工作职责: 1、负责我公司智慧城管、城市大脑、社会治理、地下管网、城市停车等智慧城市相关政府项目的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售指标。 2、负责本省市级和区级的重点项目的挖掘、公关、客户维护等销售管理工作。 3、负责项目型销售前期跟踪、建设、中期招投标、后期项目验收、回款等工作。 4、及时协调与处理客户反映的意见与建议，与业主建立良好的关系。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，3年以上IT/软件行业销售经验，熟悉住建/城管/司法/政法委/发改委等政府行业。 2、具备良好的表达沟通能力和学习能力，思路清晰有条理。 3、专业、主动、敏锐的市场意识和销售意识。 4、了解项目型销售运作流程，对政府智慧城市建设有一定关注。 5、做过政府类项目或信息系统项目者优先。

入职即享全方位、多层次、立体化培养体系！ 配备资深客户经理实施师徒制带教模式！ 享有行业内优质客户资源支持！ 要求具备1-2年以上相关行业工作经验（如培训行业或大客户销售服务领域，例如银行、金融服务等）。 【岗位职责】 1、基于现有客户资源，深入对接并挖掘客户需求，制定个性化客户策略，持续维护与老客户的长期合作关系； 2、面向潜在行业客户，通过电话、邮件、微信等多渠道开展客户开发工作，积极拓展市场，并向客户推介公司产品（公司主要为商业银行提供专业咨询与培训一体化解决方案，以项目形式落地执行）； 3、核心工作内容包括：挖掘培训项目需求，为客户量身定制培训方案，统筹资源调配与项目执行过程管理；日常负责客户拜访、关系维护、合同洽谈及签约事宜，协同部门经理达成团队业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，金融、理工类、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，具备电话销售经验者更佳； 2、热爱销售岗位，思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备优良的职业操守，踏实肯干，责任心强，富有团队协作精神，抗压能力强，学习能力突出； 4、拥有积极主动的学习态度，具备较强的团队合作意识； 5、具备一定文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 6、能承受较强的工作压力，可接受短期出差安排； 7、具备较强的分析判断能力，能精准把握客户需求并提出针对性解决方案。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成；成单后即可转正，转正薪资待遇优厚 3、晋升机制：晋升路径清晰，每年至少一次晋升机会，业绩达标者可一年晋升两次 4、晋升方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→营销部门经理 5、文娱活动：提供下午茶、部门聚餐、跨部门交流活动、公司团建，总部与各分支机构定期组织经验分享会 6、公司福利：五险一金、五天工作制、节日福利、年度国内外员工旅游、定期免费健康体检、带薪年假、年终奖、奖学金、伯乐奖励、开单激励 7、办公环境：开放式舒适办公空间，氛围轻松愉悦，配备冰箱、微波炉、茶水间及各类小零食 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又称：深圳创银金融培训中心），成立于2008年，是国内首批专注于金融企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养以及金融企业数字化转型学习平台开发与运营的综合性服务提供商。公司致力于为银行、保险、证券及其他金融机构提供实战性强、高效实用、系统完整的业务转型与人才发展整体解决方案。

岗位职责： 1，维护公司成熟资源类产品的客户关系，涵盖工程及服务相关业务； 2，主导销售合同的沟通协商与签署工作，跟进物资与服务的交付进度； 3，联动公司内部相关部门，协同完成报价、投标及项目执行事宜； 4，协调处理客户在产品交付、回款、售后服务等方面的问题与需求。 任职要求： 1，电气、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，具有2年以上销售岗位工作经验； 2，具备基础市场分析能力，善于理解客户诉求，拥有良好的组织协调、沟通表达、商务对接及谈判能力； 3，学习适应能力强，具备市场拓展意识和团队合作精神，需自备交通工具。有电力行业工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.通过网络渠道开展汽车销售业务，涵盖新车及二手车，包括纯电动、燃油车及混合动力车型，覆盖全品牌车型。 2.为客户提供低门槛购车方案，最低首付999元起。 3.灵活运用多种销售方式，根据客户需求定制专属购车服务。 4.利用线上工具与客户互动，及时回应咨询，提供专业选车指导。 5.全程跟进交易流程，保障客户体验，提升成交转化率。 任职要求： 1.零基础可投，入职后公司将安排系统化培训。 2.热爱销售岗位，年龄在25-38岁之间，具备抗压能力。 3.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能高效处理客户疑问。 4.具备协作精神，愿意与团队协同达成业绩目标。 薪资待遇： 1.底薪加提成，月收入综合可达10000-20000元。 2.成交快，出单周期短，提成比例高。 3.具备一定销售背景者优先考虑。 4.工作时间早9晚6，中午休息2小时，每月休息4天 非面对面销售！无需持续拨打电话！！

