工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、;

待遇好 早八晚五周末双休 室内办公 不用自己找客户 任职要求： 22周岁以上 大专学历及以上 性格开朗善于沟通 增员助理岗位： 1负责招人新人培训协助领导完成日常工作 2形象好气质佳 售后岗位工作内容： 1负责维护中国人寿售后工作 2为客户办理手续保单保全等工作

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

工作内容： 按时、准确地为公司配备的客户提供所需商品，无需自行开发客户资源。 极个别情况下需协助搬运物品。 工作时间： 冬季：8:30至16:30，午休一小时，双休 夏季：8:30至17:30，午休一小时，双休 如需接送孩子，时间可适当调整 要求： 1、年龄25-60岁，身体健康 2、表达清楚，具备高中或职高及以上学历 3、自带车辆者优先考虑 福利： 1、薪资待遇面议 2、缴纳五项社会保险 3、节假日按国家规定正常休息（参照公务人员放假安排） 4、使用私车按实际行驶里程给予补贴

工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 任职要求：具备责任心，积极主动，能高效完成各项安排的工作 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金 第二个月4000加提成加奖金 第三个月4500加提成加奖金 月休4天（可自行选择休息日） 法定节假日休息 带薪年假 工作轻松 团队氛围融洽 成员均为年轻人 沟通顺畅无代沟

微信及时回复消息，工作内容轻松，公司提供优厚福利待遇，无需加班， 若您正在寻找一份长期稳定的工作机会，诚挚欢迎您的加入

工作时间白班7:30–16:30 晚班16:30–24:00 班次固定，不频繁调动 综合月收入3400元

电话添加客服 岗位职责： 通过电话联系已购客户，引导其添加售前微信（企业微信） 公司提供充足优质客户资源，平台运行稳定，团队氛围轻松愉快！ 客服岗位无销售性质！仅需完成微信添加动作！不加班！工作压力小！公司发展稳健！ 无需经验，零基础也可快速上手，新人同样能胜任 薪资待遇： 无责任底薪3500元（含500元全勤）+添加提成（1-2元/人），综合收入轻松突破5000元 工作时间： 早9:00-17:30，每月休息4天，午休60分钟 倡导人性化管理，团队氛围融洽，领导风格简单直接 不加班！不加班！不加班！多上一天班额外补贴100元

岗位职责: 1.为客户进行专业的电话答疑与服务支持 2.快速响应客户提出的需求，保障服务效率与品质 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能在团队中协同合作，积极贡献自身力量 3.具备良好的职业操守，可妥善应对客户咨询中的各类情形

三桥敬亿市场蔬菜区招工人一名，电话，上午打电话，好朋友谢谢啦

拆空调的来一个。

紧急招工：养牛场招喂牛工人，年佣金六万，具体事宜自己跟老板谈。老板联系方式：

独家招聘 广西防城港市，中电投广西核电有限公司（央企核电厂）。 招聘条件：本科毕业生（函授本科）均可。 薪资待遇：条件允许，直签正式劳务合同，五险一金。两年后工作突出，直转正式核电厂编制，单位免费分房，薪资待遇等大幅度提升。 ☎

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因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

负责前期联系客户有话术有人教

无任务电话客服 工作时间8:30-17:30，中午安排休息 月休4天，每周日固定休息 坐班制＋外呼联系客户（客户资源由公司提供） 综合薪资4000＋ 招聘要求： 1.******* 2.性格积极乐观，具备责任心，乐于学习产品内容，有协作精神，能承受一定工作压力。 3.表达条理清晰，思维有逻辑性，具备电话客服经验者优先考虑。

无任务电话客服 工作时间8:30-17:30，中午安排休息时段 月休4天，周日固定休息 坐班制，主要通过电话预约客户（客户资源由公司提供，无需自行开拓） 综合薪资4000元以上 招聘要求： 1.******* 2.性格积极乐观，具备责任心，乐于学习产品相关内容，有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。 3.具备较强的口头表达能力，思维条理清楚，有电话客服从业经历者优先考虑

我公司是全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等快捷高效的财税服务 工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户、维护老客户关系，客户资源由公司统一支持 职位要求：年龄20-40岁，薪资结构为底薪加提成，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享有节日福利与员工关怀 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日正常休息！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽～

业务经理业务主管兼职全职业务员 热爱生活，热爱工作积极向上充满正能量

掌握电脑基础操作，负责公司文档的分类与归档

会电脑基础操作，负责公司文档归档与管理，

诚招扶余、长岭、乾安区域代理，社保优化业务合伙人！ 无经验者，只要执行力强、勤奋踏实、积极学习、能吃苦，即可顺利达成考核目标。 1.具备基础市场拓展能力，拥有一定客户资源积累者优先 2.达成月度销售目标，协助客户完成每月既定任务 3.维护良好客户关系，及时收集并反馈市场动态信息 4.落实产品推广工作，跟进公司各项政策执行 合伙人福利： 高额提成 绩效奖金 年终奖励

岗位职责： 1、通过线上渠道及时响应客户咨询，准确解答各类问题，保障服务体验； 2、收集并整理客户意见，协助处理客户在使用服务中出现的技术障碍； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、定期归纳客户反馈信息，为产品改进提供有效参考建议； 5、积极参与团队培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、掌握基础网络操作，熟练运用常用办公软件； 3、拥有较强的学习及问题解决能力，能迅速融入新工作环境； 4、责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，提升客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答各类疑问 3.配合处理客户意见与建议，推动服务流程持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户问题 2.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合完成工作 3.工作态度积极，勇于面对挑战，注重自我成长与能力提升