任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

招销售业务员

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

在人口老龄化持续发展的背景下，高端养老服务正成为兼具社会意义与广阔前景的重要领域。我们专注于高端养老产业，致力于构建融合居住、照护、社交与健康管理的一站式高品质养老社区，现面向全国诚邀销售精英加入，携手开拓银发经济新蓝海，传递温暖而专业的养老服务。 我们需要这样的你 1.认可高端养老行业的长期价值，对长者群体怀有尊重与关怀，愿意投身于养老服务事业的发展。 2.拥有1-3年销售工作经验（具备高端地产、奢侈品、健康服务、保险等行业背景者优先），具备客户资源或服务高净值客户经验者更具优势。 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够深入理解客户需求，提供专业、个性化的养老社区解决方案。 4.目标明确，抗压能力强，能积极主动推进工作进程，达成业绩目标，同时具备良好的团队协作意识。 你将获得什么 1.富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪可达30W以上。 2.完善的培训支持：涵盖养老行业知识、项目服务体系及销售实战技巧的系统化岗前培训与持续进阶辅导，助力快速成长为专业顾问。 3.强有力的资源赋能：依托企业品牌影响力，提供精准客户线索及高端活动支持（如专题讲座、社区体验日等），有效提升转化效率。 4.清晰的职业成长通道：明确晋升机制（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），行业人才需求旺盛，发展空间广阔。 5.有温度的工作环境：与一群热爱养老事业、传递善意的伙伴同行，见证长者安享理想晚年，实现个人价值与职业满足。

主要是。饭店，停车场。国道上面，去谈

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作及点评代运营服务 2、输出定制化运营策略，协助商家孵化热销产品 3、统筹协调商家与达人资源，保障项目落地与后续支持 岗位要求： 1、【赚钱动机】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏高收入追求者勿扰，目标月薪未达2W者请勿投递 2、【长期投入】认同短视频+本地生活发展方向，拒绝短期套现心态，需有持续深耕意愿和自我推动力 3、【销售基因】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜力者优先，需结果导向、使命必达 薪酬待遇： 1、月均收入2W—4W，历史最高单月收入突破10W 2、阶梯式底薪（最高7000元）+按利润分层提成（最高50%）+五险一金 公司介绍： 1、全国规模领先的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展时间最长、最具规模化、体系化与专业能力的服务商

如果你初入社会，或已在职场打拼却厌倦了复杂的人际关系与压力， 迷茫于未来方向，不确定该如何选择职业？ 别担心，这里或许正是你期待的起点，请继续了解： 一、岗位职责： 1：在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司房源信息，吸引客户咨询 2：整理并录入各类房源资料，维护信息准确性 3：跟进客户需求，推动成交转化，完成订单闭环 二、任职要求： 1：熟练使用手机及电脑基础操作 2：具备学习能力，思维活跃，有进取心 3：有独立思考意识，渴望通过努力实现收入增长 三、薪资待遇： 总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%提成。 参考收入： 单月业绩10000元，到手6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩达100000元，收入可达96500元以上，上不封顶 门店整体收入受淡旺季影响，月均收入区间为8000-12000元 新人入职即安排系统培训，专人带教全程指导，无需担忧开单问题 实行师徒制，教学直至独立作业为止 四、晋升机制： 连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，且团队中有两人入职满24天，即可独立开店成为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构： 底薪＋管理津贴＋团队利润分红＋个人业绩提成 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上 《工作时间》： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，不强制加班 每周六天工作，休息时间可自由调休 法定节假日正常休假，不占用调休额度 享有超长年假，接近一个月，兼顾工作与生活品质 房产租赁海居租房销售经理销售顾问 不加班，准时下班，双休常态

陌拜，产品推广。

车床操作工 50岁以下，会操作数控车床者优先。 薪资福利:面议，周日单休，节假日休息，有五险一金，提供免费工作餐。 工作地址:当阳市环城南路85号（在水一方与大民仓储中间）

品检员 50岁以下，会看图纸者优先（接受应届毕业生）。 薪资福利:面议，周日单休，节假日休息，有五险一金，提供免费工作餐。 工作地址:当阳市环城南路85号（在水一方与大民仓储中间）

湖北宜昌用四五个木工

，猇亭工地大量招水电师傅，焊工师傅要有证，要会看图纸，按图纸施工，有意者联系电话王

湖北宜昌本公司招一名工地小工要求60岁以下年纪，工资面议，工作地址宜昌白洋高新区工业园区。田。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1：公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2：可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3：无需外出，在办公室办公，有空调哟~ 岗位要求： 1:有无经验均可，学历不限，男女不限 2：工作态度良好，品行端正 薪资：无责底薪3000加绩效加奖金 工作时间：9：00-12:0014:00-19:00周末单双休 综合薪资：4000-6000 良好工作氛围和工作环境

店员 年龄25 - 45岁，学历不限；形象气质佳，沟通能力强；上班时间：8:00 - 12:00，14:00 - 18:00 薪资福利:2400元+/月 招工人数:1人 工作地址:远安县鸣凤镇安泰大道航天花园13幢1 - 101室

1.负责马术类产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业方案建议 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.具备较强的学习能力，能迅速熟悉马术领域相关知识 3.富有团队协作精神，积极配合团队达成销售业绩目标

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

招业务员

岗位职责: 1.负责宜昌宾达防水橱柜服务中心渠道的日常运营管理 2.策划并落实渠道营销方案，提升门店客流量与销售转化 3.跟踪市场变化情况，定期评估效果并优化营销策略 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度及营销执行能力 2.可独立完成营销活动的规划与落地实施 3.拥有良好的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

岗位职责: 1.负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询服务 3.持续跟进客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.热爱销售岗位，具有强烈的业绩导向和收入目标追求 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识

招聘：休闲食品售卖（称重） 地点：（2人水悦城）（解放街步行街2人） 年龄：25-50岁 工资：3500一月 时间：（早9:30——晚9:30） （动作麻利，能快速适应快节奏销售） 招聘要求：会卖货、有上进心、责任心。主动积极热情。能力优秀可长期合作。 注：勿扰 联系人：雪梅同步

前台收银 年龄45岁以下，高中及以上学历；做事认真负责，善于沟通表达，服务意识强，有同岗位工作经验者优先 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:1人 工作地址:远安县鸣凤镇鸣凤大道8号

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪无责最高5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责宜昌地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金