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，致力于打造全国布局的高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、生命终极关怀与殡葬服务的一体化实体解决方案，非传统保险销售模式。 岗位要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历 2.渴望在事业上实现突破，追求高收入的成长型人才 3.有意转型发展的优秀从业者 4.具备良好教育基础，有金融、医学、教育培训等领域背景及丰富销售经验者优先 工作内容： 组织客户实地参观泰康楚园养老社区、泰康同济医院、泰康口腔医院及人文纪念园等实体机构，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户的个人情况或家庭结构，量身定制养老、医疗、殡葬及相关生命服务的整体方案。 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起由公司系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，并推动客户转介绍拓展新客源。 工作时间： 周一至周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排，无需出差 薪资构成： 享有年保底收入12万元，入职前六个月每月提供出勤补贴3500元；有责底薪设多个层级，分别为3k、6k、10k、16k、40k、100k、160k，主要收入来自业务佣金，覆盖养老、医疗、医美中心、月子中心、口腔服务、旅游以及生命关怀与殡葬产业等多个板块。职级底薪随职级晋升同步增长，团队管理奖金根据团队有效人力与整体业绩提升而增加；首年平均月收入达1.8万元，第三年平均月收入可达6万元。 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖励、年终奖金及职级津贴等多项福利待遇

岗位职责 1、挖掘大中型客户需求，促进业务合作； 2、负责产品方案销售及推广，进行电话寻访与客户见面拜访； 3、进行长期稳定的追访、回访，维护管理客情，并为客户提供专业咨询建议； 4、负责所属客户关系和人脉圈的经营，熟练掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率； 5、培训新员工，带领业务团队寻求新的利润点。 任职条件 1、大专及以上学历 2、5年以上KA大客户经验、3年以上人力资源服务、财税公司经验； 3、具有国、央企、上市公司企业高管资源；人力、财税渠道资源； 4、独立完成客户开发、项目方案（支持）、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护，通过市场和社群方式开发和维护客户； 5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神； 6、有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力； 7、具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力，良好的客户服务意识

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局【高端连锁养老社区】与【高端连锁三甲医院】，『泰康HWP健康财富规划师』已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险局限，构建全方位客户服务体系。致力于为中高净值人群提供涵盖健康、养老、医疗及财富传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造具备创业精神的精英服务团队，面向中高端客户群体，发展事业合伙人。 【工作内容】 1.日常带领客户实地参观养老社区，包括样板间、活动中心等区域，并安排入住体验活动； 2.协助客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验，并协助预约专家门诊； 3.引导客户至泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正等相关医疗服务； 4.组织客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假体验； 5.参与会展中心展台合作，与客户面对面交流建立联系，同步展示并体验泰康智能健康设备使用流程…… 【岗位要求】 1.年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.渴望事业突破、追求高收入的成长型人才 3.具备良好教育背景的销售从业者，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业或企业主背景，过往年薪达15万元以上 4.历年平均年收入不低于12万元 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天即可达标。 【福利待遇】 1.合同年保障年薪12万元（达成考核目标） 2.薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（合计8000-15000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度激励+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项补贴 3.提供定期系统培训，助力快速胜任岗位职责，包括新人班、特训营、BAC销售训练等课程支持 4.享有国内外旅修机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地出行体验

