1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

销售（双休+五险一金）

大量招聘人才！！

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

明天上午汉阳世茂锦绣长江三期油烟机拆洗，有师傅能接的私信！。

明天上午9点，洪山区文馨街大华南湖公园世家1期，6小时深度保洁，到手210元，好评10元！ 油烟机、灶台拆洗130元，好评5元！ 联系电话丁老师

洪二村明天白班一个。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作内容： 1，负责微信（微信账号+微信社群+微信朋友圈）的日常运营，热情解答客户问题 2，提升用户参与度和用户转化率，服务好客户，有合适的产品推荐即可 3，公司提供一切资源（工作手机+手机号+微信号+精准资源）不打电话 任职要求:经验不限，有微信运营/电商行业经验优先,打字速度快 工作时间:朝九晚六，不用加班9:00-18:00午休1.5小时周末休节假日休 薪资福利: 1.底薪4000+日常奖励+高提成5-15%，上不封顶 2.入职后带薪培训快速上手，公司工作环境优美氛围好，小姐姐居多 3.日常有零食下午茶，带薪旅游+带薪团建+带薪年假等活动

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的科技型企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，总部位于深圳，拥有40余家分支子公司，200多个驻点服务机构，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关工作； 2、面向已发生逾期的客户群体，开展规范化、专业化的信用知识宣导，助力维护个人征信记录； 3、通过合规电话沟通方式，更新并完善客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的实际问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.年龄24-40岁，大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.具备良好共情能力，语言表达清晰，沟通能力强； 3.反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话标准流利，熟练操作计算机，个人征信状况良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5至7天（每两个月第二个周六为正常工作日）。 3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策调整。 4.健康保障：办公场所配备常用药品，关注员工日常健康需求。 5.休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6.日常关怀：每周举办趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的职业发展路径，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向拓展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）综合后台主管 全面支持你的职业成长可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.主要负责租房相关业务，操作简单易上手，无需经验，不涉及房产销售 2.无业绩考核压力，每月按时发放固定薪酬 3.工作期间无需打卡，时间自主安排灵活自由 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰传达产品信息 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，适应弹性工作模式 【具体工作内容】： 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，并根据客户需求精准匹配合适房源 2.安排客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划 3.带看后推动租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程 【薪资待遇以及福利】 新人享有两个月保护期 主管全程指导，助力快速成单！ 新员工入职即享资源支持！资源支持！资源支持！ 1.月均收入15000元（上不封顶，租越多赚越多），提成比例100%（如客户通过你租赁月租金3000元的房子，当场获得3000元提成） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，一对一辅导

岗位职责： 非催收类工作，非催收类工作，非催收类工作！正规法务机构，自有执业律所，专注提供债务咨询、债务优化、分期规划等专业服务。 工作内容： 1.通过企业微信或电话方式，了解客户负债状况与实际需求，为其匹配合理化解决方案（无强制通话时长及拨打数量要求，可根据个人习惯自由选择沟通模式）。 2.公司提供精准客户资源，每人每日8～20条有效线索，客户主动添加微信，使用企业微信进行后续对接，入职即配备专用业务手机及企业账号。 3.入职阶段由主管带薪带教，实行老员工一对一帮扶机制，全程指导转化流程，助你快速成单，无需担忧出单问题，成交周期短，当日线索可当日闭环。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄21岁****，具备教育、房产、地推、网销、电销等相关销售经验者优先考虑，具备基本销售思维与客户服务意识。 工作时间：9:00-19:00，准时下班（无需加班），午休两小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4000-5000+高阶梯提成+日度/周度/月度奖金，综合收入可达15K以上 公司正处于快速发展期，拥有健全的激励体系与充足的晋升通道，晋升路径：业务员—组长—主管—经理—总监合伙人（唯才是举，不设上限） 岗位福利：不定期下午茶供应，每月组织团建聚餐，享受法定节日福利及带薪年假！

加入我们的理由： 1、行业：招商领域领军企业，职业前景广阔； 2、培训：健全的培养机制，助力持续成长； 3、晋升：业务快速扩张期，晋升通道畅通； 4、薪酬：基础薪资（8-12k）+高比例提成+年终奖励，能力决定收入，上限由你定义； 5、福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、通讯补贴、高温津贴、取暖津贴、定期团建、日常茶歇零食、可协助办理落户； 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息。 职责描述： 1、负责已签约政府园区的招商引资工作，推动企业落地入驻； 2、掌握政府招商相关政策，开展意向企业客户的邀约与商务沟通，引导企业赴园区考察投资，提供专业顾问服务； 3、推进企业与园区达成合作签约，配合落实投资落户相关支持事宜； 4、完成所辖园区及个人招商目标，维护合作客户关系，开展客户分析，挖掘潜在需求与资源； 5、统筹并带领招商团队，开拓多元化招商渠道，持续沉淀和维护客户资源； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2、具备3-5年销售经历、商务谈判经验或招商运营背景者优先；或有3-5年面向企业客户销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及较强的抗压性； 4、持有驾照且能熟练驾驶，接受短期出差者优先考虑； 薪资待遇： 基本工资8-12K+业务提成+1-3个月年终奖 工作地点： 武汉市江岸区中山大道1628号平安金融中心906-908室

就是打电销。从事金融信贷行业，底薪提成，兼职，也可以不拿底薪，有业绩就55分成

7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元+（单台提成2000-4000元）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； ①.任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间； 2.具备基本电脑操作能力，有销售从业经历者优先考虑； 3.不强制要求学历，但需具备积极向上的进取心态； 4.有责任感、愿投入精力、富有热情，勇于追求高收入目标； ②.工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00； ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3.提供系统化培训支持，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训课程，助力快速提升与成长（培训全程免费）； ④.晋升发展： 晋升机制清晰透明，通道公开公正； 以上为公司直招真实岗位信息，非中介、非第三方，请放心投递！

接单业务人员，20岁到35岁，不要求学历，包吃住5000起步，月休4天

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4.跟踪项目进展，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品研究，输出有效的市场观察与优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，服务意识强，善于把握客户需求； 3.掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功签单经历者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任担当，能适应阶段性工作挑战。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，直接租赁武汉闲置房源给客户；非中介模式！！ 2.负责与房东签订租赁协议；客户邀约到店即可，由主管负责洽谈成交！ 3.工作场所固定，无需外出奔波，无风吹日晒，无强制业绩任务 薪资：底薪3500+业绩提成（非阶梯式）＋绩效奖励（每单1000-10000）+多项奖金，成功签单额外享有500元-1000元激励 上班时间：上午9:30-18:00，午休一个半小时，准时下班，绝不加班！！！ 每月15号按时发放薪资！！！ 福利待遇包含五险 1.节日福利（元宵节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品） 2.每月组织团队建设活动，如聚餐、轰趴、漂流、KTV等 3.春节享受带薪假期半个月以上 4.不限经验不限学历，公司提供岗前培训，资深员工一对一指导 无着装要求，工作氛围轻松，无需地推、陌拜或发传单 晋升通道透明（凭能力晋升） 管家-经理-区域经理-城市总监（管理层均为内部提拔，无外部招聘） 不看重经验与学历！能力优先！！工作内容简单易上手