工作环境干净舒适，团队氛围和谐，领导亲切好相处，同事之间沟通顺畅，整体工作节奏轻松愉快。 五险一金齐全，无加班文化，享有多样化员工福利。 一、岗位职责（非销售类）： 1. 负责已签约客户的日常维护，协助解决其在使用产品（网易企业邮箱）过程中遇到的操作类问题； 2. 定期开展客户回访，了解近期产品使用情况及潜在需求； 3. 通过线上渠道主动与客户保持联系，持续提升服务体验与满意度； 4. 汇总整理客户反馈的问题，并及时提交至相关部门跟进处理； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，年龄22～29岁，有互联网相关专业背景或工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Office、PPT等办公工具操作，打字速度快者更佳； 3. 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和倾听能力，服务意识强； 4. 有客服或售后支持相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1. 工作时间：08:30～17:30； 2. 午休安排：11:30～13:00； 3. 休息制度：周末大小轮休（月休6天），法定节假日按规定休假； 4. 薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金； 5. 员工福利：享受国家法定带薪假期，涵盖婚假、丧假、产假等，定期举办生日会，提供零食茶歇，组织免费互联网技能提升培训、职业发展训练营、年度团建旅游及各类团队活动。

岗位职责： 1.回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户黏性 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电商、呼叫中心经验者优先

负责维护公司现有客户 提供售后支持服务

岗位职责： 1，主要工作就是处理客诉，处理用户遇到的问题2，收集用户反馈的建议，协助项目不断的完善产品功能 3，了解用户需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度 任职要求： 1，专科及以上学历 2，熟练办公软件，打字熟练 3，普通话标准，口齿清晰，语言表达条理清晰 4，具有较强的亲和力，责任感，沟通能力，应变能 力和承压能力

独家爆品！！！ 客单价2500-3000 线质稳定不断线！ 4000无责底薪+阶梯提成+丰厚奖金 [长久保障]缴纳五险+工龄工资+带薪岗前培训+带薪年假 [暖心关怀]节日礼品+生日福利+每月团建+不定时下午茶 快速晋升：组员--组长--主管--经理--合伙人 任职要求: 渴望高薪不惧挑战，具备良好倾听与表达能力，有销售或客服经验者优先，提供专业培训，2~3天即可熟练上手 岗位介绍: 公司配备设备与账号，每日免费提供精准客户资源，产品优势显著，成单率高， 办公场所配有冰箱、微波炉、娱乐室，楼下即公交站，出行便捷~

1、负责接听吉林省内10086用户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2、年龄要求18-40周岁； 3、不限性别，具备高中或同等以上学历； 4、实行上三休一，轮班排休制度； 5、提供带薪岗前培训，缴纳五险一金； 7、工作环境舒适，设施完善； 工作地址： 吉林省长春市二道区苏州北街323号

售后专员 男女不限，25-50岁，工作经验不限，条件好年龄可放宽；学历要求：不限 薪资福利:无责底薪1500-3000元+佣金+方案奖金，综合薪资6000+元/月，看能力不封顶 招工人数:2名 工作地址:长春市朝阳区腾阳国际中心8楼

1.岗位职责：通过电话及微信对患者进行日常跟进，每日回访15-30人，了解其具体情况，并协助完成线上药品采购对接 2.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息12点至1点，每月四天休假，可自行灵活安排 3.薪资待遇：底薪4000元+10%高额提成+绩效奖金 4.福利：提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，节假日发放专属礼盒，享受带薪年假 5.欢迎加入我们的团队 【无电话量考核，无通话时长限制，无硬性任务指标，有相关经验者优先录用】

负责产品售后的调试解答，沟通能力强，有耐心，坐班，不出差

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

长春天傲新型环保建材有限公司： 招聘：工人一名工资 5000，早 6 点半—晚 5 点半 地址卡伦南区。 电话：

物流公司直招A2驾驶员 大方车 大方车 大方车 新手勿扰。 待遇：主驾12500 副驾10500 线路：箱车散线满天飞 额外有连圈奖励，满勤奖奖励，气耗补助。 连圈补助，连发哈尔滨每人300，长春，沈阳第一圈每人200，第二圈400，第三圈600依次类推。 东三省上车 副驾入职有考试（倒车靠位），新手勿扰。 大公司值得信赖 ，我司稳定运行20年，薪资稳定 按时打款。 财富热线： （） ，感谢各位。 沈阳-无锡零担 无锡-沈阳顺丰 沈阳休息七八个小时 无锡白天卸完下午靠位第二天起早发车 假双边 21500一车

南湖公园船台放船工人，月结，包吃住，能干7个月左右，干好能长期

长 春数点儿上班岗 月挣6000元，男女不限，25-50周岁，负责区里日常工作，没事就在公司呆着！干够2小时就下班，反正工资不差，没有啥严格要求，可电话咨询或实地考察 电话/ 联系人：远秀 广告自开始

明天南四环用一小绿化工个人，男女不限 100/110 电话

【岗位亮点】 以文字在线为主，处理订单 / 售后 / 咨询 / 投诉 试用期保底 3700，综合 3700-5000；转正 5000-6500，多劳多得 入职即缴五险一金，带薪培训，无经验也能快速上手 石家庄 300 人 + 大职场，管理岗配比 1:15，晋升空间超大 我们提供！！！ 【薪酬稳定】 试用期（3 个月）：综合 3700-5000 元，保底 3700 正式期：综合 5000-6500 元，绩效奖金，上不封顶 【福利齐全】 五险一金全覆盖，法定保障到位 带薪年假、婚假、产假等正规休假 不定期团建、团队活动，氛围轻松 完善培训：岗前带薪培训 + 技能培训，新人包教会 【清晰晋升】 管理线：客服→代组长→班组长→项目主管 专业线：客服→培训师→讲师 职能线：可转质检、运营、人力等岗位 不卡学历不卡资历，能者上 【任职要求】 打字流畅，沟通耐心，服务意识强 会基础电脑操作，能稳定长期工作 有无经验均可，带薪培训，简单易上手

