派遣至平安银行信用卡中心岳阳分中心提供服务 信用卡客户经理 一、岗位职责 1. 负责信用卡产品的推广、销售及相关服务工作； 2. 严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表，收集并提交申请资料，协助完成申办流程； 4. 严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于申请平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障客户信息传递的安全性； 5. 遵守分部及公司考勤管理制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6. 接受上级管理安排，积极配合工作调度与任务分配。 二、任职资格 1. 年龄在*******： 2. 全日制大专及以上学历； 3. 形象气质良好，身体健康，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜质者优先； 5. 热衷于销售工作，责任心强，品行良好，踏实敬业，积极主动。 三、薪酬待遇 1. 无责任底薪＋绩效提成＋阶梯式奖励，缴纳五险一金； 2. 享有节日福利及工会活动相关福利； 3. 提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的晋升机制。 四、工作地点 岳阳市岳阳楼区金鹗中路9号公园大邸平安银行2楼

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性职位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关配套服务。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的拓展与转化。 3.协助客户完成理赔手续办理，同步处理客户信息更新、保险金申领等相关事务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备较强的沟通表达能力，能够通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具备团队协作精神，态度积极进取，无任何不良信用或违规记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病及意外身故保障+意外伤害险+公司公积金

1: 维护现有客户关系，深入社区开展服务，贴近邻里需求，提供寿险、财险及银行综合金融服务 2: 招聘年龄28—45岁 3: 每日工作五小时，每周工作六天，周日及法定节假日正常休息，入职即办理保险保障

3000无责底薪，平江县、华容、君山、岳阳楼区均可开展业务，叠加高额提成，月薪两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好沟通能力，敢于接触陌生客户，能走村入户，向农户讲解光伏免费安装政策； 4、及时响应客户需求，确保光伏安装流程顺畅推进； 5、每日按计划拜访一定数量客户，通过积累实现业绩突破，保障开户量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金待遇。

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

3000元无责任底薪，平江县独家代理，叠加高额提成，月收入两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验，或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好的沟通能力，敢于拜访陌生客户，深入乡村农户，宣传光伏免费安装政策； 4、能快速响应客户需求，确保光伏项目顺利落地安装； 5、每日按计划完成客户拜访任务，通过积累实现转化，提升开户数量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司将提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金福利待遇。

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

岗位职责: 1. 负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2. 研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4. 定期跟进客户，掌握其财务情况及需求的最新变化； 5. 协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2. 热衷于金融市场，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动。

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公司优势： 1、企业成立十年，始终坚持合规合法的稳健经营理念； 2、现为长沙地区贷款领域头部企业，与多家银行建立深度合作关系； 3、培训体系健全，资深员工全程带教，学习意愿强即可快速胜任； 4、晋升机制公开透明，发展路径清晰。 薪资福利： 1、双模式提成达50%＋额外现金奖励，月入过万起步！ 2、依法缴纳社会保险 3、提供下午茶点及团队聚餐活动 4、每周双休，法定节假日照常休息 岗位职责： 1、承接银行抵押贷、信用贷等相关咨询业务 2、依托公司自有渠道及精准客户资源，无需个人开发客户 3、通过电话沟通添加微信，邀约客户至公司面谈 工作时间： 9:00～12:00，14:00～18:00，周末双休

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岳阳市岳阳县招汽车吊指挥，5000元/月，包住不包吃，。有意面谈，非诚勿扰。

五、招长期带车送货司机数名（车辆要求：货的，三轮车均可）主要负责县城及县城周边的配送服务。工资达8000至15000。 2. 招家电维修工程师2名，空调维修安装工程师5名，要求：持有120万以上高空作业保险，高空作业证件齐全，有较强服务意识者优先。工资面议，有意者请携带有效证件联系平江京东大件物流余先生

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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、错漏、混装等情况 3.协同流水线作业，及时补料、清线、整理工作区域，保持现场整洁有序 4. 如实填写包装记录表，配合质检与仓储交接工作 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从管理，有团队协作意识，能适应倒班或加班安排 4. 有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1、依据公司销售目标，落实并达成年度销售指标； 2、结合公司整体战略，制定大客户开发、拜访及相关服务工作的流程与标准规范； 3、根据产品或企业定位，统筹大客户开发策略与管理规划工作； 4、牵头开展大客户营销活动、市场开拓及渠道建设相关工作； 5、监督与管理大客户服务体系建设及客户关系维护，主导客户投诉处理及执行情况检查。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下（特别优秀者可适度放宽），市场营销、贸易经济等相关专业，大专及以上学历； 2、具备大餐饮或连锁便利系统渠道资源者优先，具有团队销售管理经验及市场拓展经历，能接受全国范围出差，具备可验证的成功案例； 3、具备出色的市场营销方案策划、文案撰写与演讲表达能力，以及较强的执行推动与指导能力，有可展示的标杆项目成果。

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 3. 洞察客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售任务，扩大市场份额。 5. 不断优化销售方法，增强客户满意程度。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 3. 深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断完善销售方案，增强客户满意程度。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责公司企业SaaS系统软件产品及服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求整合内部资源，制定针对性解决方案，助力客户实现业务价值。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，推动市场占有率持续增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与开拓意识，掌握客户管理及运营相关方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入团队并适应公司文化与工作节奏。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力突出且目标导向明确。

