岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘酒店执行总监，工作地点在湖北恩施。要求具备管理经验和协调能力，应变能力强，有相关工作经验者优先。薪资优厚。

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

预算施工（1人） 岗位职责 1. 作为甲方造价管控人员，负责项目前期成本测算、招标控制价核对、施工图预算复核； 2. 现场核对施工签证、工程变更，实地参与收方，严格审核施工单位上报工程量，杜绝虚增造价； 3. 负责材料认质认价工作，调研市场价格，审核施工方报送材料报价，做好成本管控； 4. 审核施工单位月度进度款申报、竣工结算，对接第三方审计完成对账、结算审计工作； 5. 建立项目成本台账，统计动态成本，对比预算与实际支出，出具成本分析； 6. 配合招投标工作，复核投标报价、清单组价，把控项目投资风险。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上，工程造价、工程经济相关专业； 2. 工作经验：2年以上造价、成本管理经验，有市政、燃气管道项目造价经验优先； 3. 专业技能：熟练掌握清单计价、地方定额，熟练使用广联达等计价算量软件，能独立看图算量； 4. 能力要求：熟悉施工现场工艺，能辨别施工方虚报工程量，数据敏感度高，逻辑清晰，擅长和施工、审计单位对账沟通； 5. 其他：细心稳重，坚守成本管控原则，可短期驻场跟进项目结算工作。

招聘工地小工，负责配合施工工作。工作地点在利川市。薪资面议。

转发湖北省利川市招聘600型水稳站操作员一名牟总

招聘岗位：杂货工企业名称：【要求与营业执照名称一致，或者提供营业执照图片】工作内容：水果店铺帮忙发水果，搬货，销售岗位要求：持有c1驾驶证和三轮车驾驶证薪资待遇：4000，面议联系人：张联系电话：

恩施巴东县招外墙漆/真石漆施工团队，需要师傅长期上门对接并施工，本公司找长期合作施工团队

推荐一名酒店主管/经理，48岁，，10年以上星级酒店工作经验，形象气质佳，可随时到岗，工作地北京！贾女士

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责酒店管理和前台工作

招聘酒店前台，要求有工作经验。薪资为4千至6千。工作地址在恩施硒都茶城。

招聘夜班前台人员。要求年龄18-35岁，普通话流利，熟练应用电脑，能接受长期夜班，有无相关工作经验均可。薪资为3300-3800元/月。福利包括包吃包住、社会保险、工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、法定节假日、福利假期、带薪培训、晋升空间。工作地址位于恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部。

百轩源酒店（金峰高中对面）招聘前台1名有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力善于沟通，有意者请联系：

1.办理入住、退房手续。 2.接听前台电话，解答客人问题。 3.维护前台秩序，确保客人满意度。 4.完成交接班记录及其他相关工作。 5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。

招聘临时客房服务员20名，，年龄25-50岁，会讲普通话，能吃苦耐劳，需为熟手，暑假工勿扰。薪资按10元/间计算，多劳多得，每天最低保证12间，包食宿。工作地址位于建始县高坪镇花硒谷康养小镇。

招聘民宿工作人员1名。要求：40周岁及以下，学历大专及以上，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；具有1年以上酒店、民宿或高端服务式公寓的管家、前台及运营工作经验，熟悉民宿日常服务与运营全流程；精通主流OTA平台（如携程、途家、美团民宿等）操作与维护，具备收益管理意识，能独立统筹客房售卖、房态控制及宾客接待。薪资福利相关待遇具体面议。此招聘公告长期有效。工作地址：宣恩县贡和园15楼1505。

招聘厨师长1名【工作内容】负责后厨产品品质管理，效期管理，人员管理，后厨环境好【薪资】面议【上班时长】每天10小时，月休四天后厨阿姨1名工作内容：负责煮意面炸小吃煎牛扒薪资3500-4500月休4天，每天10小时营业员数名工作内容：试吃引流收银薪资3200-3800月休4天，每天9小时【上班地点】和润城巴黎贝甜【联系方式】

招聘民宿管家。要求勤快、机灵、不挑活，长期稳定者优先。工作内容包括客人接待、入住退房、房间保洁、线上回复。薪资福利为2800-3500元/月，包吃住。工作地址在恩施·来凤白岩山。

（招聘）丰咸十字宜街家欣店酒招聘台前人员和活灵客房保人洁员，意有者电请话联系；

招聘日料厨师长，工作地点位于恩施九立方购物中心二楼野鲜卜卜。薪资待遇为4000至9000元，能力优秀者可面议。任职要求包括：具备1至3年连锁餐饮店厨师长经验，熟悉日料后厨整套运作；熟练制作寿司、铁板烧、天妇罗、炸物等日料菜品；具备后厨人员管理、排班分工、新人培训能力，可独立定岗并制定岗位流程；精通食材验货、品质把控、产地辨别及新鲜度把控；懂库存管理、生熟分区、低温海鲜储存，能有效降低食材损耗；可独立制定菜品SOP标准化出品，统一口味、分量和摆盘。岗位职责包括：人员管理，负责后厨排班、岗位分工、新人带教及日常流程落地；出品管理，确保所有日料菜品标准化出品，稳定口味并杜绝偏差；成本管控，严控食材、油脂、辅料损耗，优化用料以降低门店后厨成本；品控管理，每日验货、库存整理、生熟分区，规避食材变质浪费。欢迎技术扎实、做事稳定、懂管理、懂成本的资深厨师长应聘。