大健康、医疗养老的黄金赛道 能力突出者可签署25万入职激励 任职要求 全球500强企业广纳英才 顶级年薪可达千万，面试定薪12K，金领计划12万，保底收入写入劳动合同（需达成相应业绩指标） 入职前三个月每周双休，满三个月后调整为每周三休 优秀人才入职即享25-100万签约激励 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（学信网可查） 3、从业经历：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域经验者优先 4、综合素质：品行端正，积极进取，自律性强，具备良好的学习能力 工作内容： 1、邀约部门分配的意向客户至公司旗下连锁社区、自建医院参观体验，开展二次沟通，首年保底年收入12万写入合同（完成基础任务即可兑现） 2、由专业讲师带队讲解并陪同参观，现场答疑解惑，通过服务深入了解客户需求，制定个性化解决方案 3、本地实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、转岗人员建议参与带薪培训，新员工展业期间配备专人指导支持 薪资结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，收益上不封顶 5、团队建设、下午茶点、五星级办公环境、节日福利、春节长假半个月、国内外团建旅游等丰富福利 岗位优势 1、公司提供免费系统课程：BAC营销管理、GAP全科医生、ETA精英财富、清北有约等专项培训 2、支持考取国家认证职业资格证书，配套专属成长方案及补贴政策 3、部门统一派发客户资源，长期维护后可转化为个人积累资源

【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】 以下为打工幸福感提升不完全清单： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即交 ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

岗位职责：协助网点零售客户经理开展业务拓展、客户经营和客户服务等相关工作 岗位福利： 薪资：底薪+绩效+五险一金 其他福利：免费午餐、节日福利、带薪年假 工作地点汉口网点、光谷网点就近安排

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责（请描述主要工作职责） 1、承担和质量、安全监督等相关部门的关联和相互配合，参加项目组织的分部分项工程及企业工程质量检查工作中，参加企业竣工验收； 2、了解工程图纸、编写各类施工组织设计策略和工地施工安全、品质、技术规范，编写分部分项工程进展计划及人力、物理学计划和用具、机器设备计划 3、参加设计交底和施工组织设计及计划方案审核，对公司承担监管、检查的项目现场作业原材料、预制构件、产品、施工材料和系统进行质量跟踪管理方法，对建筑工程极为重要的各分部和分部工程、装修隐蔽工程、结构试验、样版和样板间开展监管。 4、参加工程项目安全质量事故解决，催促新项目公司提升现场施工管理和安全文明施工、规范化管理等各项工作，及早发现问题和积极向公司明确提出改进建议及有关提议。 5、对土建工程进行合理调节。 6、进行公司及领导干部领导安排其它工作。 任职资格（请描述外国语、电子计算机、专业技能等条件） 1、工程类专业大专及以上学历，持土建施工员、工程测量员等从业资格证。 2、具有一定的融洽、组织与沟通协调能力，具有一定的口头表达能力。 3、能听从公司分配，长驻新项目施工工地。

阳逻需要小挖机长期司机一个，7500包吃住，手艺要好的，张老板

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协助公司发展业务

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、科研院所、高等院校、政府机构及医疗单位等客户群体 2、保持与客户的有效沟通，收集市场动态与行业信息，及时反馈并进行归纳总结 3、在指定区域内推进产品宣传与销售工作，达成公司下达的销售任务指标 4、跟进销售回款，负责应收账款的催收工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、具备较强的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰 4、具备良好的抗压能力与心理素质 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗器械、研发服务或工业品等相关行业经验，以及具备丰富市场谈判经历者优先录用 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日福利、提供丰富的午餐、餐后水果或酸奶 3、出差期间享有差旅补贴，每月享受水果福利，生日礼品关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、提供广阔的职业成长空间与稳定发展平台

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交

工作轻松简单双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源零基础可入门 只需通过手机沟通交流月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期资深主管全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介服务费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你100%到账（例如客户租房4000元） 你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪普遍8000～50000元以上（上不封顶），提成全额发放（团队平均实际收入超1W+） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助订单，专人指导无忧上手 4.员工在汉租房享受全城房源中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、做好老客户的维护工作，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、负责各项业务数据的整理与统计，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄26-45岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00～17:15，每月休息4天； 2、享受法定节假日及相关节日福利； 3、缴纳五险； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于快速发展期，所在行业成长空间巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

