
餐饮主管
1、品质安全管理:负责食堂档口晨检、留样、后厨品质巡检,做好台账报表,配合食药监迎检,跟进问题整改闭环。
2、现场与服务管理:就餐高峰厅面巡查,管控卫生、员工服务、菜品价格;负责大屏管理、座谈会保障,高峰支援教工餐、自营窗口售卖服务。
3、财务核算:发票审核报销;收入数据统计报送;卡机、网络维护;水电燃气抄表核算,完成各档口返款全流程工作。
4、行政综合:组织项目各类会议,编写纪要跟进督办;供应商合同签订归档;对外接待迎检;每季度策划组织员工团建活动。
5、完成上级交办其他临时工作。
任职要求
1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历。能够熟练使用办公软件。
2. 具备2年以上团餐管理经验,熟悉食品安全法规。
3. 沟通协调能力强,有良好的团队管理能力。
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、结账等服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
吉林通化通化县五月花酸菜锅在招聘夜班服务生与勤杂工,提供食宿待遇,工资待面谈。
服务员杂工
五月花酸菜锅在吉林通化招聘夜班服务生与勤杂工,提供食宿待遇,工资待面谈。
装卸工包吃
招装卸工,负责跟车装卸货物,提供餐食,需早起工作,每日工资约200元,随车移动,一天负责一车机件工作,有意者请前往通化市通化联系。
浙江湖州岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以
5000-5500元/月
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排;薪资待遇:1.薪资:酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。
贵州贵阳招聘酒店管理、食品工程、旅游管理、市场营销等相关专业的管理培训生,薪资范围在300
3000-5000元/月
酒店经理月结
贵州贵阳招聘酒店管理、食品工程、旅游管理、市场营销等相关专业的管理培训生,薪资范围在3000-5000元。
酒店经理酒店前台
公司名称:季枫酒店1、招聘岗位:酒店店长岗位要求:酒店日常工作,前台休息顶班岗位职责:全面负责酒店日常运营与经营管理,把控门店营收、成本及OTA口碑;统筹前厅、客房服务与卫生品质,妥善处理客户投诉;负责团队招聘、培训与日常管理,优化人员排班;定期巡检设施设备、管控物资库存;落实消防与治安安全管理,保障门店合规稳定经营,完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇:4000+2、招聘岗位:前台1名岗位要求:有无经验,应届毕业生均可薪资待遇:3000+,月休4天上班时间:8:00-16:00,16:00-00:00:工作地址:贵港市港北区兴贵路中段丽江街
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台值班经理;岗位要求:1.大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上;2.掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序;3.能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力;薪资待遇:薪资范围5千-6千。
内蒙古锡林郭勒岗位名称:领班(酒店);招工人数:2名。岗位要求:1.有1年以上同岗位工作经
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位名称:领班(酒店);招工人数:2名。岗位要求:1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先(48岁以内)。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强;适应倒班,服从领导指挥、控制、监督属下工作,按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。薪资待遇:1.月薪范围:4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资:工作满半年员工,第七个月薪资上涨50%,3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇(一季度一次)。5.每周伙食改善(两班各一次),年度团建旅游。
通化通化县瀚林园商务宾馆招聘(以人为本)瀚林园商务宾馆招人啦!位于师院的半山腰的瀚林园商务
3000-5000元/月
酒店前台月结
瀚林园商务宾馆招聘(以人为本)通化瀚林园商务宾馆招人啦!位于通化师院的半山腰的通化瀚林园商务宾馆现招聘前台吧员两名,上一天一宿,休一天一宿,待遇优厚:底薪2850+满勤200+提成+节假日福利+工龄工资(3000-5000/一月休两天,头一年时间内有快速增加工龄工资政策。联系电话:郭经理
客房服务员
首旅如家旗下艾扉酒店招聘客房服务员1.早八晚五,月休四天2.有工作餐3.主要负责打扫酒店客房卫生4.单位福利待遇好,工资待遇,底薪+满勤+计件来电咨询晚五点后请勿打扰。
客房服务员酒店前台
招聘前台和房嫂。前台要求:年龄在20-40岁之间,掌握简单的电脑操作技术,能接受两班倒工作制度。工作轻松,有底薪、满勤和夜班补助。房嫂要求:年龄55岁以内,能上夜班。薪资待遇为底薪加满勤。
酒店前台月结全职前台经理酒店前台主管ota酒店前厅经理酒店
前台主管:男女不限,懂OTA运营,有相关酒店管理工作经验,亲和力强。
薪资:底薪+满勤+服务绩效
员工福利:供早、午餐,有五险
酒店前台月结
远通民宿招聘夜班前台一名。工作时间从6:30至7:00,期间可以休息。薪资为每月1200元,满勤奖励100元。要求会使用电脑,能够为入住顾客办理登记。节日有福利。
吉林通化宾馆收银员年龄35岁以下,体貌端正,有上进心,口齿伶俐,有上升空间。薪资福利:25
2500-2800元/月
酒店前台月结
宾馆收银员年龄35岁以下,体貌端正,有上进心,口齿伶俐,有上升空间。薪资福利:2500-2800元招工人数:2名以上招聘人员包吃住,上24小时休24小时。(本招聘信息一周内有效)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供集安大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。