历。-年龄40岁以下。-有大中型餐厅
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名。岗位要求:-大专及以上学历。-年龄40岁以下。-有大中型餐厅管理经验者优先。岗位职责:-组织本酒店的经营管理工作,保证酒店经营业务正常进行。-制定各项规章制度、工作程序、质量标准和本餐厅工作计划。-巡视营业期间的服务质量、出品质量、卫生等,及时发现问题并采取措施。-负责店内外外围关系等。-制定营销计划,实施营销方案。工作地点:聊城市东昌府区金三杯酒家。薪资待遇:月薪7000-12000元。
长春德惠市德惠市儒易华宴酒店管理有限公司招聘经理/主管岗位,工作地点位于德惠市,招聘人数若
酒店经理月结
德惠市儒易华宴酒店管理有限公司招聘经理/主管岗位,工作地点位于德惠市,招聘人数若干,薪资面议。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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云南昆明招聘前厅经理,,,年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元,不设上限。
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,,,年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元,不设上限。工作地址位于综合办公室,具体位置为酒店后院办公楼四楼。
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!大堂经理(2名)薪资面议早班服务员2名9.00到5.00工资:3000晚班服务员(2名)5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员(5名)薪资:底薪4500元起•要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强另招聘学生假期工工资面议福利:每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!招聘热线:
湖北宜昌招聘店长,薪资范围为2500-5000。要求应聘者拥有1至3年餐饮店长经验,能够独
2500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘店长,薪资范围为2500-5000。要求应聘者拥有1至3年餐饮店长经验,能够独立管理一家门店。工作内容包括全面统筹门店日常运营,制定并执行经营策略以达成销售目标,严格把控食品安全,确保食材采购、储存、加工等环节符合标准,负责店内设备的定期维护和保养,确保门店经营活动符合法律法规,以及管理和激励员工,提升团队素质和服务水平。要求全日制大专及以上学历,具备出色的运营管理能力,熟悉餐饮行业运营流程。同时招募有创业心的合伙人和合伙型员工。该岗位执行岗位薪酬,购买五险一金,并可共享成长红利(分红)。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
包吃包住
湖北宜昌招聘客房服务员3名。,年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极主动,有团队
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。,年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极主动,有团队合作精神。责任心强,按要求完成岗位的各项工作。可接受中班,班次轮班制,无夜班,新手可培训上岗。薪资待遇为2000元至4000元。酒店环境氛围好,提供食宿,每月休息4天,有年终奖。
湖北宜昌【招聘】民宿管家,要求35岁以内,男女不限,工资3800-4500左右,包吃包住,
3800-4500元/月
民宿管家月结
【招聘】民宿管家,要求35岁以内,男女不限,工资3800-4500左右,包吃包住,月休4天联系电话:(同步)
宜昌当阳市海逸丽贝酒店招聘客房服务员:2名,上班时间:8:00--16:30长白班,适合带
2500-4000元/月
客房服务员月结
当阳海逸丽贝酒店招聘客房服务员:2名,上班时间:8:00--16:30长白班,适合带小孩薪资:2500-4000,要求做事认真负责本岗位有员工宿舍,工作餐。有意者请联系李女士
湖北宜昌招聘酒店前台。薪资为3000至3500。要求形象气质佳者优先,需热情接待到店宾客,
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3000至3500。要求形象气质佳者优先,需热情接待到店宾客,办理入住和退房手续,确保流程高效顺畅。需准确记录宾客信息,及时更新客房状态,保障信息的准确性和及时性。
餐厅领班月结
[微笑][微笑][微笑]江南私房菜馆诚聘领班一名,保底月工资4500元+提成,月休三天。包中晚两正餐(不包住),上班时间:上午9点上班,1点半下班。下午4点上班,8点半下班。本私房菜馆四个包房,一条线。工作比较轻松。有意请电话联系!。[微笑]
酒店前台
诚聘酒店前台接待员(0经验也可)薪资福利:底薪+提成,月薪3500元左右,包吃包住,缴纳社保岗位职责:1.负责宾客入住、退房、续住等手续办理2.接听预订电话,处理客人咨询与基础客诉3.做好房态核对、前台账务交接、商品盘点等日常工作任职要求:1.年龄20-35岁,高中及以上学历2.能吃苦耐劳,服从班次安排(含夜班/倒班)3.电脑基础操作,会打字即可,无经验可培训联系人:杨经理电话:地址:宜昌市西陵区云集路45号滨江壹号大酒店
湖北宜昌民宿管家,要求35岁以内,男女不限,工资3800-4500左右,包吃包住,月休4天
3800-4500元/月
民宿管家月结
民宿管家,要求35岁以内,男女不限,工资3800-4500左右,包吃包住,月休4天(同步)湖北宜昌
客房服务员
【招聘】客房服清扫兼职两名,年龄55以下,主要负责客房卫生打扫,吃苦耐劳,具有相关工作经验熟练工(无经验者勿扰)。按照清扫客房数量计发工资,15元/间,日均收入不低于200元,包吃。联系电话(请工作时间内致电,18点后勿扰))
栏目概述
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