要求具备食品厂、饮料厂、啤酒厂、水果加工企业或医疗生产企业等相关行业的外包装销售经验； 岗位职责： 1.根据所辖区域销售目标，制定并优化销售策略，推动销售计划落地执行。 2.协同上级完成负责区域的市场研判与销量预估，定期反馈进展并提交可行性改进建议。 3.按计划走访重点客户，深化合作关系，提高产品市场份额。 4.开展市场调研与潜在客户挖掘，筛选优质合作对象，制定客户开发计划并推进实施。 5.确保货款在约定账期内回收，针对逾期款项采取有效催收措施。 6.调整和改善客户布局，降低资金占用，防范业务风险。 7.收集、跟进并分析客户需求，快速响应提供专业服务支持。 8.关注行业动向及竞争格局变化，动态调整销售应对方案。 9.完善客户档案管理，落实售后跟踪机制，持续提升客户满意度。 10.统筹客户信息、竞品情况、产业趋势及市场变化的数据整理与分析工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、印刷工程、化工材料等相关专业优先。 2.具备3年以上销售工作经验，熟悉销售全流程，拥有包装行业客户资源者优先。 3.熟练使用PPT制作方案，具备独立向客户讲解产品价值、合作模式及报价方案的能力。 4.可接受每年约50%的出差频率，能适应短期高频出差，具备独立解决异地客户问题的经验。 5.目标感强，能围绕业绩指标制定清晰执行路径，并推动结果实现。 6.具备业务复盘意识，定期梳理客户开发与维护成效，持续优化工作流程与服务策略。

工作内容： 1、注重个人言行举止，关注客户服务细节；具备客服或门店服务经验者优先考虑 2、通过主流网络渠道在线邀约有装修需求的客户到店（含微信、电话等方式） 3、在公司可系统学习家庭装修施工流程与线上沟通技巧，掌握为客户专业讲解与引导的能力，提供满意的装修咨询服务 4、主动倾听客户需求与反馈，根据客户情况对接相应设计师，协同完成后续跟进服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度 5、具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极认真，责任心强，能承受一定工作压力，服务意识突出，富有团队合作精神

1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院，在上诉之前问是否需要调解)，该岗位属于是人民诉前调解的客服岗，工作比较轻松没什么压力。 2、工作时间: 上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时，可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30 下午3点、5点各休息15分钟 一天光阴飞逝，一下就要下班了，绝对不加班 3、薪资待遇: 无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右，第二个月7000左右，，生日会，节假日福利 初级调解员：3700底薪+提成 中级调解员：4000底薪+提成 高级调解员：4300底薪+提成 4、每月生日会，下午茶，缴纳社保，带薪法定节假日

【岗位职责】： 1、负责企业工商注册、变更、注销等相关业务的销售服务； 2、通过电话及线上渠道与客户沟通，邀约到公司面谈，并制定个性化解决方案； 3、协助企业和个体工商户依法申请和使用注册商标，维护商标专用权，协助处理商标假冒及侵权问题； 4、为客户提供开业、变更、歇业登记、验照、贴花等全流程咨询服务，推动业务成交。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上同领域销售工作经验； 2、具备优秀的商务谈判与沟通能力，有志于在销售方向长期发展，有行业经验者优先； 3、性格积极外向，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、能高效完成上级交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1、薪资结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 2、处于创业初期阶段，入职即为核心成员，晋升空间广阔 3、由拥有十余年500强企业管理经验的资深负责人亲自指导，提供系统化销售培训与管理带教，助力职业成长与收入提升 4、内部关系简洁透明，无复杂人际，工作氛围愉悦，日常供应零食与下午茶 5、工作时间09：30-12：00，13：30-18：00，大小周休息，法定节假日正常休假

薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

金融行政客服岗位职责: 一，客户关系维护 定期回访客户，了解需求和满意度，解答疑问，提供专业建议。协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务，确保服务高效便捷。 二，问题处理与技术支持 及时响应客户咨询和投诉，协调内部资源解决问题，整理服务记录，分析客户需求，为产品优化提供反馈。 三，业务拓展与客户关怀 推广公司产品和服务，挖掘客户潜在需求，促进二次销售。通知客户权益活动、优惠政策等，增强客户粘性。 四，数据管理与合规操作 更新客户信息，整理服务档案，确保数据准确完整。 五，遵守金融行业法规和公司制度，保障客户信息安全。