一、热招岗位 - 前厅部：前台接待、礼宾员、前厅主管（18岁--28岁） - 客房部：客房服务员、客房主管、（18岁--48岁） - 餐饮部：餐厅服务员、收银员（18岁--38岁） - 管理岗：前厅经理、客房经理、餐饮经理（18岁--40岁 二、我们能提供 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+开业激励，高于同行业平均水平，多劳多得。 2. 完善的福利体系：五险一金、免费食宿（空调宿舍+营养工作餐）、带薪年假、节日福利、员工生日会。 3. 清晰的成长路径：新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道，助你从新手成长为行业精英。 4. 温暖的团队氛围：定期团建活动、扁平化管理，在这里工作像“家”一样舒心。 三、我们希望你 - 身体健康，形象气质佳（服务岗优先）； - 热爱服务行业，有责任心、亲和力，善于沟通； - 有无经验均可，我们提供系统化培训，应届生优先； - 认同酒店文化，愿意与酒店共同成长。 联系

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

负责前厅接待客人，引导客人点菜就坐

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1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

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【岗位职责】 -负责打扫桌面卫生，传送菜品 -协助完成日常运营相关工作 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -年龄18-36岁 -能适应夜班、做六休一工作安排 【薪资福利】 -薪资范围：4000-5500元/月，薪资月结 -享受五险 -包吃 -加班有补助

热情自信踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望。

招聘茶楼棋牌室服务员 年龄40岁以内，身体健康，两班倒需要上夜班。 全勤工资4000。 联系电话:

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