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00 月休4-5天 【任职要求】 1.掌握常用办公软件的基本操作 2.个人征信记录良好，无不良信用 3.能够高效完成公司安排的各项工作任务 4.经验不限，普通话流利，具备较强的学习能力，态度积极，善于沟通，富有亲和力 【薪资福利】 1.薪资构成：无责任底薪2000-3000+200全勤+高提成+工龄奖+其他补贴，月均收入4500以上，综合薪资5000-9000，上不封顶；有相关经验者入职即享正式员工待遇，包含底薪、全勤、提成、激励奖金、工龄补贴、社保及高额内推奖励等 2.社保 3.晋升通道：业务员→业务主管→部门经理 4.带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休假、节日关怀福利 5.设立人才奖、业绩达标奖、排名奖励、推荐奖励等多种激励机制 6.每月举办生日会，定期组织户外团建活动及公司聚餐

1. 主要通过线上平台或微信与客户进行沟通交流。 2. 需具备基本的打字速度，能够适应一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通意识，积极进取，有责任心。 4. 能够接受早班或晚班的工作安排。

KTV营销员 薪资:保底工资（10000）+小时费（150-600）+提成（35%-50%）+奖金 待遇:公司包吃包住，提供床上用品四件套，月休四天，上班之后可借支！每天工作6小时！ 工作内容：给客人点歌，倒酒，简单清理一下桌面卫生，推销公司的酒水，饮料，小吃，果盘！

岗位职责： 1.负责独立站平台内信及邮件的及时回复与处理； 2.熟悉掌握产品相关信息，快速响应客户咨询，提供售前指导与售后支持服务； 3.准确记录换货、退款等售后事项，持续跟进个人负责的各类case进度； 4.高效应对客户投诉与争议问题，推动中差评及纠纷的预防、追踪与闭环解决，助力提升平台评价质量； 5.汇总并整理客户在反馈中提及的产品或服务问题，第一时间向团队及相关职能同步信息。 任职要求： 1.英语能力达三级或以上水平，具备较强的英文书面表达与沟通能力，熟悉邮件往来流程，掌握基础客户服务技巧； 2.理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识，可适应轮班工作安排； 3.工作积极主动，态度认真，学习能力强，拥有较强的责任感和抗压能力； 4.有一年以上客服岗位经验者优先，熟悉独立站运营规则者更佳。 防伪免责声明: 近期，我司发现有不法企业冒用我司名称、营业执照及品牌标识发布虚假招聘信息，并通过“客诺科技”App诱导求职者提交个人信息或进行充值操作。我司严正声明：所有招聘信息仅通过本公司官方渠道发布，招聘岗位均为自招自用，从未授权任何第三方机构代为招聘，也绝不向应聘者收取任何费用。针对此类违法行为，我司已向公安机关报案，并将依法追责。提醒广大求职者提高警惕，谨防受骗。如发现类似侵权行为，欢迎通过官方电话或微信举报，经查实后，我司将对有效举报人给予奖励。特此声明。

整理客户资料，跟进客户，回访客户。材料审核。

招赚钱欲望强，有上进心，有责任心

高薪招聘华容县销售

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，持续维护良好的客户关系。 福利： 1、薪资增长快，提成丰厚，5A级办公环境，免费提供食宿！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：12:00-22:30，期间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月休息4天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行更自在]。 要求： 不限经验，不限学历！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

1、对银行信用卡逾期的客户进行合法、合规、合理的催缴提醒服务，以银行方现有的政策帮逾期客户梳理债务问题，从而摆脱困境，从新开始新的生产生活，在此期间能多维度、换位思考，平等的解答逾期客户的疑问、化解家庭矛盾、帮助树立信心、重拾诚信意识。 2、需要有一定知识学历和社会阅历的人才，能够从实际角度出发理解债务人的现状并给到合适的处理方案；需要有一定抗压能力的人才，能够稳定债务人的情绪，创造平等和谐的协商环境；需要做事踏实的人才，坚持不懈，才能行稳致远。 3、五险一金、朝九晚六、年轻活力的团队，愉快的办公环境、丰富的员工活动和晋升平台 工作内容： 1.按照银行要求的规范程序通话电话，信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 2.严格遵守银行对业务的各种要求、杜绝一切违规行为； 3.无销售性质，薪酬多劳多得。 工作要求： 1.良好的语言表达能力和沟通能力； 2.人品端正，性格开朗，责任心强，工作积极，较强的应变能力； 3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录。 新员工助力福利： 前三个自然月保底工资（最低工资）3400，解决新人前期对岗位工作不熟练的业绩风险，让新人能全身心投入到学习、实践、提升中。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，提成无上限（每季度调一次底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等； 4.职业培训：完备的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监） 6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，月休7天（每月的第二个周六正常上班）。如有加班，可调休或结算加班工资。 HR嘱语： 我们公司可提供一个业务稳定、公司稳定的长期发展平台；也可提供完善的培训，让你从基层到核心，从平凡到优秀。 你只需保持一颗进取的心，不断学习新的知识和技能。 欢迎你的加入！