本店的日常工作

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

店内日常工作

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

经验者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

招聘后堂领班 薪资待遇：4000-6000 要求：刀工好，连锁品牌做过，有过火锅行业从业经历或者有一定中餐背景、从业经历

伊春市金林区招电焊、管道安装/维修

大量用钢筋工。依兰。伊春。哈尔滨二龙山。北安。这几天都用人。6天全开工了。前台。后台。都用。用40多人了？一天十个小时活。想干的速度联系我。

招聘看水长工 水田地看水放水 打打零 地点恒泰山庄 咨询电话

招聘天香居烧烤 1. 后厨长工 ，50岁以下，干净利索，做事认真负责，有后厨经验者优先 薪资：4000~5000元 2. 后厨钟点工 要求：50岁以下，手脚麻利，爱干净 薪资：15元/小时，满勤+200 联系☎： 范姐

挖坑1千块钱一个坑有四米2深有干的打电话

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

禧龙宾馆站前店招聘信息一、前台接待薪资待遇：3000-5000元任职要求：工作认真负责，沟通能力强，有相关经验者优先二、前台经理薪资待遇：4000-6000元任职要求：素质高，形象佳，责任心强，具备销售经验者优先地址：客运枢纽门前120米禧龙宾馆站前店电话：

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话

白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台，管家（男女不限） 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！ 薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇， 有五险一金 ，可包吃包住！ 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住) ； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房） 面试联系电话:

客房服务员 有责任心，沟通能力强，吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人

招聘： 客房服务员:若干名 洗碗工：若干名 前台：若干名 薪资面议 地址：伊美区一二四线格林豪泰酒店连锁酒店 应聘电话： 好朋友们

招聘：林都宾馆招聘 客房部：服务嫂，年龄55以下，月薪2500元，另有旺季满勤奖，。电话：

招聘：凯理亚森酒店招贤纳士 聘客房服务员： 20-55岁，男女均可，底薪2600元+绩效，保安员，20-55岁 2000元+绩效 电话：

宾馆招聘前台一名，有工作经验者优先，房嫂一名，要求工作认真负责。能吃苦耐劳，工资待遇优厚，工作地点在升辉市场和丰林校附近，详询电话：孙先生

食堂主管，1 工作地址:伊春筏喻生态村 全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，有餐饮管理、食堂管理或酒店管家相关工作经验优先 50岁以下

伊春夜市电竞酒店招聘一名前台。月薪4千。工作简单。详细了解电话

食堂主管工作地址:伊春筏喻生态村全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，有餐饮管理、食堂管理或酒店管家相关工作经验优先50岁以下

五一街招聘房嫂，上午10点上班，干完活就下班，电话

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：客房服务员:若干名洗碗工：若干名前台：若干名薪资面议地址：伊美区一二四线格林豪泰酒店连锁酒店应聘电话：好朋友们[抱拳][抱拳][抱拳]