【岗位亮点】 不熬夜！不加班！早 10 晚 7 固定时间，完美适配带娃作息 无复杂 KPI！流程简单易上手，有带教不用慌 同事超奈斯！团队氛围轻松，都是好沟通的小伙伴 4-7k 大小休（具体薪资面谈），不内卷 【注意】需要打电话，介意者勿投 【岗位职责】 1.独立处理客户基础客诉问题，耐心沟通解决用户疑问； 2.负责客户回访工作，跟进售后反馈，维护客户关系； 3.完成售后质检、基础业务衔接工作，保障流程顺畅； 4.做好客户信息记录与反馈，配合团队完成相关工作。 【岗位要求】 1.性格开朗外向，是自带感染力的 “E 人”，擅长沟通表达； 2.有耐心、有责任心，能温和处理客户问题，情绪稳定； 3.会基础电脑操作即可，有客服 / 售后经验优先，无经验也可带教； 4.宝妈友好！时间固定，不占用晚间带娃时间，欢迎想兼顾家庭与工作的宝妈投递～

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围2700-8300元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前指导、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效成单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利等。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼品等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效出单。

第一个月无责任底薪3500元加提成，第二个月无责任4000元加提成，第三个月无责任4500元加提成，第四个月起无责任底薪3500元加提成 工作内容简单，欢迎零经验人员加入 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月可选4天调休 提供五险一金等相关福利待遇 平均收入范围：5000～8000元，新人基本薪资区间为4000～6000元

市中心自由大路、地铁4号线海口路旁，交通便利 岗位职责： 向用户介绍和推广联通的优惠套餐、5G升级包、流量包、宽带提速、增值业务（如视频会员、彩铃等）。邀请老用户参与特定的促销活动或合约计划。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，有相关经验可放宽至中专/高中 2、沟通表达良好、普通话标准，熟悉电脑基本操作 3、有外呼（包含且不仅限于运营商、金融、互联网）工作经验者优先 工作时间：9:00-18:30，不加班！！！！法定假期正常放假！ 福利： 1、健全的职员健康保护伞：社保（五险一金）+补充保险（员工意外险）。 2、温馨的“家”企感受：带薪休假+法定节假日3薪++餐补。 3、超赞的“伙伴”文化：各类PK赛+生日会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会。 4、贴心的“职能”陪伴：岗前带薪培训+岗内专项培训+管理提升培训+学历再深造+实操教练。 5、特色的“职涯”成长通道+丰厚的“薪酬”回报： 一线－二线－班长－主管－经理－总监（职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&重要条线管理岗位&专家岗位）业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自由选择4天休息，法定节假日另加1天休假 地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

每天在轻松的氛围中打打电话 公司全是年轻人 周休一天半 节假日全休 公司会适当组织出去游玩

接受原联通老员工回流！！ 职位详情 五险一金 无销售性质 办公室坐班 普通话标准 纯接听类客服岗位，不包含销售任务 一、岗位职责： 1、负责热线接听，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题解答 二、应聘要求： 1、性别不限，年龄18至37周岁 2、普通话表达规范，具备清晰的逻辑理解能力 3、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任心和服务意识 三、薪资福利： 1、入职前两个月薪资3500-4500元，第三个月起调整为6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪休假，定期或不定期组织团建活动、生日会等员工关怀项目 四、工作时间： 实行排班制度

薪资详情 薪资范围： 4-8K 社保类型： 五险 职位详情 岗位职责： 1、在群内保持客户活跃度，适时发放红包 2、负责客户信息的整理与登记工作 任职要求： 1、具备基础表格制作能力 月休4天 工作轻松自由，缴纳五险

一、工作内容 1.通过手机在平台评论区及时回复 用户留言； 2.主动识别意向客户，进行咨询对 接与需求了解； 3.配合完成客户跟进，提升咨询转 化率。 二、薪资福利 底薪3500元＋满勤奖500元＋业 务提成 月休4天，可弹性选休，不可连续 休假 工作时间：9：00-18:00，午休 12:00-13:00 三、任职要求 沟通能力良好，工作认真，执行力 强，有无经验均可。

坐岗 每天 8 小时工作制 不起早 不贪黑 工资 3500 加高提成 老板钱多 事少 公司福利 团建 等等

招聘兼职外呼话务员： 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，100元/天+15元餐补/天。负责通过电话与客户沟通，高意向添加微信即可（固定话术培训） 工作地点：长春市南关区赛德广场旁 联系电话：（微信同步）

通过电话或微信与客户进行沟通，所需联系的客户资源由公司提供，均为在平台店铺内主动留下联系方式的意向顾客。根据客户需求介绍相关产品信息，客户如需下单购买需经由客服协助完成，成功销售后可享受相应提成。无需担忧业绩压力，无责底薪保障收入； 工作时间：早9点至晚6点，午间休息一个半小时，每月四天调休可自由选择，法定节假日正常休假；入职即缴纳五险一金； 薪资待遇：无责任底薪3500元，提成与奖金另计，综合收入新手月均8000元以上，业务能力强的员工收入轻松过万； 团队氛围融洽，老板定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 欢迎追求高收入的伙伴加入我们，有意向随时联系，我将及时为您解答