前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址：红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店

招聘：前厅部主管薪资：4000-5000元/月1.现场排班与顶岗：根据每日客流量（如周末文旅团队到店高峰）灵活排班，并在前台缺人时随时顶岗（Superviseonduty）。2.大堂巡视：每2小时巡视大堂、礼宾台、公共卫生间，检查灯光、背景音乐、香氛浓度及员工仪容仪表，及时纠正不规范行为。3.夜班总控：负责夜间（23:00-次日07:30）的酒店总值班，处理夜间突发事件（如客人醉酒、设备故障），审核夜间单据。4.培训带教：对新入职前台进行实操带教（PMS系统操作、话术演练），监督老员工带教新人的落实情况。5.巡查：晚间对酒店外围进行安全巡查，确保门锁、路灯正常。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2. 及时、规范地完成上菜、撤台、传菜等服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁卫生，协助完成开市、闭市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水推介、促销活动执行等基础销售支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

1. 月薪4000起，有经验的优先。 2. 食宿全包：免费提供2餐、员工宿舍。 3. 每月带薪休息3天。 4. 节日福利、在岗表现优异者享有月度绩效奖金，长期任职可上调薪资。 任职要求 1. 年龄18—45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从日常工作安排； 2. 做事认真负责，为人诚恳，能稳定长期干活； 联系人：巩女士 联系电话: 工作地址：汉阳区

烧烤店服务员，配菜，感兴趣联系我。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 5.遵守规章制度，责任心强，具备基本团队协作精神

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湖北武穴招聘上皮师傅2位，工作轻松，薪资380元每天。

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湖北麻城需要一名做饭的，工资5000包吃住，年龄不限，都是，口味简单，有需要的联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

招聘：酒店店长薪资：6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

餐饮服务员工作地址:麻城市行知教育3000-5000元/月

岗位：收银员/预订员/服务员等薪资：综合工资3200-4500元/月，年龄20-42岁，有亲和力，语言表达和沟通能力佳，热爱酒店行业电话：

蕲春府艾颐年招聘艾灸师多名，工资6000-8000，另招服务员两名，工资2800-3000，年龄45岁以内，有意向直接联系：董小姐

大中华憨三胖餐饮店招聘服务员3名｜2800-3800元配菜2-3名｜2800-3800元国庆兼职多名｜90-100元/天，熟手优先包食宿，月休3天有意请联系丁女士：

帮我发布消息：国际城和厨酒楼招聘：前厅经理1名，会短视频直播优先，需要有2年以上餐饮工作经验，待遇4000到7000之间，月休3天，服务员2名，年龄45岁以下，待遇面谈，联系电话何。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业文化

身体健康年龄55岁以内吃苦耐劳

招聘：服务员薪资：2130-3000元/月接待顾客、点单上菜，收拾台面，做好客诉基础应对。

招聘：服务员（长期的）薪资：2130-3000元/月接待顾客、点单上菜，收拾台面，做好客诉基础应对。

做外卖定单

招聘服务员，薪资4000-6000。任职要求：具备基本的餐饮服务能力。

岗位职责： 1.负责顾客上单、服务等全流程餐饮服务 2.保持整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.熟悉餐厅菜单及特色菜品，能进行基础推荐与介绍 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.认同公司文化，愿意在复合式餐厅长期稳定发展